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浅析工会组织职能和维护职能的开展

2020-10-19寇冠

企业文化 2020年5期
关键词:企业建设组织维权

寇冠

摘要:工会工作的组织职能和维护职能作为工会的重要职能,在现阶段是实现企业可持续发展的保障与前提,更是构建企业和谐文化的重要载体。围绕企业的党政中心开展工作是工会工作的核心和基本点。本文浅析了工会的组织职能和维护职能在工会工作中的重要作用。

关键词:工会;企业建设;组织;维权

坚持团结和动员各级各类广大职工在生态文明建设以及积极建设社会主义和谐社会中,充分发挥广大工人阶级的主力军作用,切实履行好基本职能,促进企业各项事业的全面进步,不断强化工会组织自身建设,是工会的核心职能作用。结合实际,从考虑到企业和谐发展的维护为出发点,以积极保障职工的各项权益为落脚点,围绕企业中心工作,切实履行工会的基本职能,将工会组织纽带和桥梁的作用发挥好,全力团结及动员广大职工在推动科学发展、促进和谐家园的建设中做出的积极贡献,更是企业工会工作的职能所在。

一、认真学习贯彻党的精神,紧密围绕企业中心工作,落实各项制度建设

深入学习和贯彻党的一系列各项方针和政策,深入学习和贯彻各级工青妇工作会议精神,学习新工会章程,通过学习与实际工作联系起来,围绕工会的中心任务,积极教育和引导职工牢固树立大局意识、主人翁意识,以参与改革促进和谐,尽职尽责发挥好工会桥梁纽带作用。积极配合党政耐心做好职工思想工作,维护职工队伍稳定,教育引导他们正确对待眼前的困难和发展中的利益调整,处理好个人与集体、局部与整体、眼前与长远利益的关系。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,把广大干部职工和工会干部的聪明才智凝聚到生态建设上,推动形成生动实践。

二、进一步加强维权机制建设,努力在构建和谐社会中发挥更大作用

切实加强职代会建设。职工民主管理是促进企业和谐的重要手段,要切实履行《工会法》赋予职代会的职责与权力,真真正正落实好职代会的各项职权,以职工利益为工作重心,努力切实抓好以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,联系实际,着重重视职代会提案的征集、落实工作,有计划、有安排、有通报、有效果地开展活动。工会组织要依法依规代表职工与企业进行各项平等协商工作,签订集体合同,并严格监督集体合同的规范履行。

要协助有关部门推进企业事务的公开工作。要把职工群众关注的热点问题及时公开,确保职工群众知情权、参与权和监督权。并协助有关部门丰富公开内容,完善公开形式,规范公开程序。

三、深入开展创建“职工之家”和“职工小家”活动,更好地满足职工美好生活需要

进一步形成党政工共建职工之家的局面,提高“两个体系”的水平(工会工作体系、服务职工体系)。努力把工会建设成组织更健全、工作更规范、职工更信赖的职工之家。积极引导带领职工主动参加各类健康向上的文化活动,通过“职工文化”的全面建设,树立无私奉献、开拓创新、与时俱进的“员工精神”。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,并以主人翁的姿态努力完成生产任务和工作任务。丰富职工的精神文明生活,正确引导职工自娱自乐,提升教育等各项任务,是工会的主要职责,各级各类工会组织要使企业文化活动真正成为职工自己的活动。要进一步鼓励和资助各部门开展各种有利身心健康的有特色文体活动,努力提高知识含量和文化品位,以部门、小型、业余为主,充分利用节假日和双休日时间开展活动,从而达到陶冶职工情操,倡导文明健康的生活方式,增强职工队伍的凝聚力的目标。

四、增強职工主人翁意识,充分提高工会各项工作水平

工会注重夯实建家基础,按建家要求积极开展建家活动,成立评家工作小组,并进行了评家工作,对工会主席的工作进行测评。加强宣传是推进建家的基础,工会利用各种宣传平台(网站、公众号、微博)传播文明,传递正能量,广泛进行职业道德、家庭美德和社会公德教育,有效地增强了职工的主人翁责任意识。扎实开展送温暖活动,为困难职工提供力所能及的帮助。

要重视人文关怀和心里疏导,加强专兼职工会干部的培训,要继续推进工会女职工工作,推动实施“女职工建功立业活动”,进一步发挥女职工“半边天”作用。

五、结语

有精神才有力量,有信念才有希望,努力推动企业发展,积极创新工会工作,我们肩负着重大责任和光荣使命。工会组织要在建设和谐社会中充分发挥服务职工、维护职工、组织职工合法权益的作用,紧紧围绕企业中心,以保障职工合法权益、维护职工队伍稳定为工作主线,切实保持和增强工会组织和工会工作的全面开展。

参考文献:

[1]徐岩.工会参与社会管理创新方式的实践与思考[J].北京工会论坛,2011.

[2]单红梅,胡恩华,黄凰.工会实践对企业绩效影响的实证研究[J].管理科学,2014.

[3]周颖颖.浅析事业单位工会思想政治教育所面临的问题[J].政用产学研一体化协同发展学术研讨会学报,2015.

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