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图书情报领域大数据技术应用问题研究

2020-10-20徐田

卷宗 2020年20期
关键词:图书情报大数据技术问题

徐田

摘 要:经济的发展直接促进了技术的进步,依托于互联网的深化发展,大数据随之出现,并且在多个行业当中都得到了应用,在图书情报领域当中的应用,既遇到了一定的发展挑战,同时也带来了新的发展机遇。在未来的发展过程当中,要对大数据技术有一个正确认识,并且通过合理的大数据技术应用来促进图书情报工作的开展,立足于图书情报工作的开展现状,逐渐探究大数据技术应用的可行性路径,并且对于现存问题也要进一步做出探究,继而促进行业的发展进步。

关键词:图书情报;大数据技术;应用;问题

就我国社会当前的发展现状来看,信息技术处于一个高速发展的状态,这直接促进了云计算等新兴技术的发展,并且也为大数据技术的应用起到了促进作用,在图书情报领域当中的应用,大大提升了行业发展的效率和质量。在当前新时代发展背景下,人们对于图书情报和文献阅读等提出了更高要求,所以相关的工作人员也需要结合当前发展现状,主动在图书情报工作的内容、理念等方面的进行创新,提升大数据技术应用的广度和深度,并且积极的克服当前大数据技术在图书情报领域应用中的问题,使得大数据技术和图书情报工作的融合更加密切,进而有效促进我国图书情报领域的发展进步[1]。

1 图书情报领域大数据技术应用面临的挑战

1.1 在情报管理服务方面面临的挑战

如今大数据技术在图书情报领域当中的广泛应用,使得情报工作实现了个性化服务,并且在数据整合和跨平台服务等方面也都发挥了显著作用,但是这却对情报管理服务理念产生了挑战。在传统的工作过程当中,图书情报就是对图书馆当中的现存图书、科研文献资料等进行整合,总体来看工作内容比较简单,但是大数据技术的应用,使得整体的工作复杂程度有所提升,并且数据信息也呈现出了海量化的发展趋势,直接给情报的采集和管理工作带来了挑战[2]。大数据技术的应用实现了跨平台发展,所以这就需要结合平台优势和发展特点来进行账号运营,并且促进多元化服务的发展,这就要求在工作过程当中需要创新工作流程,整体的工作难度也会变大。

1.2 图书情报工作人员素质不足

在开展图书情报领域工作时,具体的工作需要情报从业人员来加以践行,可以说工作人员的专业素质和执行能力,将会直接关系到工作开展的质量。如今大数据技术的应用,使得图书情报工作人员的工作内容更为多样化,自身肩负的责任也更加繁杂,在这样的发展背景下,由于很多人没有主动的进行学习,所以导致现在的工作素质难以契合工作需要。首先来说大数据技术的应用随之带来了数据的采集和分析等方面的工作,但是工作人员自身的学习能力和业务能力却存在着一定的不足之处[3]。其次,图书情报的跨平台服务,要求相关从业人员的知识体系不能太过单一,而是应该更加全面的进行知识内容的掌握,并且还需要结合跨平台提供的服务种类,来提供更具针对性的内容服务,但是工作人员自身的创新能力和服务能力却比较薄弱。大数据技术应用之后,图书情报工作自身的开展也逐渐呈现出信息化和多元化的发展趋势,因此对于图书情报工作的现有人力资源体系也提出了挑战。

1.3 图书情报信息的安全性难以保证

大数据技术在图书情报领域当中的应用,使得相关工作的内容逐渐转为线上发展,各种信息的收集和处理等工作,对于移动互联网的依赖性越来越强,并且在各个网络平台当中,进行图书资源和文献资源的存储。虽然信息化的处理方式使得工作的开展更高效率,但是信息的安全性问题却也相应遇到了很大的挑战。当前网络安全问题成为制约各个行业信息化发展的一个重要方面,一旦出现了电脑病毒或者系统故障,图书情报信息也可能会被窃取获取丢失。图书情报当中所涵盖的各种信息和资料都异常珍贵、作用甚大,一旦出现资料遗失问题,那么可能会造成极大的不良后果。所以当前大数据技术在图书情报领域当中的应用,便直接导致了情报信息安全问题的出现,可以说是一个很大的发展挑战[4]。

2 图书情报领域大数据技术应用创新的途径

2.1 对图书情报管理的理念加以创新

就当前的发展现状来看,大数据技术在图书情报领域当中的应用是大势所趋,想要使其切实的发挥出作用,那么便需要加强管理理念的创新,从思想上认识到大数据技术应用的重要性和有用性,然后对技术进行更加深入的研究,不断进行信息采集方式的拓展。在理念创新的基础上,要继续创新技术手段,使得大数据技术的作用和价值都可以充分凸显出来。并且积极引入科学性的工具,为图书情报工作的开展进行辅助。针对跨平台服务的工作,也要加强平台创新和信息化建设,不断对服务的内容和形式做出创新。通过更具创新性的服务理念,还能够促进情报人员自身服务意识的提高,从而得以为广大用户提供更具针对性的内容服务[5]。这样一来,大数据技术在图书情报领域中应用的价值也可以充分凸显出来。

2.2 对人力资源体系做出创新

图书情報人员的工作能力会直接关系到最终的工作质量,所以在进行大数据应用的过程当中,有必要做好人力资源管理工作的创新。一方面来说,需要针对图书情报机构内部的人员,进行培训和考核机制的创新,并且通过培训工作的开展,使得工作人员也可以与时俱进的进行能力创新,掌握更多新的技术、理念和内容等。另一个方面需要对整个人力资源体系做出完善,总结大数据应用下的图书情报工作开展特征,以此来对岗位职责做出明确划分,并且结合着岗位需求来进行人才引进计划的制定。

2.3 对图书情报信息安全管理制度做出创新

为了进一步促进图书情报的信息化发展,更进一步的发挥出大数据技术的作用,需要对情报信息的安全工作加以高度重视,立足于图书情报工作的实际开展状况,来进行安全管理制度的创新,完善制度管理方案,并且突出管理的重点问题,加强信息安全方面的投入[6]。

3 结语

综上,在当前互联网发展背景下,大数据技术作为一种衍生的新技术也相应得到了广泛应用,并且和传统的技术手段相比,大数据有着突出的优势。大数据技术在图书情报领域当中的应用,可以有效促进工作开展的质量和效率,对于各种形式的数据都可以做出高效处理和整合,并且能够挖掘出数据的核心价值,从而为广大用户提供更为多样化的信息服务。就图书情报领域的整体发展来说,大数据技术的应用,既是行业发展的机遇,同时也带来了一定的挑战,在未来的发展过程当中,仍需要进一步做出应用探究,从而推动图书情报工作的可持续发展。

参考文献

[1]张志娟.图书情报领域大数据技术应用问题研究[J].办公室业务,2020,(1):160-161.

[2]杨宁,张志强.科学大数据时代数字图书馆的新定位与新挑战——第十六届数字图书馆前沿问题高级研讨班综述[J].图书与情报,2020,(1):127-135.

[3]王翔,侯威.数据挖掘视角下的情报分析研究[J].数字图书馆论坛,2015,(9):48-52.

[4]叶鹰.图书情报学前沿研究领域选评[J].中国图书馆学报,2008,34(4):63-70.

[5]孟祥保.图书情报学交叉融合与发展——基于国外35种核心期刊的引文分析[J].图书情报知识,2012,(5):50-58.

[6]王彬.图书情报领域大数据技术应用问题研究[J].内蒙古科技与经济,2019,(3):64-65.

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