新形势下医院思想政治工作的思考

蔡虹绯

【摘 要】在时代发展进步的过程中，我国医疗卫生事业的相关体系机制都在不断完善，医疗改革也在摸索中前进。医院是我国医疗事业发展的重中之重，它是我国公益性事业的重要组成部分，在运营过程中，要为病患提供治疗等多种服务和救助，这就要求医院职工要治病救人、为民服务的思想理念，要求医院职工的思想政治水平要过硬。因此，在新形势的医院发展中，要不断强化思想政治工作，提高医院全体职工思想素质，加强团队凝聚力，为实现医院可持续发展和我国公益事业的发展做出更大的贡献。本文就医院思想政治工作的现状和途径展开了思考。

【关键词】新形势;创新;医院思想政治工作;途径

不同的时代有着不同的时代特性，也有着不一样的奋斗目标。党的十八大以来，我国步入了中国特色社会主义新时代，我们的奋斗目标也随之变为实现“两个一百年”、实现中国梦。在时代发展进步的过程中，我国医疗卫生事业的相关体系机制都在不断完善，医疗改革也在摸索中前进。医院是我国医疗事业发展的重中之重，它是我国公益性事业的重要组成部分，在运营过程中，要为病患提供治疗等多种服务和救助，这就要求医院职工要治病救人、为民服务的思想理念，要求医院职工的思想政治水平要过硬，从而为医院的健康发展奠定坚实的基础。

一、医院思想政治工作现状及问题

随着医改的不断深入，医院思想政治工作也受到了更多的关注。思想政治工作的好坏体现着一个单位、企业的向心力和凝聚力，只有职工树立正确的价值观、人生观，都能全心全意为人民服务，那么医院的发展必然是勇往无前的。因此，医院对思想政治工作的重视程度在不断提高。当前，医院思想工作仍然在有序开展，但其中仍有些不足之处。

（一）对思想政治工作的认识不到位

医院是为病人提供医疗救助服务的主要场所，为了进一步提高自身的医疗救助服务水平，它配备了很多先进的医疗设施和很多优秀的医务工作人员，也投入了很多的人力物力。但相比医院对医务工作的重视程度，思想政治工作并没有引起足够的重视。有的医院负责人对思想政治工作的认识还有所欠缺，一方面是由于医院的相关负责人大多以医疗服务为本职工作，对思想政治工作方面的专业知识不是很了解，另一方面是受到当前我国医疗资源紧缺，医院每天接诊治疗的病患不计其数，受到医院医疗事务繁忙的影响，容易忽视思想政治工作，进而导致思想政治工作没有体现在医院日常工作当中。因此，医院中就出现了部分人员对思想政治工作的护士，在行为上出现了服务意识较低、综合能力不高等现象，影响了医院的整体形象。

（二）思想政治工作制度有待完善

医院是公益性的医疗卫生服务机构，在运营过程中，各项规章制度针对的更多的是医疗工作流程、规范等内容，以确保医疗活动规范、有序，提高医院的医疗服务水平。但医院在思想政治工作方面的制度并不完善，有些只是笼统的进行独立思想政治工作的简单描述，没有真正将其融合到日常工作规范当中。因为缺乏制度的规范和指导，医院在开展思想政治工作中缺乏依据，开展的情况和效果各不相同，没有得到有效的落实。

（三）思想政治工作的方法缺乏创新

思政工作一般是指对医院的医护人员开展思想政治方面的教育活动，在活动中通过沟通交流学习的方式来完成。通常情况下，思政工作一般会定期开展。但在实际工作中，思政工作人员只是对思想政治理论知识进行单方面的讲解，缺乏和医护人员的相互交流和互动，没有从交流中了解到每个医务人员的思想情况，也没有真正的让所有的医务人员认识到思政工作的重要性，甚至有的会认为这是“无用功”“浪费时间”，进而使得思政工作在落实上存在一定的缺陷。

二、新形势下医院思政工作的改进策略

提高醫院思政工作不仅有利于加强医务工作者的思想政治水平，提高他们的凝聚力和战斗力，还有利于促进医院的竞争力，推进我国医疗改革事业的进一步深化。因此，医院要积极改进思政工作方法，为医院实现可持续发展提供有力的人力保障。

（一）提高思政工作的思想认识

为了在新形势下提高医院的公益性和服务型，医院要从抓好职工的思想政治水平做起，将思政工作融入到医院日常工作当中，并作为一项重要工作内容得到妥善落实。思想政治工作关系到每一位员工的思想认识、职业素养、服务意识等，对于提高职工工作积极性、提高患者满意度等方面具有较大的积极意义。医院在开展思政工作时，也要结合实际情况，根据每个人员的特点、每个岗位的实际情况进行灵活调整，切实让思政工作成为职工的“加油站”“营养液”。

（二）完善思政工作制度

完善的制度工作落实和开展的基本保障。为了切实提高思政工作的有效性，医院要结合实际制定切实可行的思政工作制度。医院要对思政工作的重要性、内容、措施手段、开展等方面的内容进行规定，并结合思政工作开展情况进行考核，将思政工作考核纳入人员考核晋升机制当中。通过制度的完善让职工认识到思政工作的重要性，认识到思政工作和自身利益息息相关，进而调动职工参与的积极性，避免思想上的偏差引起行为上的错误，避免个人行为影响到医院的整体形象。

（三）优化思政工作方法

随着手机的普及和网络信息技术的发展，思政工作可以不用局限在活动室内进行集中学习、开会等方面了，医院可以利用微信、钉钉等平台，设立学习版块，让医务人员利用碎片化的时间进行思想政治知识的学习，通过平台上的签到、答题、积分等来对医务人员进行考核，进而保证学习效果。

三、结语

总之，在新时期对医院的公益性又有了更深刻的认识，这就要求医院在发展中要不断改变自身存在的问题，通过创新方法、改进机制等举措，不断提高医院医疗服务水平。思想政治工作是医院提高职工凝聚力和战斗力的重要方式，将思政工作融入到医院日常管理当中势在必行，通过不断完善思政工作制度、提高思政工作重要性的认识、创新思政工作方法，来促进医院员工的思想政治水平快速提升，为医院可持续发展奠定基础。

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