广播访谈节目主持人访谈能力的提升和培养

李芳

【摘 要】在目前的广播电视节目中，访谈节目已经成为十分重要的一种类型，并且有着越来越广泛的受众群体，因而需要提高广播访谈节目的制作水平。在广播访谈节目的制作及传播过程中，相关工作人员的访谈能力对节目整体效果会产生直接影响，因而需要有效培养工作人员的访谈能力，实现其访谈能力的不断提升，从而保证访谈节目的制作及传播得到满意的效果。

【关键词】广播访谈节目   访谈能力   提升   培养

在广播访谈节目制作及传播中，访谈节目主持人属于主要参与人员，其访谈能力对节目效果有着至关重要的影响，尤其在当前访谈节目数量越来越多的情况下，对主持人的访谈能力要求也越来越高，因而需要提升访谈节目主持人的访谈能力。

一、广播访谈节目主持人访谈能力提升的必要性及重要价值

在目前广播媒体不断发展的背景下，对各种类型的节目有着越来越高的要求，访谈节目作为常见的一类节目，更需要增强节目效果，而节目主持人访谈能力显得至关重要。广播访谈节目中节目主持人访谈能力提升的必要性及价值主要体现在以下几点。

1.有利于促进主持人与访谈对象的更好交流。对访谈节目的开展而言，节目的主要内容就是节目主持人与访谈对象的有效沟通交流。如果主持人访谈能力得到了提升，熟练掌握相关的访谈方法，就可以在实际访谈过程中与访谈对象开展交流沟通，顺利得到所需的相关信息，更好地实现访谈节目的目标，满足受众的观看需求。

2.有利于丰富访谈节目内容。在目前广播访谈节目的制作及传播过程中，为了更好吸引受众，就必须丰富访谈节目内容。如果节目主持人访谈能力得到有效提升，就可以通过与访谈对象交流，深入挖掘各个方面的内容，使节目内容更加丰富，得到更多细致的访谈内容，可以更好吸引受众，使访谈节目传播得到更加理想的效果，为人们提供更好品质的访谈节目。

3.有利于访谈节目的创新发展。在目前新媒体时代背景下，传统访谈节目形式已经无法满足受众的实际需求，因而需要对广播访谈节目进行创新。如果节目主持人的访谈能力得到有效提升，有利于促使主持人对访谈节目进行深入研究，应用新型访谈形式及新媒体技术开展访谈工作，创新访谈节目形式及内容。

二、广播访谈节目主持人访谈能力培养及提升的策略

1.培养及提升节目主持人的观察能力及应变能力。在目前广播访谈节目主持人访谈能力的提升方面，观察能力与应变能力的培养与提升十分重要容。

节目主持人从不同角度及不同层面对事物进行观察，得到各种不同类型的信息，在此基础上结合应变能力，可对信息进行更准确的判断，从而选择有效手段及措施来应对访谈节目中出现的各种情况。在开展访谈节目的过程中，为能迅速找到共同话题，需要访谈人员对嘉宾进行观察，包括嘉宾的衣着、形象及情绪等方面，这样才能依据实际情况进行合理应对，找到访谈的适当切入点，也就能够更好地进行访谈，这也是访谈节目主持人访谈能力提升的基础。比如，在访谈节目中有些嘉宾可能会存在紧张的情况，此时需要主持人加以引导，从聊家常入手，增加亲切感，避免直接进行特定话题访问而导致嘉宾出现恐慌的情况，从而使访谈工作得以有效开展。

2.培养及提升节目主持人的移情能力。所谓移情能力就是转移情绪的能力，这里主要就是指转移采访嘉宾情绪的能力。

在广播访谈节目的开展过程中，有些情况下因受外界各个方面因素的影响，导致访谈嘉宾产生一些不良情绪，这种情况的出现会影响访谈节目的进行。这就需要节目主持人能够转移嘉宾的情绪，尽快消除嘉宾的不良情绪，促使其与主持人之间能够畅通交流，使得嘉宾能更好地吐露真言。主持人在具备移情能力的基础上，可有效处理访谈节目中出现的一些突发性事故。

如今，有些人物专访类节目过于严肃，虽说为了尽力拓展话题深度，但可能会触及嘉宾的底线，节目的气氛显得十分压抑，主持人也很难摸清嘉宾的心理状况，甚至会有嘉宾愤然离席。如果访谈主持人掌握了移情能力，使用峰回路转的访问形式，先从轻松的问题入手，营造欢乐搞笑的气氛，然后慢慢向主要问题靠攏，从而体现本期节目专访中心，既轻松有趣又不失节目主旨。

3.培养及提升节目主持人的学习能力。访谈节目主持人需要面对不同专业领域的嘉宾，访谈内容也存在很大的差异，因而需要主持人掌握各个专业及领域的相关知识，在此基础上才能有效开展访谈工作，因而提升主持人的学习能力也很重要。

作为访谈节目主持人，应对实际工作中需要掌握的各个方面知识有充分认知，不断学习，不断进行知识积累，这样才能在访谈工作中与不同的嘉宾侃侃而谈，使访谈节目呈现满意的效果。节目主持人需要在实践中积累工作经验，为今后访谈工作的更好开展提供支持。

4.培养及提升节目主持人的表达能力。在广播访谈时，主持人要做到从容、自然，符合访谈现场情境。在有声语言的表达过程中要注意感情的拿捏，语气能够融入现场的气氛，这样的访谈方式受众容易接受，不会产生听觉上的障碍。

三、结语

访谈主持人是受众的眼睛，是访谈现场声音的传播者，是连接受众和访谈现场的一个重要纽带。甚至可以说，没有访谈主持人就没有广播访谈节目。访谈类节目基本上还是一对一的状态，主持人的个性和访谈能力是非常重要的，目前对广播访谈节目主持人的访谈能力有越来越高的要求，因而需要有效培养及提升主持人的访谈能力。正如新闻学著名学者喻国明教授所说：“造就一流的访谈节目主持人的，绝不仅仅是漂亮的外表、令人炫目的技巧和引人注目的领袖、大师或明星，最重要的是一流的访谈节目主持人透过访谈节目的价值营造所体现的一种俯仰天地的境界。”

（作者单位：呼伦贝尔市广播电视台）

【参考文献】

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