加强党建工作责任制考核激发基层党建工作创新活力

齐欢

摘 要： 随着经济和各行各业的快速发展，党建工作是当前社会发展中夯实党的执政基础、提升党的执政能力的关键，也是推动全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的根本性工作。加强党建工作与社会各项工作之间的联系，切实发挥党的统领作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的思想基础与制度基础。本文以当前的工会工作为主要研究对象，就如何在当前的党建工作发展中推动工会工作发展、在工会工作发展中抓细抓实党务建设提出一些见解与看法。

关键词： 新形势;基层党建工作;创新路径

【中图分类号】D267 【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）22-0255-01

引言：在新形势下只有积极地进行基层党建工作创新，才能真正提升党的战斗力，从而确保社会主义现代化建设的持续发展。习近平总书记在会议中对党建工作提出了新的思想、论断和要求，增强了从严治党的管理能力，同时也巩固了我党的执政地位。基层党组织是人民群众和党之间的重要桥梁，在党建工作中占据着重要的地位。因此，对创新基层党建工作的路径进行探索是非常有意义的，只有这样才能更好地发挥出基层党组织在党建工作中的重要作用。本文首先对基层党建工作创新性不足的主要表现进行分析，对新形势下创新基层党建工作的路径进行探索。希望通过本文，能够为基层党建工作的顺利开展提供一些参考和帮助。

1 基层党建工作创新性问题

1.1 基层党建工作载体缺乏创新

在一些基层党组织当中，工作人员仅仅关注工作形式，没有真正了解到工作的内涵，导致党建活动的号召力和吸引力十分有限。同时，在针对党员的思政教育方面，缺乏足够的针对性，采用的教育方式和内容都较为落后，无法获得良好的教育效果。基层党建工作的顺利开展需要相应的载体来进行支撑，只有这样才能保障基层党建工作的活力。从目前的情况来看，一些基层党组织所具备的工作载体较为单一，大部分情况下都是单纯的按照上级要求来开展党建活动，没有积极的针对党建工作载体进行创新和设计。例如一些基层党组织认为基层单位的主要任务在于执行上级要求，并不是对党建活动进行创新，从而导致这些基层党组织的党建工作载体数量较少。还有一些基层党组织虽然提出了一些党建工作载体方面的创新思路，却没有真正地进行落实，即便建立了创新的工作载体，也无法形成良好的长效机制，最终导致前功尽弃。

1.2 创新精神不足

只有拥有正确且完善的工作理念，才能引导各项工作有效展开。基层党务工作者只有具备较强的创新意识与创新理念，才能使各项工作得到创新与优化，跟上时代发展步伐。但是，从实际工作中可以看出，部分党务工作者创新精神不足，墨守成规，主要体现在观念、理念落后，对党建工作的目标、任务、内容、对象等因素正在发生的变化认识不清，了解不够;体现在工作方式方法方面，陈旧单调，忽视了时代性，缺乏针对性和吸引力;体现在体制机制方面，党建工作与业务工作“两张皮”;体现在作风方面，调查研究不充分、不具体、不深入，不能把握新形势下基层党建工作的特点、规律，使得基层党建创新工作受到影响。

2 新形势下基层党建工作创新探索

2.1 以技术发展为支撑创新工作模式

在当前的互联网时代，加强新技术、高科技对党建工作、工会工作的引领，是进一步推动党建工作发展的根本，也是进一步提升工会工作成效的关键。在日常的党建工作与工会工作中，通过多种模式创新党建工作开展方式，比如对党员干部的教育，通过微信群、“学习强国”平台等“两微一端”提升思想能力，还可以通过指定网络课程、网络教育片等方式让党员干部、职工群众在日常的生活中提升自身的思想政治素质，推动党建工作与工会工作全面发展。

2.2 创新基层党建工作体系

基层党组织在进行基层党建工作创新的过程中，要重视进行工作体系的创新，为后续的党建工作开展打下良好的基础。同时，也要积极的进行组织体系的创新，按照上级组织的要求来对基层党建工作机构进行完善，例如设立党建组织机构，从而确保党建工作的顺利开展。另外，要重视党建制度的建设，如果基层党建工作已经形成了一定的长效机制，那么要将这种形式进行固定和保留，從而增强其所具有的规范性。同时，也要增强制度执行能力，以确保党建工作效果变得更强。最后，要对党建工作的职能进行创新和发展，当然落实这项任务的前提是要增强组织的凝聚力，在有效化解矛盾的同时，要将推动发展当做最重要的目标，积极进行政策宣传，维护基层员工的权益，利用增加基层党建工作范围的机会来实现工作创新。

2.3 坚持打造服务型基层党组织

党的十八大提出，要把服务群众作为基层党组织建设的根本价值取向。项目党支部扎根于群众之中，是公司党委联系广大员工的桥梁和纽带，是全面听取员工诉求、了解员工动向最基本、最直接、最有效的力量。只有项目党支部提高服务意识，把一切为了群众、一切依靠群众的准则落实到工作的各个方面，才能拉近党组织与员工的距离。通常，我们以党员大会、民主生活会等形式了解党员的基本状况，又通过工会组织了解员工的基本状况。如果有意识地开展党员与群众之间的交流，让更多的党员结对服务群众，结合公司导师带徒制度，使党员担当起职业导师的责任，长此以往，对员工的了解定会更加深入，培养也会更加具有针对性。这样的过程实际也是服务群众的过程。

结语：在新形势下，基层党建工作必须对于自身的工作方法和工作思路进行不断的创新和改革，发挥出基层党组织的重要作用。针对基层党建工作中工作体系和工作载体创新性不足的问题，要注重引导和创新探索，有效推进党建工作体系和载体上的创新，从而真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进而更好地推动基层党组织为我国社会主义现代化事业贡献出应有的力量。

参考文献

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[2] 刘德娟，建立企业党建工作质量管理体系的思考[J].求实，2011，（1）.

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