通州区打造和谐劳动关系企业典型

日前，通州区协调劳动关系三方委员会召开“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”工作部署会，通州区人力社保局副局长李建国、通州区总工会副主席张艳萍、通州区企业联合会秘书长张宏斌、通州区工商联办公室主任李振勇及7家培育助推企业代表参加了会议。

区人力社保局劳动关系科科长王士柱首先代表通州区协调劳动关系三方委员会传达了 《构建新时代北京特色和谐劳动关系重点任务推进计划》文件精神，并明确今年的工作重点是要通过协调劳动关系“三方四家”共同行动,联合开展辖区内企业的培育助推工作，面向企业开展指导服务，提高企业劳动用工管理水平，打造具有影响力的劳动关系和谐企业典型。

会上，罗克佳华科技集团股份有限公司等7家培育助推企业代表分别就构建和谐劳动关系方面的经验、存在的问题以及下一步工作建议等进行交流发言，同时提出希望通州区协调劳动关系三方委员会能够在今后的工作中开展更多形式的培训与交流，增强培优助推力度。

区总工会副主席张艳萍指出，通州区协调劳动关系三方委员会要在加强调研的基础上，全面落实培育助推行动的各项工作，深入推进通州区和谐劳动关系企业创建活动，切实加强与企业的沟通联络，充分发挥工会的服务职能，“应职工所呼，想职工所想”，确保培优助推实效。