延边州速度滑冰教练员现状调查分析

郑翔元

摘  要  利用文献数据、专家会谈、问卷研究以及数理统计等办法对延边州速度滑冰领域的教练员进行调查，力求解读原因，发现不足，借此给他们自身的运动水平带来参照，让延边州以及国内速滑运动在日后的竞争里不断攀登新的高峰。

关键词  速度滑冰  教練员  调查分析  延边州

中图分类号：G862.1   文献标识：A     文章编号：1009-9328（2020）08-020-02

速滑始终是延边州较为重要且成绩突出的项目。教练员团队的优劣直接影响到我们对于运动员的栽培，也影响到竞技体育自身层次的提升以及相关活动的实施。所以，本文对延边州速滑教练员进行调查，从中发现不足，解读原因。

一、研究对象以及方法

（一）研究对象

延边州速度滑冰运动队的教练员现状。

（二）研究方法

1.问卷调查法。向延边州速度滑冰教练员发放问卷18份，收回18份，收回率100%，其中有效问卷18份，有效率100%。

2.文献数据法。对中国知网数据及图书馆图书等相关资料进行查阅。

3.数理统计法。将成功回收的问卷进行数据整理，并对数据进行解读。

二、研究结果以及分析

（一）延边州各县、市教练员人数分布现状调查

对团队实施管理的主要任务就是组织好运动训练。在其中，教练员是训练组织的核心人物。潘前在《中美体育后备人才培养体制初探》一书中说道：“某国可以带出几位世界冠军，取决于他们自身有着几位世界层次的教练”。由此可见，教练员的水平是速滑能否进步的关键要素。本研究对于延边州全部18名竞技速滑教练进行问卷调查，对他们的现阶段工作情况做了全方位解读。由表1显示，各区域速滑教练的数目，延吉6人、龙井3人、和龙2人、图们3人、汪清2人、安图1人、敦化1人。珲春市没有速度滑冰教练员。

（二）教练员年龄架构

年龄架构多半是说某群体里面不同年龄层所呈现出的比例，它可以在某种程度上体现此类群体的创新能力。据资料表明，高级教练的黄金年龄是在40-50岁的时候。由表2看出，在所调查的延边州速度滑冰教练员中39岁以下占39%，40-50岁占50%，51岁以上占11%。可见我州速度滑冰教练员年龄结构50%在教练员出成绩最佳年龄阶段，比较合理。

（三）教练员学历结构

学历体现了某人受教育的多寡，教练自身学历高低体现了他们是否可以通过各类学科来对运动员开展相应的训练。学历架构是体现团队文化以及业务层级的关键指标，已知文化是业务的核心，文化层级与业务成正相关。当前的体育训练，教练自身水平俨然成了体育训练持续进步以及向好的关键因素。现在与往后学历层次相对较低的教练难以适应体育进步的需求，也无法符合当前体制环境里面的需要。这几年各国都相当关注教练团队的学历层次，并且想方设法提升他们的文化层级。由表3能显示出，延边州速度滑冰教练员中硕士占5.5%，本科占77.7%，专科占16.6%。这样的数据直接反映出了目前延边速度滑冰教练员中学历较高的硕士以上的人才明显不足，由此需要各队重视对高学历教练员的培养。

（四）教练员职称结构

职称是对于他们自身各方面能力以及荣誉的外部体现，在某种程度上展示了社会对他们的认同程度。由表4看出，延边州速度滑冰教练员的职称分别为初级28%、中级39%、高级33%。

（五）教练员科研现状

对于专项体育的研究是高水平教练“一招制敌”的武器。教练只有掌握了相应的能力，把研究成果融入平时的训练里，通过数据对全部训练环节予以了解和把控，才可以深入体育训练的更深层次的领域中，构建出前所未有体育模式，创新出人才培养的新途径，让他们的成绩超出预期。

教练刊发文章的数量在一定程度上可以反映教练员的研究能力。由表5得知，所调查的18人名教练员中仅有1人发表过两篇文章，其他17人没发表过文章。由此可见延边州速度滑冰教练员在刊登相关论文以及在研究层面的能力还需要大幅度提升。

（六）教练员岗位培训现状

已知对教练开展岗位培训工作多半是依照各类体育项目以及他们自身职务等级标准而来的。针对教练组织开展岗位培训无疑有助于他们提升自身在引导训练、管控团队、指挥比赛以及自身道德层次上的水准。当前速滑运动正处于快速发展阶段，体育竞赛以及训练里面的竞争逐步攀升，这就给这些教练员提出了更高的要求。培训活动的开展，是教练员提升自我综合执教能力的好机会，在培训中，他们可以持续汲取新观点，跟上当前速滑运动的发展脚步，以此来带动训练水平的提升。本探讨对于速滑教练自身岗位培训现状实施了研究。

由表6可见，所收录的18名速滑教练总计进行过59次培训，平均每人3.3次。59次里面只有5%为国际层面的培训，36%为国内层面的培训，教练员参加最多的是省体育局组织的岗位培训，占比达56%。18名教练员中12人表明进行培训对他们自身执教能力有着不同程度的提升。

三、结论与建议

（一）结论

1.和龙市、汪清县、安图县、敦化市速度滑冰教练员不足3人，珲春市没有速度滑冰教练员。

2.延边州速度滑冰教练员拥有硕士以上学历的非常稀少。

3.延边州速度滑冰教练员拥有的科研能力非常薄弱。

（二）建议

1.个别县市应根据速度滑冰运动发展的需要加紧培养教练员队伍。

2.加强延边州速度滑冰教练员的学历教育。

3.提高延边州速度滑冰教练员的科研能力，把训练以及研究进行融合，提高训练层次。

参考文献：

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