如何进一步提高基层党支部建设水平

关键词：电力企业;基层党支部;重要性;建设路径

国有电力企业是促进我国国民经济发展的重要支柱，而其内部基层党支部工作作为党的基层组织，是开展思政教育工作的第一线，更是党在国有电力企业中的基础力量。因此，进一步强化电力企业内部基层党支部建设水平，对于巩固党的执政地位、提高企业经营运作效率都具有重大意义。

一、电力企业做好基层党支部建设工作的重要性

有助于企业更好的执行党的方针政策。国有电力企业是推动社会经济发展的重要力量，也是贯彻落实党的基本方针路线的物质基础，而国有企业特殊的性质与社会职能定位，决定了巩固党的执政地位是其首要的政治责任。基层党支部处于企业改革发展、营运管理的前线，落实基层支部建设、促进基层活力，对于打通企业战略部署并且贯彻落实具有积极的现实意义。由此，做好基层党支部建设关系到电力企业的政治大局，只坚持党的方针政策指引，才能更加高效、科学的开展企业营运管理。

有助于建设中国特色的现代国企。我国国有企业不同于一般性质企业，除了为国家、社会创造丰富的物质财富，还兼具了一定的社会责任，同时还要在具有中国特色的市场经济下持续完善企业管理机制与制度，将自身打造成为中国特色的国有企业。构建具有中国特色的现代化国有企业，的完善国家治理体系与提高治理水平的有力保障，要充分实现就必须坚持党的领导，并与国有电力企业治理有机结合起来。因此，进一步提高基层党支部的建设水平不但是实现这一目标的基本要求，更是提高国有企业运营效率的必须。

有助于解决基层党建工作中的矛盾。尽管近年来各级党委围绕着强化基层党支部做出来大量的建设工作，将从严治党的基本要求贯彻落实到各个支部与党员身上，极大的促进了党支部与党员职能的发挥。但同时也需要清醒的认识到，当前国有电力企业的基层党建工作还存在一些不足，逐渐呈现出被弱化、边缘化的不良情形。因此，需要持续加强基层党支部的建设，关注矛盾、解决问题、逐个突破、不断提升，在此过程中螺旋式推动国有企业基层党建工作的完善与优化。

二、国有电力企业基层党支部建设策略

關注新生力量，加强党支部战斗力。作为国有电力企业中坚力量的青年员工，基层党支部需要投入更多的关心与重视，帮助他们在正确理念的指引下成长。基层党支部不但要从青年员工的工作态度、思想状况以及生活情况等方面给予关注，还要在学习能力、提升空间上给与引导，通过轮岗、一对一帮扶等措施快速有效的强化青年员工的业务能力、学习能力以及创新能力。尤其是对工作热情、业务能力较强的青年员工，要作为考察与培养的重点。实施人性化的管理措施，将党的思想根植心中积极引导加入党组织，为国有电力企业的长期发展提供源源不断的激情与战斗力。

持续完善与丰富知识结构，促进党建工作人员综合素质提高。国有电力企业中的基层党支部需要结合企业日常营运管理工作开展党建工作，因此需要面对各种复杂的环境与事件，因此基层党支部工作人员不但需要具备丰富的相关知识储备，还要能以良好的沟通、协调能力处理各类问题。基于对基层党支部工作人员在素质与能力上的要求，就需要针对性的开展集中培训、挂职锻炼以及专家指导等一系列措施来增强党建工作者的理论素质、工作能力与工作思路创新。也极力提倡党建工作者结合企业的实际需求与发展状况开展政治思想教育工作，促进基层党建工作的科学性与有效性。

以健全完善的考核激励机制促进责任落实。首先，构建考核指标与评价体系、明确目标责任。国有电力企业要从当前企业所面临的新形势出发，结合企业重点经济任务设定党支部的考核内容、量化评价标准以及确立清晰、明确的目标要求，构建科学、完整的目标责任考核机制。尤其要注重对考核目标的量化与细化，确保考核机制的可操作性与合理性。其次，将党政工作业绩与企业营运管理效率挂钩，实现党支部工作与企业管理工作的有机结合，相互督促、促进提高。建立相应的激励机制，充分调动起基层党组织工作人员的积极性与创造力，最后，过程执行与控制，通过月度、季度、半年度以及年度会议、座谈以及总结的形式，强化党支部与党员工作完成情况通报电竞屏，及时督促整改，高质高效的达成考核目标。

做好基层党支部建设是促进电力企业发展的必要基础与重要保障，这就需要引起企业内部各个职能部门对基层党建工作的正确认识与关注重视。厘清基层党支部工作与国有电力企业发展之间的相互关系，并依据现实情况与需要积极创新党建工作开展的方法、模式，进一步激发出基层党组织的重要政治作用。

参考文献

[1]王品.以党支部建设推进电建企业党建工作发展[J]农家参谋，2018（22）：251+262.

[2]杨佳.我国电力企业基层党建现状及其未来发展研究[J]国际公关，2019（10）：184.

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