论煤矿安全文化建设

郭昊天

摘要：1.人的文化素质及信仰、价值观会干扰自身的生活环境及工作态度。因此，必须建立起适合自身企业发展的安全文化环境。2.煤矿企业的安全文化实质上是一种经营文化、生存文化及核心竞争力的体现，所以加強安全文化建设对企业安全生产管理有着“生死存亡”的影响。

关键词：下沟煤矿;安全文化;教育;以人为本;凝聚力

一、煤矿安全文化建设中存在的问题

（一）对安全文化建设认识不足

个别煤矿企业认为，安全文化建设就是做一些培训宣传工作。如拉横幅、立宣传牌版、组织观看教育警示片又或者认为统一着装就是企业安全文化建设的成果。但是他们的煤矿依旧是“小事故不断，大事故常见”从而使企业安全文化建设变的形式化、肤浅化。

（二）安全文化建设存在盲目性、泛滥性、随意性

不少煤矿企业将安全文化建设工作当作矿井形象工程。人云亦云，盲目追求亮点工程，为应付上级检查跟风行为严重，并且在煤矿企业文化建设中大搞特搞，不注重实用性，反而造成了浪费资源。同时，脱离了自身煤矿的实际情况，“大跃进”式开展工作，随意性强、跳跃性强，缺乏对煤矿安全文化建设的总体规划。

（三）安全文化建设缺乏特色

许多煤矿安全企业文化存在照猫画虎、囫囵吞枣现象。没有将本煤矿的安全文化特色展现出来，致使煤矿安全文化不具有独特性。体现不出本煤矿安全文化建设的初衷和实质内容，更加没有在干部职工中得以流传表现。

（四）安全文化不被广大职工所认同

符合矿井实际情况的安全文化应该是被全体职工欣然接受的文化。然而，不少煤矿企业挪用一些优秀煤矿的企业安全文化，强制架设到职工思想上，利用处罚、罚款等手段使干部职工被动接受和服从，缺乏深层次的教化。没有把煤矿安全文化深层次的内容贯彻到职工的意识中，从而表现在行为生活习惯中。

二、矿井如何建设自身的安全文化

首先注重职工的尊严、关心职工的需求，更加要注意矿井安全文化建设过程中人才的水平及其价值的开发与利用;树立正确的煤炭企业安全文化，把煤炭企业自身的特色安全文化知识与法律、法规相结合，潜移默化的影响职工的思想、性格及兴趣。把有效推动企业的发展的思想观念作为核心文化。

（一）提高安全意识

据调查显示，煤矿行业事故大部分是人的违章作业和人的违章指挥造成的。因此在井下作业中，上至矿级领导，中至科区干部、班队长，下至职工，必须切实增强安全意识，防患于未然，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，让安全意识稳扎心中。

（二）养成良好安全习惯

“世界上最可怕的力量是习惯，最宝贵的财富也是习惯。”陕西华彬煤业股份有限公司下沟矿始终都在坚持一个惯例，每次开大会之前主持领导都会带领大家进行班前会宣誓;而且每次下井都必须佩戴好安全帽下颚带、自救器佩戴在腰间的统一位置等从一些细节方面教育职工。从点滴做起，造就了下沟煤矿独有的安全文化。管理者能时刻牢记“以人为本”的管理理念。职工也养成了牢记“安全第一，时刻遵章守纪”的习惯，并做到了领导在与不在一个样，有人检查和没人检查一个样。

（三）凝聚安全观念，坚持“以人为本”的发展理念

职工在生产过程中，所具有的安全意识导致不同的工作态度，不同的工作态度必然导致不同的工作效率及安全状态，从而影响煤矿企业的发展方向。因此，不同的煤矿应根据自身的不足和优势，提炼出具有自身特色的安全理念。让管理者明白固化一个发展理念，“经营好安全就是企业最大的效益，就是员工最大的福祉”;让全体职工、家属深刻懂得“世间万物，生命最宝贵，百业兴旺，安全最重要”的安全文化理念。进而从思想上规范了职工的安全行为，增强了领导、管理者的安全管理理念。丰富煤矿安全文化建设。

（四）创新是煤矿安全文化的重点

在我国做为煤炭生产行业，近几年发展迅猛，但是安全文化建设却一直故步自封，停滞不前，缺乏创新。虽然现在煤矿事故发生频率有所缓解，但是安全文化建设还是存在单一性、乏味枯燥。所以煤矿要以自身所处的地域及文化背景的不同为基础，凝聚出各具特色的安全文化知识。呈现出“百家争鸣”安全文化盛世，并且着力符合企业需要，方显成效。首先，宣传教育要创新，要摆脱乏味的说教，利用直观、生动的身边事、身边人采用灵活多变的方式增强对职工的安全知识普及和教育。其次，举办活动方式要创新。要充分利用多种载体和寓教于乐的活动，使安全文化起到“润物细无声”的作用。最后，活动的区域要创新。以往安全宣传多注重文件传达，会议室学习、班前班后会贯彻是主要形式，这容易使职工产生厌倦心理。因此，就要使得安全文化的渗透力和视野进一步扩大和延伸，使其深入到井口、工作面、职工家庭，深入职工的心灵。只有这样，安全文化的导向和辐射作用才能得到充分发挥。

三、结束语

现阶段煤矿的安全文化还处在青少年时期，需要自身不断的茁壮成长，汲取自身缺乏的个体素质。再结合自身的发展特点，并在实践中逐步磨炼才能建立一套适合煤矿行业特点，符合企业实际需要的安全文化模式，使其真正促进煤矿安全发展，打造成本质安全性矿井。

参考文献：

[1]张菊香.加强安全文化建设推进安全工作上台阶[J].民航政工，2009（06）.

[2]江丞华.如何让煤炭企业更美[N].中国企业报，2012.12.1.