浅析新时代国有企业将思想政治工作融入纪检监察工作新思路

苏海燕

【摘  要】一直以来，我党在纪律处分方面一直遵循惩前毖后、治病救人的原则，其也是我党思想政治工作、纪检监察工作的实际表现。文中基于思想政治工作融入到纪检监察工作中的目标，提出新时代国企开展高质量纪检监察相关工作的全新思路，希望能够为国企现代化发展提供一些帮助。

【关键词】新时代;国有企业;思想政治工作;纪检监察工作;新思路

引言

在党十九大报告当中习近平总书记明确提出：堅持惩前毖后与治病救人，使用监督执纪问责的“四种形态”，抓早抓小且防微杜渐。在党章中更要求党各个级别的纪律检查委员会一定要对党员人员实施遵守纪律方面的日常教育。并未在国家纪律检查机关监督执纪工作规则当中也明确规定：在监督执纪工作当中融合思想政治教育工作。不管是习近平总书记的重要指示，还是党章、党纪当中的具体要求，全都彰显出思想政治相关工作和纪检监察相关工作之间密切的关联。文中基于新时代国企纪检监察工作的实际开展，整合思想政治相关工作，从六个不同方面促进纪检监察工作高质高效发展的全新思路。

1.基于一条主线的坚持实现一个目标

一个人的思想会决定其行为，纪检监察干部工作者一定要履职且尽责，要求自身在思想观念意识层面上、政治认同方面和党中央始终保持一致，并且坚持基于习近平总书记有关新时代中国特色的社会主义新思想作为指导方向，将促进全面、从严治党作为主线，将目标定位全面维护群众的根本利益，将坚持党要管理党、从严治党当成是抓好纪检监察工作的有效措施。将坚持落实党风廉政建设与反腐倡廉工作融合到中心工作当中，当成是群众切身利益全面维护的有效措施，对党与人民群众之间的血肉关系进行全面密切，奠定共产党现代化发展的群众基础。

2.基于两个责任落实强化提升双重领导

全面从严治党的重要措施就是要将两个责任压实、压细，其中两个责任即为：党委的主体责任、纪委的监督责任，要求所有层级的党组织党、纪责任人，一定要将责任担负在自己肩上、放到内心当中，持续强化提升自身的思想认知与政治立场，这样才能够形成通向发力的工作局面，对党建设过程中的虚化、边缘化与弱化风险进行有效解决。新时代国有企业纪检监察工作的实际开展中一定要坚持双重领导，把控好三个为主的原则，也就是：纪律审查基于上级纪委领导为主，各层级纪委书记与副书记的提名、考察基于上级纪委会和组织部门为主，纪委书记履职方面的专项考核基于上级纪委为主，这些都对纪检干部工作者自身提出了更高的要求，要求其及时强化提升自身的思想政治教育标准等。

3.强化政治三种监督的落实充分发挥出三个作用

党领导的作用要求基于思想领导进行展现，落实思想政治相关工作，有助于党政主张相关内容基于实际行动进行达成，这样要求基于监督工作的落实执行，将思想政治相关工作落实到实处。切实合理的监督制度是建设的核心，基于制度内容的合理建设，使用制度对人、事以及权力等进行管理，使领导干部工作者能够习惯在制度约束之下开展工作，逐步在国有企业当中形成一种行为有规范、权力使用有制度、监督管理有依据的全新工作格局，只有这样才能够把纪委专职监督管理、职能部门协同监管、群众广泛监督整合成为监管合力，这样能够更好地推动党组织职责的实际履行，将其核心作用充分发挥出来，领导干部工作者一定要忠诚、干净且有担当，将自身的表率作用充分发挥出来，所有党员一定要以身作则，将其模范先锋作用充分发挥出来。

4.始终坚持四个亲自并聚焦在四个着力

国有企业中的党组织责任人一定要持续基于自身思想政治教育工作的强化提升，自觉地树立起牢固的“四个意识”，强化提升“四个自信”，并且要落实“两个维护”，履行落实全面从严治党首要责任人的职责，一定要做好重要的工作亲自部署，重大的问题必须亲自过问，重点环节一定要亲自协调，重要的安全要亲自进行督办，率先垂范的同时，要将领好人的作用充分发挥出来，把思想政治相关工作和贯通应用监督执纪的四种不同形态进行深度融合，切实将执纪问责的这把尺子用好，聚焦在四个着力方面，四个着力即为：着力探究是否存在违反党政治纪律方面的问题，着力探究领导干部工作者是否存在违反党中央八项规定精神方面的问题，着力探究是否存在选人、用人方面的不正之风与腐败等问题，严格把控廉洁关，将监督工作者的作用充分发挥出来。

5.贯彻落实五条标准严抓五个关键

纪检监察相关工作的实际开展中，一定要聚焦在领导干部工作者的这个关键、少数方面，基于思想政治相关工作的实际开展，促进所有级别领导干部工作者严格遵守习近平总书记所提出来的二十字优秀干部标准：检定信念、为民服务、务实勤政、勇于担当、清正廉洁，做到以身作则、率先垂范，将头雁作用切实发挥出来。在工作的实际开展中，纪委一定要基于五个关键的落实，切实促进领导干部工作者工作作风方面的转变。不仅要抓早抓小，且要防微杜渐，对领导干部工作者的底线意识以及红线思维进行巩固、牢固。抓常抓实且要小病快治，对于领导干部工作者出现的违规、违纪等不良行为，一定不能手软与袒护。抓细抓严的同时要进行正风肃纪，常言说教育千遍，不如问责一遍，一定要将党纪的震慑作用充分发挥出来。抓深抓透的同时要做到惩前毖后，做好“后半篇”文章，要做到让所有违纪干部工作者都能够感受到党给的温暖。多种措施同时应用，促成监督管理的合理，把领导干部工作者所行使的权利都置于制度约束当中，并且对其进行广泛的监督与管理。

6.基于六大纪律的严肃落实六个力量的践行

新时代国有企业在开展纪检监察工作的时候，一定要秉承马克思主义的唯物辩证相干观点，把我党制定的六大纪律和习近平总书记所提出新时代国有企业中六个力量的践行进行有机结合：把严肃六大纪律当成是落实六个力量方面的坚实基础，促进国有企业在新时代环境下的进步与发展，一直沿着党政路线方针走下去，不会产生偏移的情况，把六个力量的践行落实，变成六大纪律执行落实过程中的力量源泉，让国有企业一直坚持党中央对其所有工作的全面领导，促进新时代国有企业的进步与发展。

7.结束语

综上所述，国企作为一个现代化国有企业，探究开展纪检监察工作的同时怎样融入思想政治相关工作当中的典型做法，综合实际工作当中的一些体会，明确其中依然有很多问题、困难等存在，依然需要相关工作者对其进行完善与提升。总而言之，一定要充分明确高质高效的思想政治工作，能够推动纪检监察工作的高质高效发展，合理有效的纪检监察工作能够确保思想政治相关工作的质量与成效，所以，一定要对二者进行有机结合，让二者能够同向发力，坚定党在国有企业发展中的领导地位，奠定共产党事业获得高质、高效发展的坚实基础。

参考文献

[1]李军军.新时代国有企业将思想政治工作融入纪检监察工作新思路[J].科技风，2020.

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[3]彭伟.市场经济条件下国有企业思想政治工作的新思路[J].赤子，2018，000（020）：14.