现代企业统计功能设计与实现策略

杨泽军

摘要 企业统计工作开展，往往受到功能设计优势的影响。在统计工作开展过程中，要充分认识到统计工作开展的必要性，利用统计工作的优势和基本功能特点，做到对统计价值的深层次挖掘，发挥企业良好的统计价值作用。现代企业统计过程中，要做到科学的统计工作设计引导，实现信息收集，发挥出企业统计人员的业务能力。

关键词 企业统计;功能设计;实现策略

一、引言

企业的统计工作开展，能在企业发展过程中，及时有效地获取良好的企业发展信息。通过统计功能的设计，充分发挥自身的价值优势，将有关的统计信息反馈到企业的发展中，提取其中有价值的信息，科学地制订企业发展方向，实现统计工作助力企业更好的发展。

二、现代企业统计的三大重要功能

对于现代企业的统计工作来说，其主要的含义就是利用现代统计的方法来研究我国企业中的各种信息，然后通过统计方式进行分析，进而满足我国企业管理层的管理需求。统计工作的开展可以在一定程度上将企业发展中存在价值的信息识别出来，保障在企业的统计过程中实现对企业自身决策的落实情况、企业经营发展成效等基本价值信息的收集，做到在自身发展过程中，充分识别和掌握自身的发展信息，发挥基本信息价值的有效作用。同时信息统计资源在不断的整理和分析过程中，实现对于基本信息价值资源的有效挖掘，提升在企业统计过程中的良好信息的价值作用，实现对基本信息价值资源的科学挖掘。因此企业应该具备对于统计信息资源深入挖掘和再次利用的能力，保障在企业的统计过程中，发挥出良好的统计优势。

总体来看，企业统计过程中，需要具备三大重要的功能特点。一是统计过程中的信息收集、分析和管理。在信息搜集过程中，因为企业发展中内部和外部信息杂而广，在信息搜集的过程中，要做到对于基本信息价值的科学实现，就要在信息统计阶段能利用现代化的信息搜集设备，实现在信息统计以及搜集统计过程中的高效、精确化。二是在信息搜集的过程中，将自身优势发挥出来，实现搜集统计信息的价值资源挖掘。要保障在信息分析中，做到基本信息价值的充分体现，做到企业的统计信息，能在深入分析层面，发挥出良好的统计价值。三是统计信息的科学管理，就是根据信息的不同类型和重要程度，发挥统计信息管理差别性、专门性的优势，通过成立专门的信息统计优势管理部门和专门的管理人员，实现在信息统计方面有效价值作用的发挥，提升统计信息的价值。

三、企业现代统计功能的设计与实现

（一）企业基本指标的设计与实现

企业的基本指标设计，是统计工作开展过程中的指導内容和基本方向，在企业的指标设计过程中，能发挥出良好的企业指标设计优势，保障在企业的指标设计过程中，发挥出良好的信息统计优势，以完善科学的指标统计方式，实现基本统计功能的科学发挥。信息统计的过程中，需要保障基本统计优势的发挥，做到统计结果的充分发挥。一般企业在进行信息统计中，一般进行两个部分的信息统计，即基本信息以及经过处理的信息。基本信息没有经过分析，是更为原始的信息。原始信息主要是进行进一步的处理就成为了经过处理的信息，二者都是非常必要的，都有很大的作用。这些信息的主要作用就是进行基本指标的设计，为了将两种信息的处理进行一定的区分，避免出现更加混乱的情况，企业就应该进行基本的统计指标的设计，使得企业的有关统计工作顺利开展，发挥企业自身发展优势，保障企业的指标价值能被充分发挥。

（二）企业统计信息收集的设计与实现

企业要利用统计信息的价值，首先要保障其信息资源具有较大的价值优势。在企业的信息收集过程中，必须发挥出信息收集的全面性和深入性优势。保障在信息收集的过程中，提升信息的准确性和速度，将信息收集价值优势发挥出来，保障基本的信息统计丰富度、完整度，提升信息收集、利用的价值。企业的信息统计过程中，要做到对于基本信息设计优势的发挥，以科学的信息统计设计方式，指导具体信息收集工作的开展。在信息收集的过程中，应做好科学的统计，实现在信息收集过程中，能将信息收集的方法科学应用，保障信息收集方面的基本效果，比如采取实验性信息收集方式，要做到信息获取能发挥出良好的信息价值优势，保障信息预测结果准确，同时保障信息资源能科学发挥。信息收集效果的科学实现，要以良好的企业信息统计流程制度作为工作开展的保障，能实现信息统计工作获得制度层面的约束和指导，实现在工作开展的过程中，能将信息的规范优势以及信息设计优势发挥出来。要做到在信息收集的过程中，将自身信息的执行操作优势发挥出来。同时，要保障统计工作开展中工作人员的能力素质，保障工作人员的业务能力，在开展培训工作以及发挥统计优势的过程中，实现基本统计能力的科学发挥。

（三）高度重视企业统计人员的业务培训

企业统计人员的业务培训开展对于企业的统计工作要求和目标的落实有重要意义。统计工作在现代化的工作模式开展过程中，需要其发挥出良好的企业统计优势，要做到基本统计业务能力的提升。一般来说，企业在发展过程中，统计人员不仅需要掌握统计学层面的知识和工作开展方式，同时要具备现代化统计技术信息工具的应用能力，因此现代化的统计工作开展对于工作人员提出了一定的业务能力要求，需要工作人员发挥出良好的统计优势，实现基本的统计达到良好的工作效果。因此企业要做到自身统计业务能力的提升，就不能忽视对于统计工作者业务培训机制的打造，在执行统计工作开展的过程中，发挥出良好的统计优势，要从各个方面做好统计工作业务开展。

第一，思想素质的培训。统计工作开展需要满足较多的细致化工作开展的要求，工作人员必须具有良好的思想职业素养。充分提升自身的职业岗位思想认知，在工作开展的过程中发挥出良好的思想素质优势。保障企业的统计工作开展能利用员工的思想素质水平，发挥出良好的开展优势。实现在思想素质的培养中，获取企业领导人员的重视，通过积极采取工作指导以及管控手段，做到对于统计人员思想提升情况的关注。

第二，业务培训。现在应用的统计方法都是利用各种软件，填入一些数据就能做出很多报表，虽然方便快捷，但各种指标的算法及意义，趋于专业化，一些统计人员并不清楚。所以，要加大统计指标的解释及算法培训，使统计人员了解其中的含义。电算化可以实现信息的共享，加速信息交流的同时增加了信息泄露、篡改、删除等风险，所以，培训既懂会计又会电算，同时责任心强的复合型人才显得尤为重要。企业要保证计算机安全，加强对财务数据的保护，组织会计人员学习先进的理论和技术知识，既能操作也能维修，并进行技术人才的交流，通过培训促进企业现代化管理的实现。

四、结语

企业的统计工作开展，往往需要注意诸多的统计工作特点属性，对于企业发展的竞争力提升、模式优化改进具有重要意义。要保障在统计工作开展的过程中，发挥出良好的统计价值优势，使企业的统计工作开展能顺应现代化经济发展趋势。

（作者单位为中石油昆仑燃气有限公司广西分公司）

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