毛泽东时代党风建设的现代启示

范方平

关键词：党政干部;作风建设;人民群众

一、积极对待作风建设这项长期重点工程

作风建设工作是一项长期工作。毛泽东多次指出，共产党人掌握全国政权并长期执政后面临的脱离群众的最大危险——官僚主义和命令主义等不良风气，反对官僚作风，进行自我批评是一项需要长期坚持的工作。作风整顿是一个长期工作，不是“整了这次风就不整了？”这种一蹴而就的事。保持党政干部的艰苦奋斗的优良作风，需要不断对其教育批评，不放松使其自我教育改造，让人民群众监督。

作风建设工作还是个复杂艰巨性工程。中国共产党成为执政党后面临的国际国内形势更为复杂，影响成功的因素更加繁多，更需要依靠批评和自我批评的法宝，戒除不良作风，传承优良作风。毛泽东以乐观态度承担起历史的课题：“我们不但善于打破一个旧世界，我们还将善于建设一个新世界”，积极迎接经济建设高潮和随之而来的文化建設高潮。

二、整顿作风要贯彻惩前毖后，治病救人方针

毛泽东从哲学角度分析了错误的两重性，指出共产党人也会犯错误，但共产党人对待错误要看到错误一方面是损害了党和人民，另一方面却能很好地教育党和人民，一定要会总结经验，首先，要用辩证的方法对待错误，不能轻视错误，一定要拿出严谨的态度，“不要因为错误不可避免就认为犯一点也不打紧”;最终的目的还是落脚到工作中的错误最大程度上“犯得少一些，犯得小一些”。其次，对待犯错同志要用民主的方法。对待出错的同志，贯彻“惩前毖后，治病救人”的原则，总倾向达到既要治病，又要救人的目的。端正对犯错同志的“救治”态度，对待犯错同志，“第一条是保护他，第二条是批评他。”毛泽东指出人民民主的国家在人民内部对待犯错同志需要这种先保护后批评的方式，既能得民心，又能团结力量进行党和国家的中心工作顺利完成。

“惩前”是方式，“毖后”是目的，“惩前毖后”教育干部要注意到以下几点问题。第一，民主不是滥用的民主，是对能救的人，本人愿意改正，且他人也准许的人适用的;对犯严重错误及不愿自我批评的不可救药的人还是要用法律和纪律惩处的。毛泽东对十分严重的官僚作风、命令做派和犯法违纪的事情的态度，是必须给以严惩，决定将被人民群众厌恶的犯法违纪分子严惩并清理出党组织，教育干部和群众，这并不违反民主的原则。第二，批评与自我批评要及时，最好当成事前工作。对犯错的干部进行批评和使他们进行自我批评，要“问题一出现就去解决，不能等问题积攒成堆再一次性的解决”，“最好是刚露头就批评”，使“批评要是及时的批评”。抓住干部学习方式方法不足。

三、党政干部要以民心为本塑造优良作风

理想信念是为人民服务的基础。毛泽东认为中国共产党迥异于别的政治组织的特质是严格的纪律、高尚的品格和为民的情怀。第一，不能嫌弃群众麻烦。第二，要积极对待群众事情。第三，保持谦虚，不端架子。党政干部更不能靠资格，即便资格老，要是办了糊涂事，说了混账话，对人民有害，“人民就不能原谅”。第四，不能惧怕疏远群众。毛泽东以学游泳的方式做比，只有不断接触群众，“只要每天学一小时，不间断…保管学会游泳”。人民群众和领导干部的关系就像水和游泳者的关系，领导干部要想游好泳，就必须熟悉水性，顺应水性，这样才能掌握水，密切和群众的关系。

实干精神是为人民服务的保障。毛泽东群众路线的实践十分丰富，最根本的一条，就是要求党政干部践行全心全意为人民服务的宗旨，永保劳动人民的阶级本色和廉洁清明的政治本色。除了开展斗争运动的方式清除党政组织中的坏人坏事的方法，深入调查研究，实事求是也是摒弃官僚主义作风最有效的武器。毛泽东教育领导干部遇到不懂的问题就要多向群众请教，不能有官僚思想。对待人民群众的事情要有实干精神，要钻进去锻炼几个月、三五年，总能学会;还要时刻了解群众的思想动态，毛泽东建议中央的同志，进行实地调查研究，搞清楚群众的情况怎样，群众工作做到什么程度，这样就可以做到游刃有余，更好的开展各项工作。党政干部深入调研时在劳动人民中间进行工作的时候，必须采取民主的说服教育的方法，决不允许采取官老爷的态度和强迫的方式，要体现为人民服务的人民情怀。此外，党政干部需要培养终身学习的习惯，马克思列宁主义、工业科学、生态科学，还有文艺理论学，“领导干部必须懂得一点”，广泛涉猎相关要领导的领域知识，“不懂这些东西，不去领导，怎么行呢”。

参考文献

[1]：黄显中，蒋建军.反对官僚主义：社会主义的本质要求——毛泽东反对官僚主义思想新论[J]，湘潭大学学报（哲学社会科学版），2018（07）

[2]：《毛泽东选集》第5卷，人民出版社，1977年版，第350页。

[3]：《毛泽东选集》第5卷，人民出版社，1977年版，第73页。

[4]：《毛泽东选集》第5卷，人民出版社，1977年版，第422页。

[5]：《毛泽东选集》第5卷，人民出版社，1977年版，第451页。

[6]：赵子林.毛泽东反官僚主义思想及其现实启示[J]思想理论教育导刊，2018（11）