教育改革视域下大学行政管理工作水平提升的策略研究

于欢

摘 要：随着课程改革的不断深入，为了更好地在新的教育环境中促进高等教育的顺利发展，就需要不断提升大学行政管理工作质量，本文主要以大学行政管理工作中存在的问题基础，并且对相关内容进行研究，并且提出具体的解决方案，从而更好地推动大学行政管理工作的顺利开展。

关键词：行政管理 工作水平 策略研究

大学行政管理工作能够有效地保证学校各项活动的顺利进行，因此首先需要明确自身的责任和义务，以课程改革为主要内容，在管理观念和管理方式方面进行创新，转变过去的思想认识，构建新的制度，在教育体制不断完善的过程中，跟随时代的发展，提升工作质量，促进学校的稳定运行[1]。

一、提大學行政管理工作水平的重要价值

随着社会经济的不断发展，高等教育也进入了全面革新的阶段。行政管理工作在大学中占据了十分重要的地位，只有稳固的经济基础才能推动教育事业的顺利发展。所以，行政管理工作在大学教育过程中地位不容忽视。随着我国教育事业的不断发展，过去的行政管理模式已经不能顺应学校在改革过程中的发展模式，并且也不能有效地推动我国大学的教育质量[2]。

二、现在大学行政管理过程中存在的不足

1.强化行政管理工作人员的专业能力

行政管理工作人员的综合素养包含：管理知识的丰富性、工作能力、实践性、创造力，工作态度、热情和思想认识等方面。第一，工作人员管理知识比较贫乏，因为该领域中的管理学和相关专业人员比较少，所以在知识性方面比较贫乏，尤其是外语、网络等高科技的使用技术性有待提升。第二，行政管理工作包含了学校整体的设计和具体实行方案，所以在工作水平、创造力、热情等方面要不断加强。第三，在思想认识方面还早不断地加强，思想决定高度，同时思想认识更是学校后勤工作顺利进行的基础[3]。

2.行政管理工作“行政化”明显

历史习惯、社会制度、价值取向等问题的产生使得我国的行政管理工作模式太过于呆板。受传统思想认识的影响，大学中的行政管理工作容易让人们产生行政级别认识，从而忽略了大学的有效管理，而且这种思想认识使得大学行政管理工作行政级别性严重，而不注重加强治学管理。同时也不利于公平、开放学术氛围的形成。

3.行政管理工作缺乏有效的监督性

行政管理工作的顺利进行能够促进学校各项工作的顺利进行。大学行政管理工作包含了教育教学、教育管理、教育改革等多方面的内容，工作质量和学校的教学研究效果、学科构建以及工作质量等内容关系密切。现在，很多学校比较关注廉政监察工作，但是在实际监察的过程中，却缺少有效的监察制度，也不注重发挥监察的实际价值。

4.网络信息平台需要不断地完善

随着网络的快速发展，信息化办公也是普及。现在在很多公共场所，一些新兴的办公形式开始出现，比如微信、公众号等，在大学中，有的行政管理部门也开始使用比较健全的信息管理系统，比如教务处和学生处，但是还有很多部门所使用的工作方式过于落后。

三、强化大学行政管理质量的解决方案

1.提升行政管理人员的专业能力和综合能力

大学行政管理哦工作人员的专业能力和行政管理工作的质量密不可分，学校需要让行政管理人员进行相应的培训和锻炼，鼓励和支持工作人员加强理论回事的学习，使用新型的媒体技术来进行有效的办公。行政管理工作人员在学校工作中扮演了十分重要的角色，为了更好地强化工作人员的创造力和实践能力，需要不断的健全相关的管理体制，让管理人员能够根据制度办事，发挥其实践性，强化管理人员的创造能力和实践能力。

2.为大学行政管理工作去“行政化”，实现真正的“大学治理”

第一，站在社会的层面上来看，政府需要给予大学生更多的自主权，以法律为准绳，构建更多自由开放的办学范围。第二，还要不断地强化相关的法律制度建设，以相关的法律法规来对大学生中的行政管理工作进行规范，构建符合国家规定的相关规章制度，实现学术自由，减少其中的利益纠纷问题。第三，强化民主的监督权，利用教职工代表大会，让更多的教职工人员积极参与到学校的管理工作中去。保证工作的公开化和透明化。

3.强化行政管理工作的监督机制，完善相关的监察制度

第一，要认识到监察的重要价值，保证行政监督工作的独立性和有效性，减少因为监督工作所造成的纠纷问题，构建严格标准的规章制度，并且坚决实行。第二，需要把廉政监察和有效监察进行有效的融合，廉政监察注重的解决腐败方面的问题，效能监察要注重对行政管理工作的质量和影响性进行全方位的监督，两者相互融合，对其进行有效的预防，减少后续监察问题的出现。

4.强化网络信息平台构建，提升信息办公水准

随着网络的迅猛发展，信息传递的速度不断提升，一些新型的媒体技术开始大量使用。为了更好地顺应时代的发展，学校需要强化信息的投入和构建，加强校园网的构建，使用现代化的电子设备，保证校内资源的共享性。行政管理工作人员需要提升在网络媒体技术方面的使用能力，聘请一些专业的技术人员进行有效的引导，特别是有些部门对于电子管理方式运用的比较多，工作人员要更加熟练地使用网络体系，提升工作水准。

参考文献

[1]张陆.新形势下高校行政管理体制创新研究[J].行政事业资产与财务，2019（14）：34-35.

[2]李隽华，柳欠欠.大学行政人员管理能力提升策略探析[J].延边教育学院学报，2018，32（04）：106-108+111.

[3]尹虔颀，陈菲，黎红中，吴贵生.我国高校行政管理队伍建设机制构建—以新加坡南洋理工大学为例[J].江淮论坛，2017（06）：49-53.