建筑施工企业项目党建工作主要问题与创新思路分析

林佳仔

摘要：近年来，建筑行业在迅速发展的同时也面临着越来越大的竞争。面对残酷的市场竞争，建筑施工企业就必须坚持创新发展，通过高质量的工程项目得到市场的肯定，从而获得更大的市场份额。而建筑企业发展的根本就是党建工作，只有充分发挥建筑企业项目党建的引领和服务作用，才能推动施工企业可持续健康发展。本文分析了建筑施工企业党建工作的重要性，指出党建工作存在的问题，最后提出企业项目党建工作的创新措施。

关键词：建筑企业;党建;创新

一、加强建筑施工企业党建思想政治工作的重要性

随着我国建筑行业的迅速发展，施工企业和建筑项目也来越多，竞争也越来越激烈。面对残酷的竞争，企业要想得到全面的发展，就必须要认识到党建工作的重要性。企业项目党建工作一方面能够持续提升基层员工的政治思想意识，让所有人员有着服务意识。另一方面能够有效的提升所有员工的荣誉感，更好的提升人们工作生活的积极性，对于企业也有着更好的信任感。

二、现阶段建筑施工企业党建工作中面临的主要问题

（一）党建思想在實际应用中的作用逐渐减弱

目前在不少施工企业中党建工作往往被忽视，特别是民营企业最为关注的就是经济效益，活下来成为第一目的，党建思想的作用就逐步被削弱。目前很多施工项目关注点就是不出问题多赚钱，项目资金和人员都投放到一线施工中去，忽视了党建的重要性。这样就导致项目党建在实际工作中就是“两张皮”，人员的政治素质普遍不高，严重阻碍了企业可持续发展。

（二）党建思想的内容比较浅显，过于形式化

党建内容过于形式化是工程项目党建工作常见问题之一。一是享乐主义在职工中普遍存在。目前不少员工缺少吃苦耐劳和踏实勤奋的传统理念，得过且过、安于现状已经成为一种常见的工作状态。这将造成施工人员缺乏努力创新进取的意志，导致建筑企业难以健康长久发展。二是党建内容与实际工作结合不够。目前不少建筑企业的党建工作都是照本宣科，只是简单学习文字材料，并没有将最新的党建精神与各工作实际结合起来，直接导致好的党建内容并没有应用到实际工作中。

（三）党建工作的活动方式不够灵活

党建方式呆板不灵活，是施工单位党建工作常见问题之一。一是党建活动形式单一。施工项目党组织在进行党建活动中，往往采用的是单一乏味的方式，特别是通过物质进行奖励，而忽视了精神奖励的作用和意义。二是党建活动不积极。不少工程项目党建人员并没有认识到党建工作的重要性，往往是上级党组织检查督促的时候才会被动的工作，甚至于敷衍了事。三是党建人员缺乏创新意识。一些党建人员总是满足于当前的环境，并没有创新的意识和想法，这将在很大程度上降低了基层党组织的生命力。

三、建筑施工企业党建思想政治工作的创新

（一）优化党组织机构，增强员工的政治意识

优化党组织机构，将党建工作贯彻到施工企业发展整体工作中，是创新党建工作的重要措施之一。一是健全项目党组织机构。当施工企业得到项目后，组建项目部的同时就必须设置党组织机构。党组织机构的建立必须要配备政治性和专业性都强的人员，充实基层党建力量。二是切实增强员工政治意识。在配备好优秀的党群人员的基础上，根据工程项目的工期、规模等实际情况，在全项目范围之内大力宣传党建工作的重要性，让每一位人员都认识到党管一切，从而切实提升每一位员工的政治素质。

（二）发现和掌握员工的思想动态，加大考核力度

做好党建工作的考核，是切实提升党建工作水平的重要举措之一。在施工企业项目党建工作开展过程中，最重要的其实就是人和服务。只有牢牢抓住了这两个关键点，才能让党建工作更加扎实更加有用。一是要主动与一线员工交流沟通。党建人员要主动到一线到基层去，主动与一线人员沟通交流，这样才能够知道员工的真实想法，了解他们遇到的问题和难题。在这种情况下结合工作和员工实际，提供合理的解决措施。二是要抓好关键人员的学习教育。要注意抓牢抓实项目党支部书记、班子成员等关键人员的日常学习，要按照上级党组织要求明确关键人员的学习内容和目标，并将学习成果和现实工作结合起来，将学习成果作为关键人员考核标准之一。三是要通过科学合理的考核制度提升员工主动性。党建人员要认识到党建工作核心之一就是激发员工主动性。在企业发展的过程中，一线员工的积极性和主动创新能力是最重要的影响因素之一。党建人员要通过制定科学合理的考核制度，借助最新的“互联网+”技术提升党建工作效率，从而提升整个施工团队的政治素质，主动学习创新，最终保证建筑企业可持续健康发展。

（三）构建全新的工作机制，创新活动方式

结合项目的实际情况，应该构建一个完善的工作机制，这样就可以形成以党组织为中心，工委和行政部门相互配合的工作模式。在企业内部的管理中，可以构建员工竞争机制，在员工的思想和技术上都要进行相应的创新，推行竞争上岗，实行“能者上、庸者下”的模式，这样就可以营造出一个具有竞争的、良好的工作氛围。要不断增强员工的责任心，就要确定一个目标责任，然后将思政工作的重点放置在具体的工作环节中，真正做到以评促进，让党建工作可以在实践和理论上都能达到一个预期的应用效果。

四、结语

综上所述，随着建筑行业日益规范化，党建工作的重要性就越发凸显。建筑施工项目在开展党建工作时，必须要认识到党建工作的必要性，避免出现形式化严重、方式不够灵活等问题，通过优化党组织机构、充实党建力量、加大考核力度等多种措施，切实做好项目党建工作。这样就能够让党建扎根基层落到实地，推动工程项目实现经济利益与社会利益双丰收。

参考文献：

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