浅析我国退役运动员的就业保障

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摘  要  体育承载着国家强盛和民族振兴的梦想，体育事业的发展直接关系劳动人民的幸福。运动员作为体育事业的主体，充分发挥了顽强拼搏、永不言弃的精神，为国家和社会作出了突出贡献。不过目前，运动员退役后的社会保障体系还不够完善，这是非常值得体育界人士关注的。为科学合理做好退役运动员的就业保障工作，本文就对此问题进行分析，以期为退役运动员就业保障提供支持和帮助。

关键词  退役  运动员  就业 保障

中图分类号：G812.7   文献标识：A     文章编号：1009-9328（2020）09-018-01

一、运动员保障的意义

运动员保障主要是指国家、社会依照有关法律和规定，制定相关政策，对进入优秀运动队训练的运动员在训期间、职业转换过渡期内及退役后的生活待遇、文化教育、职业发展等提供帮扶的特殊社会制度。就业是民生之本，强国之策。党和国家高度重视运动员的就业保障工作，在2011年，财政部修订了《运动员保障专项资金财务管理办法》。同年9月，国家体育总局修订了《运动员保障专项资金实施细则》，完善了资金预算方式，将运动员教育资助、职业辅导和就业服务统一纳入“运动员职业发展”项目。2014年，国家体育总局印发《关于进一步做好退役运动员就业安置有关问题的通知》，提出面向体育产业发展，拓宽运动员就业安置渠道，创新就业安置方式。2021年是“十四五”规划开局之年，是疫情防控背景下加快推进体育事业高质量发展之年，这对于明确新时代我国退役运动员就业保障的发展与改革任务，更好地推进体育强国建设、加快社会主义现代化建设都具有重要意义。

二、将退役运动员就业保障措施落实到位

第一，加强运动员体教结合培养。当今体制下的专业运动员为追求运动成绩更多偏重于训练，对文化知识的系统学习不够重视。体教融合，不仅是强化体育与教育部门在竞技人才培养上的资源整合，更注重的是运动员的全面健康发展，从人的全面发展层面，强调训练与教育在目标上的充分融合。推进运动员培养改革工作，在突出运动成绩、比赛任务的同时，推动建立文化素质测试中心，配备思想政治教育、文化指导等保障团队，以适当形式与当地学校合作，为其提供场地设施、教学服务、师资力量等。体教结合要更多注重年轻运动员的培养，不断延续到运动员退役，形成一个良性循环，最终达到人全面发展的目标。

第二，完善退役运动员的社会保障制度。地方各级人民政府和有关部门要高度重视区域体育事业发展，以政策为导向，妥善安排退役运动员就业。要针对运动员的个人特长、身体条件以及运动条件等，结合单位招聘岗位属性，给予退役运动员更多的就业保障政策和方法。

同时，退役运动员可参照当地保险政策享受有关待遇，所需资金由退役运动员归属单位统筹负责。加强退役运动员社会保障制度建设，根据退役运动员创造的运动成绩、社会贡献以及影响程度，设立一定时期的社会保障制度，形成运动员从退役到就业的缓冲期。立足国情，针对不同退役运动员制定相应的标准和政策，引导和鼓励退役运动员积极就业。

第三，建立退役运动员就业培训制度。根据运动员退役时间，依据退役运动员的爱好和需求，制定相对应的培训计划。我国各院校和培训机构要积极支持退役运动员的职业技术培训工作，根据培训要求，经考核合格后颁发相应的培训证书。相关培训费用可依据运动员的自身条件給予相应减免，支持和鼓励退役运动员参加技能培训。实习单位可依据退役运动员需求提供相应的实习单位，并根据其表现、能力以及所做的贡献，给予就业支持和帮助。另外，注重退役运动员的面试技巧的培训，可将这类课程设置为退役前的必修课程，使其获得新方法、新技术、新规则，提高退役运动员的适应能力，以提升就业机会。最后，相关部门可创建“退役运动员关怀基金”，由个人进行申请，帮助退役运动员进行职业辅导、就业服务、创业扶持等工作。

第四，鼓励退役运动员进入高等院校进行学习。各类高校可根据退役运动员之前获得的比赛成绩和做出的突出贡献免试录取。中国体育的基本法《中华人民共和国体育法》明确规定：“国家对优秀运动员在就业或者升学方面给予优待”。结合学生的专业需求进行一定考核，将退役运动员安排到相应的专业进行系统学习。退役运动员需严格按照学校的管理规定完成相应学科，达到毕业条件的获得学位。退役运动员通过高校学习，不仅缓解了退役后直接就业的压力，同时也可利用更多的时间适应生活，获取更多的专业知识和就业机会。另外，在校退役运动员可结合自身的专业和擅长以及结合社会需求来整合自身资源，进行自主创业，以创业代替就业。

参考文献：

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