浅谈如何发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用

陈建辉

【摘  要】基层建设一直以来在国有企业的发展中都是受到重视，在国有企业的发展中有着独特力量和良好传统。党的主要组织基础是党支部，是党组织的创建和管理的基本单位。在新时代，通过加强基层党支部工作可以有利于党的工作，同时也可以有效地激励国有企业的壮大，从而使国有企业与在市场上的其他公司在激烈竞争中更具优势。本文进行了基层党组织作为战斗堡垒的有效作用的研究。

【关键词】国有企业;基层党组织;战斗堡垒

引言

国有企业的党员干部必须从基层组织中传播出来，作为党领导的基础和力量的来源。习近平在国有企业党的建设工作会议上也明确表示：“坚持党的领导和加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的根基和灵魂，是国有企业的独特优势。”简而言之，基层党组织在将党的政治实力和组织实力转变为长期经济发展动力方面，作为基层工作的根本阵地发挥着重要作用。

1.加强国有企业基本党组织的战斗堡垒功能的重要性

1.1这是从严治党的内部前提

党的十八届五中全会强调需要“加强各级党组织的结构，增强基层党组织的整体功能”。自十八大以来，习近平对党的全面从严治党作了重要评价：“全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求”，“从严治党是全党的共同任务”。党的严格治理，全面管理是“四个全面”战略布局的核心。建立基层组织要抓好工作，是严格管理党组织和党员，重建良好政治生态的前提。

1.2国有企业党建的新定位和新要求

习近平在全国国有企业党建工作会议上讲话：“坚持党对国有公司的坚定领导，发挥公司党组织的领导作用和主要政治作用，确保党和国家的政策以及国有公司的重要任务。”对加强国有企业党建工作提出了新的要求。

1.3改革发展的迫切需要

在中国经济转型与重估的新常态下，国有企业目前正处于改革与发展的关键阶段，面临着前所未有的压力和挑战。基层党组织是党、干部和职工之间的桥梁。一方面，他们负责传播和执行党的路线、原则和指导方针，并负责执行党委和公司管理部门的决定。为党的工作提供了重要的保证。只有加强基层党组织的建立，增强广大生产线上广大干部职工的责任心，以“与公司共同发展，生产前沿的先驱”为目标，才能实现持续稳定的生产安全，确保公司健康平稳发展。

2.新时期国有企业基本党组织的工作问题

2.1基层党支部的内部民主没有发挥出作用

对民主的重视是我们党的根本领导和一直以来的组织体制。基于民主的规则规定，党的领导下，每个成员都是相同的，职位或级别之间没有差异。但是，许多国有公司中并没有实现这一制度，反而经常在党内实行上下级关系，只是一种严重危民主集中制的行为，不利于党的发展。集体决策是一种重要的决策，是党的最重要的制度之一，对集体协商的程序和内容有严格的要求。但是，目前的现实情况是，党委书记确定了审议的内容，影响了审议的原则，审议过程往往受到控制。国有公司中的这种现象削弱了党支部决策的科学性和准确性。

2.2党政工作的无效结合

在国有公司中，加强基层党员的主要目的是促进我们党的政治作用，这对于行政组织和群众组织是必不可少的。建立基层组织的最重要功能是充分利用其在政治中的核心作用，支持和领导行政和群众组织完成各项任务，然后使党的政策和指导方针在国有企业中得到认真执行。但是在目前的国有公司状态下，基层党与政府之间的工作还不是很顺利。党的领导被看作是总的治理，而基层的一些雇员，无论级别高低，都没有对所有工作的总体情况意识。国有公司中的这种现象阻碍了政党和行政的有效整合，削弱了对政党管理工作的重视，领导能力的效率无法得到充分发展，没有充分发挥其作为领导的效力，这严重损害了与行政管理任务相关的倡议和活动的积极性和主动性。

2.3未充分发挥党员作用

中国的市场经济正在发展。此外，中国共产党第十八次全国代表大会的报告将市场经济的基本作用改变为至关重要的作用，使一些党员对其未来的发展感到困惑，以及或多或少的消极问题导致一些党员陷入信仰危机。反过来，这导致了诸如缺乏党性、缺乏责任感和缺乏主动性的问题。有这些问题的党员把责任丢在一边，不想取得任何进展。因此，很难适应快速发展和社会变革的要求。一些党员提出了更认真的构想，以取得快速成功并立即受益。也有一些党员的个人利益非常重要，却忽略了国家利益和集体利益，这严重阻碍了国有公司基层党支部的建设。

3.新时期下如何发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用

3.1组建高素质的国有企业基层党支部班子

国有企业基层党组织要提高团队凝聚力和战斗力，必须选拔具有较强商务技巧和正派风度的人作为党委书记和支部委员。在实践过程中，必须将党的科学理论、重要指导方针和关于近期党建工作的重要政治思想应用到全体党员中。巧妙地提高了党支部队伍的整体素质。要保持和加强党支部的共同努力。党支部小组和有关党员干部，特别是党政领导干部能否实现团结合作的工作，很大程度上取决于各项任务的有效执行。因此，要有效稳定基层党的基层队伍，就必须进一步加大基层民主集中制的力度，把党的思想政治工作，经营管理等行政工作归功于绩效考核。基层党支部团队和有关党员干部负责指导职工开展各项工作。要鼓励和激发基层干部发挥模范作用。

3.2突出制度建设，维护群众权益

在国有企业的生产和建设过程中，群众作为关键参与者必须充分发挥才能，为公司的发展做出贡献，以真正提高国有企业的发展水平，同时稳定国有企业的正确发展道路。尤其是国有企业基层分支机构必须按照新的使命和新时代的新要求，加强制度结构，达到通过稳定的制度保护人民利益的目标，完善国有企业基层组织。优化完善党支部工作规程，结合实际，提高党组织多方面工作的运作水平，提高党建水平国有企业基层支部还必须鼓励全体党员干部积极融入人民生活，切实发挥人民合法权益的维护者和实践者的作用。同时，加强基层党员与干部群众之间的纽带，更新沟通方式，积极搭建公共沟通平台，对群众的实际需要作出有效反应。

3.3加强对党员的培训和管理

在新时代的背景下，党员的人员结构相对复杂，各基层党组织的党员流动性不断提高。基层党支部必须紧密结合实际，提高党员在实际工作中培训和管理的专业水平。这也是建立党员时基层党支部的重要组成部分。发展党员的思想和责任感，保持大局和责任心，大大提高了党员的综合素质。贯彻落实党员队伍管理的各种过程，从不放松，对在职的每个党员进行科学的目标管理工作，从理想信念、党性、组织意识。对各种党员和员工进行严格的审查和评估。鼓励全体党员积极提高学习能力，积极参加组织活动、增强党性、遵守纪律、纪律、服务群众，做好工作，参与其中，发挥作用。

4.结束语

综上所述，在新的历史时期，国有公司的基層组织正在发挥积极的作用，这可以引导公司走上健康发展的道路。因此，国有企业基层党组织必须采取科学合理的措施，提高国有企业的整体发展水平，制度建设以及党员的培训和管理。为了在新的环境下加强国有企业基层支部的工作并发挥战争堡垒的作用，有必要认真分析基层支部工作中存在的问题，并提出有效的对策。

参考文献

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