山东省滕州市公安局南沙河派出所：活学活用“枫桥经验”，筑牢社会安全防线

创建“辅警+警务助理”捆绑工作机制，即每名辅警包一个村，联系一个村，充分利用警务助理“人熟、地熟、情况熟”的优势与辅警“五勤”（“嘴勤多沟通”“腿勤多走路”“脑勤多想法”“手勤多动手”“眼勤多观察”）工作法有机融合，治安要素管控和矛盾纠纷化解由辅警和警务助理共同负责，全面实现所里、村里无障碍沟通。

明确奖惩工作机制，激发队伍活力。该所通过建章立制，创新考核机制，优化、细化了“一村一辅警”绩效考核措施，制定工作制度，明确工作职责，对包村辅警工作情况进行量化考核，最大限度激发队伍活力。据初步统计，新一届所支部班子成立三个多月以来，包村辅警对社情民情知晓率达到95%以上。

“三动一体”，辅警“主动、联动、撬动”群防群治力量。派出所充分利用輔警队伍素质高、能力强的特点，由包村辅警主动联络村干部、警务助理等群防群治力量，把各层次、各领域、各方面的社会力量进行动员和整合，建立一支统一指挥，符合本辖区特点的服务队，实现群防群治、共治共享，真正把各类矛盾化解在当地，全面提高社会整体防控水平。（李季）