森林质量效益提高对策
2020-08-04卢方琦石艳霞
卢方琦 石艳霞
摘要 森林质量与森林培育经营密切相关,要提高森林整体效益,开展森林经营管理必不可少。虽然提高森林质量效益的路径很多,但是针对性提高森林质量效益的有效方法值得探讨。基于此,本文针对森林培育经营,提出了提高森林质量效益的对策,以期为提高森林管理水平提供参考。
关键词 森林管理;培育经营;质量效益;对策
中图分类号 S750 文献标识码 A
文章编号 1007-5739(2020)13-0136-01 开放科学(资源服务)标识码(OSID)
随着社会发展和科技进步,人们对于生活质量的要求越来越高[1]。同时,优质的生活环境也使得我国人口逐渐增多,人们对于居住地的需求增加。为了满足人们的需求,林地的面积日益减少。林业作为不可或缺的可再生资源,保证森林质量对于我国的可持续发展十分重要。因此,需要从提高森林质量效益入手,在林地面积减少的情况下保证森林质量。只有做好森林管理,才能高效利用森林资源,充分发挥森林资源的作用。
1 分类经营管理
随着社会不断进步,我国的经济也突飞猛进。建筑业和制造业等行业对森林资源的需求往往得不到满足,这就需要增加森林经济效益。生态环境一直是经济发展的基础,“绿水青山就是金山银山”,保护环境就是保护经济发展的未来。因此,要做到经济效益与保护环境有效统一,需要采取分类经营管理。首先,对森林资源进行功能性划分,不同地段、不同环境林地中树木的种类差异明显,因而不同地段、不同种类的林地应采取不同的经营方式,以在可持续发展的前提下使得森林的经济效益得到保证[2]。其次,分类管理也是方便未来规划的做法。将林地进行正确分类,未来可收获的资源清楚,使得规划有参考依据,更加有利于森林资源的统计与计算。
2 合理控制采伐强度
近几年来,由于企业采伐限额,森林资源需求量并未减少,导致森林采伐强度不断增加。不同种类的林区承受能力都有一定限度,即使森林资源属于可再生资源,但森林采伐强度过大,森林的可再生性也会逐渐衰退,直到失去。长期如此,林区的生态环境会遭到破坏,生态链遭到损坏,进而导致当地发生各种自然灾害的几率大幅增加。由于林地大多是人工种植,树种不及野生林地丰富,生态抵抗力很低。一旦大量不合理采伐森林资源,造成林地质量下滑,森林资源便很难再生。因此,合理控制采伐强度是森林培育经营的重要途径之一[3]。控制树苗培育与分时段采伐,使林地资源实现良性循环。树木的采伐程度由当前林地情况及考虑到不可控因素后的未来情况共同决定,严格控制,科学培育,才能在保护生态的同时保证森林资源的供应。在科学合理的计算下,控制好采伐范围,严格把控住采伐强度,为提高森林效益做好保障。
3 监管毁林现象
实践表明,森林资源不但会被不可控因素破坏,也会在很大程度上被人为因素破坏。森林资源遭到破坏是导致森林质量效益下降的严重因素之一。虽然国家对于森林破坏现象有着一定的监管和把控,但是由于林地广袤,参与森林资源采伐作业的人较为复杂,监管难度较大,往往使得大量林地遭到破坏,大量森林資源被浪费。提高监管力度以及可实行度是提高森林质量效益的重要途径之一[4]。解决监管问题需要黑龙江省当地林业监管部门从实际情况出发,加大监管力度。首先,应增加参与监管工作人员的数量,避免工作人员因工作量太大而导致监管质量下降。尤其是在农村偏远地区,因为监管不便,导致乱砍滥伐现象众多。增加对偏远地区实行监管的工作人员可以直接解决此问题。其次,由于当地居民法律意识薄弱,而普及相关法律又难以执行,导致居民没有意识到破坏森林资源的严重性。因此,应该加大惩处力度,一旦发现人为破坏森林资源的现象,依照法律法规从重处罚,确保采伐者明白自身的责任及义务,为森林资源保护发挥作用。
4 普及可持续发展理念
保护林地生态环境是贯彻可持续发展理念的实际做法之一。黑龙江林业管理和发展,包括哈尔滨林区的管理都存在一定不足。因此,需要对可持续发展理念进行普及,普及范围不仅在林区管理层面,更要包括采伐者、参与公司等参与者。深入贯彻可持续发展理念是中国经济社会稳健发展的重要基础,在林区管理中可持续发展理念同样重要。在可持续发展理念普及的基础上,每个人明白自身的责任与义务,积极配合监管,一些可避免的浪费以及破坏将得到极大减少。在实际经营中,森林资源要做到科学培育,并在此基础上加以创新,不断适应时代发展,不断为当地以及国家经济建设、生态建设提供有利资源。贯彻可持续发展理念,不仅要从现在的情况考虑,更要依据未来。只有通过计算进行合理规划,同时考虑正面和负面因素,才能做到填补漏洞,稳定发展,使森林质量效益稳步提高。
5 结语
通过不同森林培育经营路径提高森林质量效益中最重要的是切合实际情况。只有在实事求是的基础上不断创新,采用符合时代发展的方法,并且有效执行,才能确保林地环境稳定,保证森林资源的供应。在实际中,应摒弃不科学的培育及采伐方法,使森林质量效益快速提高。此外,林区工作人员还要注重自身工作水平的提升,确保森林资源的可持续性。
6 参考文献
[1] 吴传友.加强森林培育经营与提高森林质量效益分析[J].乡村科技,2019(26):61-62.
[2] 郇领群,李刚.加强森林培育经营 提高森林质量效益[J].吉林农业,2019(10):89.
[3] 孙广辉.加强森林培育经营 提高森林质量效益[J].智能城市,2019,5(8):48-49.
[4] 付洪岩.浅论提高森林质量效益加强森林培育经营[J].农民致富之友,2017(1):167.