审计人的“刻骨铭心”

汪志祥

2020年7月，我从事内部审计工作刚好满三年，深知内审人员的繁忙和充实。三年的审计工作经历让我感悟深刻，所谓“刻/克、鼓、明、心”，真谓刻骨铭心。

刻/克，就是刻苦、克服、克制。所谓刻苦就是付出，要让审计对象信服，审计人员唯有练就过硬的本领，具备一定的业务操作经验，掌握专业的理论知识。要比常人花费更多的时间，需要参与审计、撰写报告;学习监管制度、审计前沿、同行经验;利用平时挤出的时间参加国际注册内部审计师、国际注册信息系统审计师、注册会计师、法律职业资格等考试。所谓克服就是改变，从事审计工作后，了解了很多并非我所学专业的业务，像运营、集中采购、财务、消保、征信等，学会了从业务的“专”到“通”再努力到“精”。所谓克制就是求缺，就是从不自满，每参加一个项目、每合作一个同事、每遇到一个审计对象，都能学其所長并不断审视自己，深耕细作、久久为功，保持“花未全开月未圆”的求缺心态。

鼓，就是鼓起勇气、鼓舞士气、鼓足干劲。一是鼓起勇气。有不少行外人觉得内部审计吃力不讨好，要揭露问题、坚持原则、客观求实，有时候确实需要鼓起一定的勇气。二是鼓舞士气。内审项目得到单位高层领导的重视，审计结果运用充分，业务流程得到优化，财务成本得到节省，操作风险得到防范，审计人员受到嘉奖，很能鼓舞士气。三是鼓足干劲。伴随内外部监管的趋严，金融机构运营规范性逐渐增强，审计持续监督职能备受效用考验，业务基础问题、屡查屡犯问题、重大问题逐渐减少，管理再上新台阶，建设项目审计、战略管理审计、预算执行审计已提上日程，审计人员必须鼓足干劲，加油干才能出成效。

明，就是明确、明显、明朗。一是内部审计方向更加明确。即以审计之准，促发展之稳;以审计之进，夯发展之基;以审计之深，提发展之质。二是内部审计作用更加明显。内部审计不再仅仅是企业治理的手段，更是企业管理的手段。三是审计思路更加明朗。三年的审计工作使我逐渐解开八大困惑，即审计能否发现问题、怎样发现问题、如何记录问题、怎样沟通问题、如何定性问题、怎样报告问题、如何建议问题、怎样追踪问题。

心，就是责任心、荣誉心、感恩心。一是责任心。作为一名审计人员，要权衡审计问题涉及的广度、深度、远度，对不应干涉的坚决不干涉，对发现的重要问题不能单纯地停留在揭示问题层面，而是要深层次分析问题产生的原因，引发具有警示意义的全局性思考。二是荣誉心。日常参加的审计人员与业务人员交叉培训、学习、竞赛，让我感受到业务人员对审计人员的夸赞，荣誉感“爆棚”。三是感恩心。内部审计是一个要求审计人员不断上进、不断学习的职业，从事这样的职业，会使审计人员变得更努力、更优秀。感恩审计，让我们如此才华横溢。

以“刻/克、鼓、明、心”， 时刻提醒自己，时刻警醒自己，时刻勉励自己;鼓起勇气，鼓足干劲，鼓动精神;明确目标，明确位置，明确责任，怀抱一颗荣誉的心、感恩的心、虔诚的心，为促进单位高质量发展而不懈努力。

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