风力发电企业安全生产管理存在的问题及对策

王建辉

摘 要：安全生产是我国基本国策之一，是社会安全稳定的基本保障。而电力企业作为我国国民经济发展的支柱型企业，在风力发电企业的安全生产，不仅是电力工业稳定发展的前提条件，也是其发展经济效益和社会效益的合理保障。基于此，本文探讨了风力发电企业安全生产管理的重要性，并阐述了安全生产管理当下存在的问题，提出优化建议供相关工作人员参考。

关键词：安全生产;风力发电企业;生产管理

前言：风力发电是建立在现代电力能源转换等科学技术基础上的社会化生产，为我国国民提供大量的能源资源，是国民经济的基础行业，与社会人民生活息息相关。而其中任何一个环节出了事故，影响的是整个电网的安全稳定，乃至社会的安定。因此，风力发电企业应将安全生产管理工作放在第一要位，杜绝安全事故的发生。

一、风力发电企业安全生产管理的重要性

风力发电企业因其行业的特殊性，较一般的生产安全问题的重要性大。因其是国家经济的命脉，且作为基础产业从工业、农业、交通、通讯等各个方面影响着社会居民的工作生活，人们是离不开电力的供应的，各行各业对电力供应的需求是最基本的。因此，保障风力发电企业安全生产是重要而神圣的使命，是企业乃至社会安全的首要保障，应发挥一切力量杜绝电力生产事故的发生，以免造成不可估量的灾难。

风力发电企业的安全生产问题，不仅仅是一个经济问题，更是一个政治问题。安全生产是风力发电企业自身的基本需求，企业本着人民电业为人民的根本宗旨，落实安全生产是为其实践的具体表现，是企业建设和为人民服务的前提条件，如果安全生产出问题，电力行业就失去了人们的信赖，一方面是失去了企业形象，另一方面更是影响了党和国家的信誉度和可靠性，因此提高风力发电企业安全生产管理势在必行。

二、风力发电企业安全生产管理存在的问题

（一）企业生产工作人员无安全生产意识

在电力企业安全生产的意识问题，是一个很抽象的问题，无法用某一个指标去衡量，导致安全生产工作人员对其产生的态度、工作方法也不尽相同。再加之，很多企业的主要生产工作人员存在侥幸心理，经常性的违规违章操作，违章操作、违反劳动纪律的事情频有发生，这导致虽然电力企业的各种制度和操作规章很齐全，但形同虚设一般。

（二）安全生产管理制度不够完善

风力发电企业基本上都制定了安全生产的管理制度，安全生产的职责也比较明确，但是很多单位的安全生产责任没有切实的落实下去，很多单位还只是停留在原则性的要求水平上。目前，还没有形成一套与风电高危风险相匹配的管理模式，缺少系统风险的排除工具，缺乏机械设备自动化故障、故障排除等技术水段，行业的自身风险管理能力不足，同时部分安全生产标准不够严谨，安全法规不够细致化，导致领导层与员工对安全认识意识不够。项目分管的生产负责人由于比较繁忙，工作中心大部分会放在事务性的工作中，很少关心安全生产存在的问题，生产工人借机隐瞒不报或对事故的汇报语言含糊、隐瞒真相，没有把事故的来龙去脉讲清楚，转而就不了了之，没有对事故进行具体分析，更不会落实整改方案，从而造成事故的隐患没有根除[1]。

（三）安全生产人员素质有待提高

我国在人才的教育阶段，对其安全的培训还停留在基础技能，尤其生产职工的文化程度和综合素质偏低，而风电企业高危作业的风险特征，要求其职工涉及风电方面的专业水平高，员工必须具有较高的业务技术水平和必备的操作技能才能保障生产安全。而风电场的位置过于偏远，很难吸引并留住高素质人才，导致在电力企业的生产安全问题中，很大一部分的隐患是在刚进厂的职工身上，经过基础培训就上岗操作危险作业，由于没有基本的安全生产常识，不仅会存在违章违规作业，在操作时不戴手套、不戴眼镜等，还会由于野蛮作业等行为，造成机器的损坏和职工伤亡事件发生。

（四）安全生产宣传普及力度不够

安全生产的普及是很重要的，能够很大程度地缩短实际工作和预期要求之间的差距。但在培训实际开展中，大部分的培训没有产生实质性的变化，只是为了走个形式上报工作，在培训结束时并无人重视培训效果评估工作，从而导致企业浪费资源却没有得到应有的实效。培训的内容也无针对性，只是泛泛讲了安全生产的重要，并没有针对企业当下生产环境为职工提供针对性的帮助，无法引起员工兴趣。

三、风力发电企业安全生产管理工作的优化对策

（一）建立健全安全生产管理制度

安全生产管理体系的建设是保障风力发电企业安全生产的基本前提，在安全生产的管理体系中应站在一定高度的视角去审视问题，针对风电安全生产管理薄弱的环节，采取动态检测、优化创新的措施，建立动态型且可持续性强的风力发电安全生产管理新体系。在具体的实施过程中，应以制度的法制化为目标，将风电企业安全生产管理制度纳入到法律法规中，确保其体系的权威性，促使风电全体员工自觉的重视并遵守规章制度，严格按照规章制度承担安全生产管理责任，并提高制度的可执行性，使员工自觉自发的按步骤生产，严格规范生产行为，并定期组织员工对风力发电相关安全注意事项进行系统的培训，使员工了解企业安全生产管理的责任，熟练掌握安全生产的步骤，明确安全生产的规章制度，使风力发电企业安全生产建设工作不再是空纸一张，而保证其真正地落实下去。

（二）提高职工安全生产技能

安全职工在完成每项生产任务采取的措施取决于自身对待安全的态度和实操技术，因此，对于员工的安全生产技能应從态度和技术两方面提升。工作技能是做好工作的基础，需定期展开模拟实操培训，从理论知识、实操作业到设备的原理架构、特性以及应对的技术，全方位的给员工构建知识体系，使生产职工能够对现场的突发事件自如应对，从而保证作业的安全性。

（三）建立健全安全生产管理的应急预案

风力发电行业保障生产安全最关键的环节，就是设定应对实际突发事件的方案。结合实际操作中发生的故障，对风电作业中可能出现的问题和隐患进行总结和分析，通过建立基础模型推演出可能发生的事故状况，并针对性地制定一系列应急措施。建立应急预案的前提，是系统且深入渗透到生产的各个部门、各个主体，使之在遇到紧急情况时，以最短的时间做出判断，以最快的速度采取应对措施，有效保障风电设备的安全性，延长风电设备的使用寿命，并保障了生产安全、设备安全、人身安全以及社会安全，是风力发电企业安全生产管理的最终目标。

（四）部门协作合力营造安全环境

安全生产工作是一项可涉猎到企业生产全部门的系统工程，渗透于生产企业的各个环节，不是单靠安全部门就能够解决的问题，需要全体职工在安全问题上有思想认知的提升。风力发电安全生产管理工作需要各部门协调运作，及时做好评估和反馈工作，这是风电企业生产安全的基本保障，也是风力发电安全生产管理体系中的关键环节。从系统的评估、准确评级并及时反馈等工作中确保其生产安全，所涉猎到的是风电企业的所有部门。

结论：综上所述，安全生产问题直接反映了风力发电企业的综合素质，需要完善健全安全生产管理中的细节工作，需要相关负责人提高安全管理思想认知，结合生产职工的个人情况，优化工作方式，提升职工的安全生产技能，依据安全生产制度进行管理，加强全体职工的安全生产意识，并团结各部门的力量，营造一个和谐安全的工作氛围，最大程度地消除安全隐患，以避免风力发电企业重大事故的发生，促使企业安全稳定地可持续发展。

参考文献：

[1]欧国海.发电企业安全生产管理要点探析[J].中国设备工程，2020（04）：58-59.

[2]石峰.浅谈发电企业安全生产管理与员工素质教育[J].中国管理信息化，2019，22（08）：93-94.