试论种苗培育养护技术要点

常志兴

摘要：林业建设是生态建设的重要组成部分，对社会经济发展具有重要影响，促进社会发展进步。种苗培育是林业建设的重点，决定着林木的质量，影响着森林的繁衍和发展。随着林木种苗质量要求的不断提高，种苗培育养护技术也不断改进和完善，以保证培育和种植的林木质量良好。本文重点讨论种苗培育养护技术要点。

关键词：种苗培育;养护技术;现状;要点;对策

1.      我国林木种苗培育的现状

1.1   生产结构不均衡

目前，我国种苗生产过程中，存在着生产结构不均衡的情况。从而导致当前大规格苗木少，小规格、小径阶苗量多;三年生以上苗木少，1～3年生苗多;通道绿化、村镇绿化、环城绿化苗少，荒山造林、城市绿化苗多;经济林苗少、其它苗多;定植苗少、留床苗多;容器苗少、裸根苗多。

1.2   种苗培育规模小

近年来，国家对林业的扶持力度加大，林业工程管理工作也开始更加规范，而在这种新形势下，各绿化工程公司为了有效的提高绿化工程的质量和绿化水平，降低工程成本，则相继建立起了自己的育苗基地，但由于受资金及相关因素的影响，其育苗基地的规模都较小，且较为分散，没有形成规模化。

1.3   育苗科技含量低

育苗生产技术总体上看，仍然徘徊在低水平上，科技含量不高，播种与扦插育苗所占比例较大，而嫁接、根蘖、组培等育苗则主要靠外地熟练技术人员，或引进外地小苗进行培育，育苗技术的普及工作任重道远。

2.      林业种苗培育养护技术要点

2.1   苗圃建立

林业种苗的苗圃通常分为两种，即固定苗圃、临时苗圃，这两种苗圃具有较大的差异性，适用的条件有所差异，临时苗圃的种植面积相对较小，缺乏健全的设施，所以在林业种植的过程中，该苗圃主要适用于数量少且单一的苗木品种。针对于固定苗圃来讲，不仅种植的规模大，并且在苗圃内水、电等设施较为健全，可以满足苗圃中种苗的生长需求，所以在种植时，该种植方式适用于多类型、培育时间长的重要培育项目，但是相对固定苗圃来讲，对种苗培育管理的要求较高。

2.2   育苗技术

在进行林业种苗培育过程中，育苗技术是其相关工作有序开展的重要保障，相关工作人员需要基于种子具体类型科学选择育苗技术，以此为基础，能够对种子发芽与成长进行更高程度的保障，一般包括容器育苗、移植育苗、营养繁殖育苗、播种育苗等多种方法。在具体进行繁殖作业时，工作人员基于科学育苗视角采取嫁接或插条等方式，对优良品种进行培育种植，在保障科学繁殖的同时，还需要基于苗圃特点，利用土球移植或裸根移植等方式实现移植作业，确保林木种苗培育具有更高的成活率。

2.3   种苗施肥

在林业种苗的养护管理中，对其进行科学合理的施肥，可以确保林木在生长的过程中所需的营养需求，在施肥的过程中，依据种苗的生长情况，可以将施肥分为不同的时期。如在种苗的生长工程中，可以在苗木的根部对生根粉溶液进行播撒，从而将种苗的生长质量与存活率进一步提高。而在种植的后期阶段，则需要以林木的生长态势为基础，对施肥的数量与类型进行合理的判断与选择，在一些土壤贫瘠的种植区域进行追肥，如果在林业的种植时恰逢雨季，则要增施氮磷肥，从而为其创造良好的生长条件。

2.4   種苗繁殖

林木种苗的繁殖是林业工程项目管理工作中的重点内容，也是日常工作中技术应用的难点领域。首先，针对种子的繁殖而言，种子繁殖就是利用苗木的种子进行种植，以收获实生树苗的方式。通过该种方式获得的林木繁殖具有较高的生存能力，因此对其进行繁殖技术的应用程度较低。但是，在具体的操作环节，该种方法也存在缺点，例如，种子的生长周期较长、不确定因素较多并且存在基因变异的可能。种苗繁殖技术应注重种子的催芽和管理问题，针对不同的环境条件应采取差异化的技术方法。在催芽管理上，一般采取水浸催芽的方式，水温保持在40℃-80℃之间，具体温度根据种子果皮的厚度而定，其浸泡时间应保持在6-48小时，具体时间应根据种子情况变化而定，当种子出现裂口时，便可停止浸泡，开始林木种苗的实际栽培工作。此外，在林木繁殖技术中还涉及扦插繁殖技术、嫁接繁殖技术和根系修建技术。扦插技术的应用目的是为保证苗木的亲本性，使苗木的栽培成长具有母树的特性，然而实际管理中，苗木扦插技术的应用难度大，尤其是幼苗阶段根系较浅，容易出现技术应用问题。而嫁接繁殖技术问题多体现在苗木的切口管理上，技术人员应采取科学有效的技术方法对其进行消毒处理，以免发生感染出现切口腐烂问题，继而影响嫁接技术的应用效果。在苗木培育结束后，需要对根系进行修剪，并做好起苗工作，促使苗木进入休眠状态，以此保证苗木种植过程的成活率。

3.      林业种苗培育养护管理工作对策

3.1   完善管理机制

种苗管理工作质量与种苗产量和推进工作息息相关。管理人员必须根据当地种苗种植情况以及生产特性，制定严格的种苗管理机制，为种苗质量提升提供制度保障。当地林业部门需要加强对种苗管理相关法律法规和制度政策的完善，推进种苗培育技术的创新和发展，将提升种苗培育质量的责任分摊到每一位工作人员身上，共同推进种苗种植技术和管理方法的创新。相关部门还应该大力推进林木种苗良种化发展。

3.2   提高人员水平

首先，种苗管理工作人员必须具有相关林业知识。并且还需要拥有一定的病虫害预防知识，能够及时发现种苗生长过程中遇到的病虫害问题，并进行妥善处理。其次，种苗管理人员应该选用实践技术型人才。种苗培育并非纸上谈兵，即便拥有再多的理论知识，也必须有相应的实践经验才可以胜任种苗管理工作。在进行人才选拔时不仅应该对参选人员的学历、专业以及理论知识水平进行考核;还需要综合考虑他们的实践经验和动手能力，只有实践与理论水平双高的人能满足种苗培育工作需求。

4.      总结

为了能够促进林业的可持续发展，需要我们不断采取更加先进的技术实现种苗培育企业的增产增收。目前我们国家对于林业种苗的培育还有很多不尽人意的地方，培育良好的幼苗才是促进林业发展的重要前提。政府需要重视对林业的积极引导，不断开发新型种苗培育技术，增加资金投入，创新管理方法，为林业发展提供支持。

参考文献：

[1]    白永才.林木种苗的培育与发展初探[J].林业园艺，2015（3）：167

[2]    庞春秀.谈林业种苗管理中常见的问题及措施[J].农村科学实验，2018（4）：49