推进文化建设落地 激发文化聚魂兴企

张君生

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-007-02

摘 要 习近平总书记在十九大报告中明确指出“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴才能国运兴，文化强才能民族强，没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。”在我看来，企业亦是如此，目前我国国有企业正处于发展变革关键期，在迎接习近平新时代、新经济形势到来背景下，企业文化理论应该落地生根，在企业文化建设中发挥作用。即在增强文化自信的同时实现文化铸魂和文化兴企，从多个方面扎根文化理论，全面推动企业健康向前发展。

关键词 国有企业 企业文化 文化建设落地

企业就是社会细胞，众多企业形成了社会的优秀健康组织。而优秀的企业则需要拥有优秀的企业文化做支撑，它是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分。在十九大上，习近平总书记就谈到了文化自信，它作为企业兴企之本，应该为企业所重视。在思想上应该坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过企业文化理论落地与社会主义核心价值观发展巩固企业文化建设，保证企业文化能够在每一名职工心中开花结果。

一、企业文化自信的建立

企业如何建立文化自信？习近平总书记在十九大报告中提出了“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛[1]”的基本理念方针，这是当前社会企业发展需要认真把握的要旨。我国之所以拥有具有特色的中国社会主义文化，其根源还在于中华民族五千年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，它如今已经熔铸于现代共产党人以及所有中华儿女的心中并生根发芽。企业亦然，企业要建立自己的文化自信，要激发整个企业的文化创新活力，这样企业才能做大做强。

（一）牢牢把握意识形态与工作领导权

企业要做到紧跟社会发展意识形态，并同时在内部稳抓工作领导权，以推进马克思主义中国化、时代化、大众化建设为根本凸显企业价值信念、理想信念和道德信念，在不断丰富自身理论的同时加强企业特色新型智库建设，高度重视企业文化的创新传播，全面加强企业文化舆论的传播力、引导力、影响力以及公信力。同时还要加强企业内部的互联网建设，通过互联网信息化多渠道建立企业文化综合宣传体系，更快落实意识形态工作责任内容，强化阵地建设与管理。也通过网络有效区分政治原则问题，保证企业在文化建设中思想认识到位，坚决做到旗帜鲜明的抵制各种错误观点。

（二）积极培育和践行社会主义核心价值观

企业内部需要加强思想道德建设，让每一名职工都有信仰，这样企业才会有力量，所以应该在企业内部践行社会主义核心价值观，积极深化具有中国特色社会主义的中国梦思想，弘扬民族、时代精神，加强企业内部的爱国主义、集体主义与社会主义教育。同时引导全体职工树立正确的文化观、企业观，真正将企业文化理论落地深植于企业文化建设当中，发挥其应有作用，最终培养职工的工作意识、规则意识、奉献意识以及社会意识。

（三）大力推动文化事业与文化产业发展

在树立企业文化自信后，要继续大力推动企业内部文化事业与文化产业的向前发展，满足企业内部广大职工对美好未来工作生活的新期待，所以说企业在建设文化理论，落地文化建设的过程中必须为广大职工提供充足且类型丰富的精神食粮，做到文化体制改革深化，在企业中深入实施文化惠民工程，不断丰富职工群体文化活动。另外，还要做到对企业文化产业体系与市场体系的健全，为企业创新生产经营机制与文化经济发展政策，争取培育新型文化业态，坚持展现真实、立体且全面的企业文化观，在企业综合发展进程中将文化软实力建设始终作为自身一个重要的目标。

二、企业文化理论落地企业文化建设的有效做法

国家电投集团重庆狮子滩发电有限公司成立于1941年1月，新中国“一五”计划全国156个重点工程项目之一，是我国第一个自行设计、自行开发、自行修建的梯级水力发电厂，现有10.27亿立方米的狮子滩大型水库和3.43亿立方米的大洪河大型水库，以及龙溪河、大洪河两条河流上的狮子滩、上硐、回龙寨、下硐、大洪河5座水电站，总装机容量173.5兆瓦，狮子滩电站大坝拦截龙溪河形成了西南最大的人工湖泊- -长寿湖。1958年和1963年，老一辈党和国家领导人周恩来、李富春、李先念和朱德等先后前来视察，对龙溪河流域水利资源的综合利用给予了高度评价。

十九大以后，我们本着“分两步走”的十九大全新理念构筑企业内部企业文化理论建设新格局，希望认真学好贯彻落实党的十九大精神，从学习体会到实践两个方面展开行动，真正做到企业文化落地建设。为此，我们也确立了以习近平新时代中国特色社会主义思想为基本地位的“八个明确”教育方略，主要结合党员职工自身工作加以切实思考，真正将新时代、新要求、新部署、新战略全部转化为可操作的行为指南，并将全体职工思想都统一到党的十九大精神上，希望以强有力的头脑武装有效指导我们的文化理论落地与文化建设实践工作。

我们作为重庆地区国家电投水电专家的摇篮，希望在坚守十九大报告中价值观的同时做好企业文化理论落地工作，保证我们内部文化建设的实效性与广泛铺开。争取通过企业文化建设让社会主义核心价值观在企业落地生根，在每一名职工心中开花结果。具体来讲，我公司在企业文化建设方面要做到文化铸魂和文化兴企。

（一）企业文化理论落地之根—文化铸魂

我们目前要确保企业文化理论落地之根，为构建共同精神家园打好基础，为企业文化铸魂。因为对现代水电企业而言，企业文化理论落地建设实际上就是基于现代化市场经济发展理念所呈现的新型管理理论与思想格局，它希望培育我公司职工共同遵守企业文化建设价值标准、最高目标、基本信念和行为规范，并在公司强大的文化教育导向下不断规范、激励自我，凝聚文化精神与自信，着力构建符合于公司发展特点、时代特色、富有竞争力与创新活力的企业文化。目前，公司严格遵循集团公司“2035一流战略”“和文化”和我公司“绿色能源和美狮电”生态企业花园电站一流中型水电站的基本思路，以十九大精神报告的新文化观念为基本价值引领。一是全员宣贯社会主义核心价值观和“和文化”，让员工入心入脑。公司领导带头讲，以社会主义核心价值观和“和文化”理念为核心内容，紧密联系公司历史文化，认真组织开展全员宣贯培训、近五年大学生学习座谈、新进员工培训；成立宣传督导组，深入基层结合公司年度工作目标任务、融入“和文化”进行宣講；坚持利用各种会议及活动、宣传橱窗及展板、LED屏、微信公众号；将“习近平新时代中国特色社会主义思想”渗透其中，持续宣贯和安全文化、企业十佳奋斗者和模范党员的光辉业绩等。二是营造氛围，展示“和文化”新形象。以“和文化”理念为主题，全面更新公司视觉识别系统标识；挖掘公司重要历史文化，在公司本部建设狮电水电文化展厅，在外部位置显要、人员众多处建设狮子滩大坝水电文化长廊、“和文化”形象墙等；举办以弘扬“奋斗者”精神为主题的系列职工文艺活动，制作播放公司年度工作短片，展示“和文化”带来的新风貌，筑牢理想信念之基，培育和践行社会主义核心价值观。三是进一步强化职工作风建设。坚持培养忠诚敬业、持续奋斗、勇于担当、技术过硬、讲规矩、守纪律一流员工，坚持依法依规、按程序办事、按规章制度办事。从三支队伍建设着力，从关键少数着力、从重点着力，不断提振员工想干事、会干事、干成事的思想，全面提升全体职工的目标意识、责任意识、质量意识、安全意识、廉洁意识，使全体员工始终保持昂扬向上，持续奋斗的精神状态。四是坚持人民立场。企业的初心使命就是创造价值，为员工谋幸福。党的群众路线是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，更重要的是“把党的正确主张变为群众的自觉行动”。只有将群众意见集中起来形成的正确决策，又到群众中宣传解释，让群众充分认同，才能将决策转化为群众的自觉行动，才能更好地推动决策落地落实，才能凝心聚力为实现一流狮电共同奋斗。

（二）企业文化理论落地之实—文化兴企

我们需要增强企业综合实力，做好文化管理建设，最终获得企业文化理论落地之实，实现文化兴企。为此，我们还需要首先明确文化管理相关工作内容，契合党的十九大对新时代企业文化建设提出新要求，基于企业文化发展进程作出重要战略部署，从细节层面作出具体要求，始终坚持学习实践创新理念，结合以人为本展开文化兴企建设过程。目前我们希望传承和发扬我们狮电企业的“艰苦创业、安全创效、开拓创新、和谐创优”持续奋斗的精神，不断丰富内部文化载体，全面积极打造狮子滩水电文化长廊、狮子滩水电文化展厅、党建活动中心和书吧，推进狮子滩电站文化建设，使狮电文化得到很好的传承和发扬，得到社会广泛的关注和认可，极大提升狮电形象。以“学、讲、做”的为主题活动，实现党建文化学习教育常态化与制度化。其活动内容就围绕学习近平新时代中国特色社会主义思想和集团和文化，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，凝聚活力，激发干事创业热情；讲政治、讲品德、讲担当、讲技术、讲规矩，深植员工不忘初心，牢记使命的根与魂；做优狮电，在“零亏损、零拖期、零死亡”的工作目标开展，實现在企业文化与员工思想认知深度融合、实现企业文化与企业环保安全生产经营的深度融合，实现企业文化与激励考核深度融合。为此，公司党委紧紧围绕十九大精神为基本指导思想，公司积极落地集团“2035一流战略”目标，将创建全国文明单位、建厂八十周年厂庆、重庆水电新能源生产运营中心综合效应价值、闲置土地有效利用、SPI和JYKJ管理体系落地、人才队伍建设、星级化标准党支部、五型五化班组建设、“一个支部一盏灯 一个党员一面旗”“减亏增盈 党员先行”作为2019年～2020年的公司工作重点，目前已经将企业文化理论全面落地，开始新一波的“学、讲、做”主题活动，全面组织公司所有党员与职工联合起来共同推进高质量高效率发展，进一步提升技术技能水平，争取将创先争优与安全经营发展工作联系起来，充分激发党员干部职工干事创业的精气神，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，展示新时代我们共产党员的良好风貌。

三、结语

文化铸魂、文化兴企，更要做到文化立地、文化育人，在党的十九大精神重要指引下坚持文化自信，积极落地企业文化理论，夯实文化建设基础，保证以全新的姿态为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

参考文献：

[1]谢学玲.十九大之后坚定文化自信、开展基层群众文化互动的策略[J].文艺生活·中旬刊，2018（5）：220.