论如何提升企业政工师的工作能力与自身修养

孟凡生

摘要：伴随社会经济的革新发展以及“以人为本”管理思维的日渐深化，对现代化企业而言逐渐更加重视其内部人力资源管理以及积极推进文化创建。而在当前企业的发展历程中思想工作的成效对具体企业文化的构建有必要性影响，对此，本篇针对企业政工师提升工作能力以及自身修养进行客观性对策探析。

关键词：政工师;工作能力;自身修养;探析

当前社会发展阶段我国众多大型企业对思政工作实存较多“偏见”，比如认定企业政工师的工作内容更偏重于既往的单一化说教，因而往往更关注提升经济与社会方面的双重性效益，却缺少对内部政工师综合能力及修养的提升与塑造。长此以往还会致使企业职员的思想建设缺失，并不利于企业文化的深入优化。

一、强化企业政工师自身修养的方法

（一）积极学习国家政策，努力提升政治修养

当前现代化的企业思政工作也对政工师的自身业务产生了更高的限定，因此政工师急需发挥自身主观能动性，持续的进行涉及国家政策、法律法规等多维度的有机学习，从而有效明确并坚定自身的政治立场。在实践的工作过程中企业政工师应明晰自身坚定的政治立场，积极从企业以及内部职员两个视角出发，针对繁复存在的问题进行客观性探析与思索。在实践施行期间政工师应时刻以遵纪守法准则严格要求自身，从而有效在企业内部发挥模范价值效用，也应在系列实践活动中时刻维系谦逊的优良面貌与作风。

（二）在实践工作期间逐步强化自身修养

为深化提升思政工作的高品质以及高效率，企业政工师在充分熟悉相关国家政策以及鄧小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等基础性的业务理论之外，还应主观积极的学习各类专业知识以及业务实操要务等。另外，在实践开展工作过程中企业政工师还应积极调动各类资源，在最大程度上发挥自身的榜样职能价值效用，从而协同企业全体职员开展相对详尽的思政工作。此外，相应的政工师还应积极强化自身的文字及语言运用技能，显著提升自身的口语沟通以及实用书写能力，从而更好地为各项细化工作的顺利开展奠定坚实的基础。

（三）工作之余拓展学识储备，有机提升科学文化修养

受社会主义市场经济的影响，现代化企业在内部管理、常规市场运营以及现代化建设等方面都相继有了更高的限定标准。相应地，对于企业内部思想政治工作的先进性以及时效性等也逐步有了更高的要求。该境况下政工师应持续丰富自身的理论学识，有机强化自身的文化储备，适时结合企业智慧化的感召力主观能动性的学习先进的现代科技信息知识以及电算化实操技能，有效提升自身政治工作的高效率以及优化品质，从而更具时效性的迎合与适应市场经济以及社会环境的实际需求和限定标准。而一个人只有具备丰富的学识以及广阔的见识才能有机提升自身的科学素养、文化气质以及综合修养。

二、增强政工文化活动，构建政工工作艺术氛围

（一）保持创新思维，弥补工作不足

当前现代化企业的思政工作对象主要侧重于企业的全体职工，比如思想意识、精神面貌等，诸如此类的方法利于保障各细化工作的有序施进。由于企业内部职员实际存在个人价值观、思想觉悟、受教育程度以及岗位阶层等多元化差异，所以政工师应更充分的了解企业内部职员，针对差异化职员适时采取异同性的处事方法，从而有效通过良性的交互沟通等方式精准、高效的找出内部职员的各类存在问题及不良现象。后续基于具体的各个问题，针对影响企业职工的思想进行客观分析，并及时采取有效的措施，制定更详尽的工作方案，从而确保企业思政工作的深入化。

（二）以科学发展观导引思想工作

企业政工师应以科学发展观的要求更细致的探究实践产生的各类问题，积极深化对实际客观的认知，并最大化的用发展的眼光看待与分析事物，有机把握问题的关键所在，更主观能动的开展对企业职员的思政工作。对于已然显现的新型问题也应积极探索，不断探寻思政工作的创新思维、新型方法，时刻保持自身与时俱进的思想以及坚定的信念等。

（三）紧密联通、缩短距离

政工师还应加强同其它部门之间的交互活动，更深入的了解企业职员。思想方面的工作如何进行宣传与指导依旧不可缺少专项性的教育活动，即便进行常规性的职员争执处理也需要人与人之间的良性交流。对此，企业政工部门的干部都应重视自身的学习，坚持持续不断地提升自身的沟通、阐述等能力，从而有效在实践工作中更优化的阐释自身持有的观点等，这样也更便于他人较完备的知悉自己。

（四）提升新媒体利用率，强化交互沟通

由于新媒体的特效以及功能等对政工师的价值效用十分显著，因此企业政工师应加强对新媒体，特别是对互联网、移动手机等媒介的认知度与利用率。相对而言，科学、合理的进行新媒体应用利于更有效的获取及时、丰富的多样信息。另外，该创新媒体益于促进人与人之间的交流与沟通，可协助企业构建更高效的沟通与交互机制。

（五）掌握必要的心理学理论，利于增强自身修养

一位优秀的企业政工师必须具备优良的自身修养，政工人员可以理解为是一个企业的风貌形象以及直观化素质体现，为增强自身的修养有针对性的掌握必要的心理学理论十分重要，政工师还应具备强大的心理素质，即将丰富的心理理论学识融会贯通、实践运用于企业工作中，从而更好地为企业提供服务。

三、结束语

总之，为有效提升企业的整体工作积极性以及促进其可持续性发展等，依据当前的企业思想工作政工师仍需综合提升自身各维度技能与素养，从而更优化地开展各项工作。

参考文献：

[1]蒋文.浅析如何提升企业政工师的工作能力和自身修养[J].农业科技与信息，2015，No.471 （22）：98+100.

[2]张雪.水利工程企业政工师工作能力与自我修养提升分析[J].农业科技与信息，2018，552 （19）：129-130.