强化企业党员队伍建设的途径和方法研究

吕海英

【摘  要】一个企业想要稳定地发展，就要充分调动企业党员的积极主动性与创造性，使企业党员可以发挥出模范作用。若想强化企业党员队伍建设，就需要企业从基层组织开始建设，从而发挥出党建工作的优势。也就是说，需要企业提高党员队伍对于理论基础知识与科学知识的掌握度，推进思想政治建设。论文以如何强化企业党员队伍建设为研究核心，提出一定的建议，以期对企业建设提供一定的助力。

【Abstract】If an enterprise wants to develop stably， it is necessary to fully mobilize the active initiative and creativity of its Party members， so that they can play an exemplary role. If we want to strengthen the construction of Party members team in enterprises， we need enterprises to start from the grass-roots organizations， so as to give play to the advantages of Party building. In other words， enterprises need to improve the Party members' mastery of theoretical basic knowledge and scientific knowledge and promote ideological and political construction. This paper focuses on how to strengthen the construction of Party members team in enterprises， and puts forward some suggestions， so as to provide some assistance to the construction of enterprises.

【关键词】企业党员;队伍建设;途径和方法

【Keywords】enterprise Party member; team construction; ways and methods

【中图分类号】D267                               【文献标志码】A                                   【文章编号】1673-1069（2020）06-0054-02

1 引言

在复杂的市场经济环境中，企业内部难免会遭遇一些不良思想的影響，一些党员干部的思想很容易受到外界思想的侵蚀。因此，想要使企业经济可以更加健康地发展，就要加深对党员的教育，提高他们的思想政治与科学文化综合素质，从而保证党的先进性。共产党是我国的执政党，在党员队伍中，企业中的党员无疑是骨干力量，新时代要求我们不断提高党员思想综合素质，把握党的路线，引导广大党员为企业改革发展作出应有的贡献。

2 目前企业党员队伍建设中存在的问题

2.1 对企业党员的教育不足

近年来，在一些企业中，组织企业党员教育的情况越来越少，对企业党员的教育存在不足[1]。一个企业只有始终保持企业党员的先进教育，相关活动才能良好地发展。目前我国一部分企业还没有意识到这点，只是古板地认为企业党员已经接受过高等教育，就不用再继续进行学习。也因此，企业党员因为对法律的认知不全面，导致企业党员在日常进行与法律相关的工作时，难免会触碰到法律。

2.2 欠缺对企业党员的基层组织建设

基层党组织是党的基层组织，然而现在个别企业对于基层党组织建设并不重视，而更加偏向重视经济发展，欠缺对企业党员的基层组织建设，以致于企业党员的基层组织建设中存在一些问题。其中比较严重的就是制度方面的问题，对于企业党员奖惩力度不够，导致企业基层党组织的积极性不足，对于工作出现误差的惩罚也不够重视。

2.3 对企业党员的思想品德建设不够

在一些企业中，仍然存在对企业党员的思想品德建设不够的问题。企业党员在日常工作中很难发挥出其模范作用，致使逐渐影响到了身边的人。一些企业党员在日常工作中将自己当成了普通群众，缺乏全局观念。还有些企业党员出现政治立场容易受到影响而动摇的情况。

2.4 对企业党员的纪律建设不足

由于企业党员已经接受过高等教育，所以企业会下意识地放松企业党员的纪律管理方面，导致企业党组织的纪律制度建设不足。同时，有些企业党组织成员为了自身利益不惜触碰到法律的边缘，甚至钻一些法律的漏洞，这种现象非常不利于企业的建设发展。

3 强化企业建设的途径和方法

3.1 强化企业党员教育管理，提高党员素质

要加强企业党员的队伍建设，就要不断地通过学习，切实提高党员综合素质。从企业改革发展的角度，来开展各种主题的学习活动。在管理上，企业党组织应不断地翻新，不断组织各个企业党组织之间进行互动活动，进而加深各个企业的党组织的联系来取长补短。并且，可以通过沟通来吸收其他企业的工作经验，提高各个企业生产部门的工作效率。另外，企业要通过一起探索来找到更好的教育管理方法，积极通过社交软件来发放相关资料，让企业党员学习到新的内容，进而使企业党员的理论知识逐渐提高。并且，要积极组织党员与本地群众间的互动，使企业党组织的影响力扩大。对企业党员进行建设的过程中，也要采用一些特定的教育手段，教育的内容也要尽可能符合时代发展的规律。在教育的方式上要时刻进行创新改革，依据党员目前的实际情况，来替代教育的重点[2]。此外，也要让企业党员的思想具备一定的先进性，党员也应该发挥出自己的主观性，相信科学，杜绝迷信。坚定的信念是一个企业的安身之本，因此，在教育工作方面也要加深企业党员对于信念方面的建设，使其可以树立起正确的政治立场，在现阶段的复杂形式下，依然能保持清醒的头脑，拒绝贪污腐败。

3.2 强化企业党员基层组织建设

企业党员是一个企业稳定生产的根本，对此，企业理应重视企业党员的建设发展。首先，企业需要完善责任制度，企业党员建设离不开良好的制度，重视制度并且重视通过制度来实施工作的方式，也就是说，一个企业要制定出完整的惩罚奖励制度，并且完善责任机制，逐步加强党员考核力度。其次，要定时地对企业党员进行轮换调整，进而锻炼党员的工作能力。除此之外，要将企业党员选拔工作视作重点，增加企业党员之间的互相交流，進而补充企业党员所缺少的经验与知识。

3.3 强化企业党员思想品德教育建设

要加强对企业党员思想政治方面的建设，使其紧靠群众，成功树立起一切为民的思想，积极引导党员，就要根据实际情况从而维护好普通民众的权益，以群众利益为根本。通常情况下，强化党员的思想品德建设可以分为几点：第一，现阶段改革发展的任务比较繁重，这种阶段就更需要一支有担当，勤劳、务实的党干部队伍来作出贡献。现阶段，在党的严格制度下，党的群体人员日常的应酬逐渐减少，人际关系也渐渐变得简单，这时候正好是党员与党员一起建设事业，实现理想的重要阶段，企业党员在进行思想政治教育的过程中，应承担起责任，将主要的精力放在工作与事业上，为思想政治的建设创造良好条件。第二，要积极进行法纪教育、先进典型教育以及思想理论教育等，特别是针对企业党员干部的教育要予以重视，从而提高企业党员干部的相关知识，提高其综合素质，进而可以坚持自我政治立场。思想教育的理论教育课程上，多讲关于中国特色社会主义理论知识，积极组织学习党的精神，以便更好地掌握党的建设要点以及党的精神方面的知识。企业党员干部应该加深对于党纪与相关国家法律的了解，以加深自我法律意识，进而做到依法行事。例如，多组织企业党员干部来参观警示示范基地，让其以此为戒，牢固思想底线，进而提高综合思想政治素养[3]。第三，贯穿严格监管的信念。将严格监管的工作贯通到所有的党建工作中，使所有企业党员干部都可以坚持做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对于党员干部的监督力度，对于有错误的倾向及时纠正，采用严厉管理的同时也不忘关爱激励，通过对党员干部日程工作的激励，就可以激发党员干部队伍的创业激情。

3.4 强化企业党员纪律建设

严格的纪律是一个党建设的根本，是一个党组织能否正确发展的最基本保证。能否良好遵循纪律是一个党员能否入党的最基本要求，也是对其最基本的考验。只有严格地遵循纪律，才可以使企业党员都朝着正确的方向前进，才能不停地提高党干部对于贪污腐败的抵抗力。因此，一个企业党员队伍的建设离不开严明的纪律。严格遵循纪律是每个党员应尽的义务，严格组织纪律形式，坚决按照上级制定决策进行工作，绝不逾权行事，严格按照规定，不欺上瞒下，不拉帮结伙。按照规定运用自己的权利，不打擦边球，不钻法律漏洞。加强党员在行事过程中的法律意识，使其自主按照法律来解决问题，按照法规来行事，合理维护自己和企业的权益。

4 结语

综上所述，现阶段我国正处于高速发展的阶段，如何有效规划企业党员队伍的建设，应在不断地探究中寻找答案，使企业可以跟得上市场经济的脚步，至于如何使企业党员队伍建设成为企业发展的垫脚石，这就需要广大的政治工作者通过不断探索来寻找答案。

【参考文献】

【1】张建.关于加强企业党员队伍建设的思考与对策探讨[J].科技风，2019，379（11）：227.

【2】杨晓丽.加强党员队伍建设的方法与途径[J].商情，2018（29）：292.

【3】张静乐.新形势下加强国有企业党员队伍建设的途径和方法[J].活力，2018（18）：63.