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国有企业党建与纪检监督工作的融合研究

2020-10-09肖东旭

时代人物 2020年15期
关键词:国企党建融合

肖东旭

关键词:国企;党建;纪检监督;融合

党建工作和纪检监督工作是国企管理建设的重要内容,党建起政治引领作用,而纪检监督起约束保障作用,在正确的政治引领基础上,实现纪检监督保障实效的发挥需要从两者的深度融合入手。而两者之间的辩证关系也使得其具备融合的现实基础。中国特色社会主义建设持续推进,全面从严治党不断深入,加强国企党建与纪检监督的工作成效也更具紧迫性,坚持两者的融合,实现国企党建部署宣导的落地,也助力国企改革发展,提供有效的主体责任保障。

国企党建与纪检监督的相辅相成与辩证统一性

两者相辅相成。基于从严治党的政策,必须让党建与纪检监督紧密结合,走相辅相成与协调发展之路。对于国有企业来说,党建与纪检监督就像是企业管理的左右手[1],两者相辅相成,共同致力于国企内部的先进性教育和教育管制。国有企业党委在从严治党中负有主体责任,而主体责任的落实需要纪检监督为保障。在有效的纪检监督下,从严治党的思路更清晰,责任主体责任意识更强,无论是党建还是纪检监督都具备良好的环境条件。两者的融合起到监管宣导合力作用,助力彼此的践行与落实。

两者辩证统一。从本质上说在国企的企业背景和环境下,党建与纪检监督具有辩证统一性。党建与纪检监督工作的开展离不开彼此的配合性支持[2]。其中党建工作关系到国企的政治宣导,关系到企业建设的稳定性,而党建实效的取得需要党的内部监督发力,这就是纪检监督实效的发挥。在国企中,党建和纪检监督就像一个事务的两面,其中党建是正能量的宣传,而纪检监督则是问题的发现者与终结者。纪检监督的监督管理让企业党建更接地气,更富实效。党建工作需要纪检监督的支持,而纪检监督又内化为党建建设的一部分。

国企党建工作与纪检监督工作融合策略

以党建教育引领国企纪检监督。党建在国企中是正能量的输送者与传播者,而纪检监督则是问题的发现者与解决者,要想实现两者源头上的融合,可以从思想上加以关联,最核心的是以党建教育引领国企纪检监督。纪检监督机关作为国企党内监督的主体,其也应该承担起政治建设任务,以严明的政治认知践行纪检监督工作。如以“四个意识”和“两个维护”统筹纪检监督工作,无论是纪检监督还是审查还是问责等都必须政治立场坚定,旗帜鲜明[3]。其次要以中国特色社会主义理论体系指导纪检监督工作,这无疑是党建宣导的核心点,将党在新时期的政治纲领融入纪检监督工作中,让党建更接地气,也让纪检监督更富时代导向。

以纪检监督作为基层党建的战斗堡垒。纪检监督工作作为党建工作开展与执行的保障,其必须在实践中发挥党建的战斗堡垒支持作用。具体来说,要以学习促融合,国有企业重视党建工作,党建工作离不开有效的政治教育和业务培训,以学习为纽带将党建工作与纪检监督结合起来,让员工在党建学习中接受纪检监督。要加强党支部的管理,以纪检监督为党建工作的完善提供信息反馈指导。纪检监督工作必须与党建同步,哪里有纪检监督哪里就有党建宣传[4],以纪检监督的有效开展实现政治教育思想的渗透。要以纪检监督强化党组织的纯洁建设、廉政建设,通过党支部标准化与规范化建设,以各种党建主题教育活动的开展,提高基层党组织的凝聚力量。

新时期要积极夯实两者融合的基础。对于国企发展来说,党建和纪检监督都是不容小觑的内容,两者的融合让其实效的发挥更为理想。而两者融合的实现也需要两者融合基础的夯实,夯实需要具体的策略支持,一方面是统一思想。要求国企的领导层与决策层必须认识到两者融合的必要性与紧迫性,对基层工作有所掌握,为基层党建和纪检监督提供正确的思想导向,着力于解决思想上的困惑、矛盾点,纠正工作不力与错误的行为等,以针对性的培训与学习引导,夯实党建与纪检监督建设的业务知识基础、思想基础。另一方面是以感情为纽带,实现两者融合感情基础的夯实。主要是让纪检监督人员及时了解学习党建思想、方针与政策[5],以党建方针政策等的学习指导纪检监督工作,着眼于党员活动的纪检监督分析,以红色经典学习、警示教育片观看等多元化方式构建良好的企业政治氛围,在丰富多彩的党建活动进行纪检监督,党建与纪检监督情感基础稳定,融合实施更为顺畅。新时期新媒体技术的创新应用为党建与纪检监督工作的融合提供了便利,以新媒体为融合平台,深化彼此的信息沟通与合作,建立党建与纪检监督协作的共享机制和体系,而新媒体技术的运用也让两者的融合更为便利[6],在融合交流的过程中逐渐摆脱了时间与空间的限制。让两者的深度融合更富实效。

党建工作与纪检工作的融合是必然的趋势,但又是漫长性的过程。就目前国企党建与纪检监督工作的开展情况看,其也不可避免地存在一些问题,这些问题在一定程度上成为国企党建与纪检监督融合的现实障碍,需要我们重点关注。党建工作和纪检监督工作的深度融合能带来国企内部的创新改革与管理完善,无论是党建工作的开展还是纪检监督工作的开展都不是独立进行的,有效的融合是两者落地的关键所在。

参考文献

[1]中国建设银行机关党委课题组.国有企业党建与业务工作融合的实践与思考[J].机关党建研究,2020(08):46-48.

[2]丛建利.做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考[J].现代商贸工业,2020,41(17):127-128.

[3]李秋燕.做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考[J].时代报告,2020(04):68-69.

[4]马强.新形势下做好企业党建与纪检监察工作融合的有效策略分析[J].东方企业文化,2019(S2):135.

[5]张静宜. 加強新时期国有企业纪检监察工作研究[D].中共陕西省委党校,2019.

[6]肖冰.纪检监察在国有企业中的作用浅述[J].祖国,2019(03):109+111.

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