把好思想开关，育优文化根基

彭翔凤

摘要：新时代新形势下宣传思想工作愈发重要，国有企业党支部作为党的思想政治工作最小细胞，其思想文化建设应如何定位、如何融合、如何精准、如何持续，本文结合思想文化建设示范点创建工作推进经验，尝试厘清基层党支部思想文化建设的质（根本意义）和制（发展逻辑），为国有企业党支部推进具体工作提供指导。

关键词：国有企业;党支部;思想文化建设;示范

思想政治工作是国有企业的传家宝[1]，企业文化建设是企业的软实力。如何提升国有企业基层党支部思想文化建设工作水平，助推国有企业高质量的思想政治建设，引领国有企业生产经营高质量发展，是国有企业党的宣传工作的重要课题。2018年以来，宝钢湛江钢铁有限公司启动思想文化建设示范点创建工作，即以党支部为基本创建单位，以落实意识形态工作责任制和践行社会主义核心价值观等为重点，带动促进基层思想文化建设工作水平的整体提升。经过近两年的实践探索，成效颇丰，试点党支部学习动力更足，政治素养更高，思想信念更坚定，文化践行见点滴有典型，意识形态管控更扎实，助推支部党建、基础管理以及各项生产指标有了更高质量地提升。

党支部思想文化建设应如何定位、如何融合、如何精准、如何持续，结合思想文化建设示范点创建工作推进经验，本文尝试厘清基层党支部思想文化建设的质（根本意义）和制（发展逻辑），为国有企业党支部具体推进工作提供指导。

一、开展党支部思想文化建设的重要意义

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上明确提出：宣传思想工作要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。[2]《中国共产党宣传工作条例》对宣传工作提出了“一个高举、两个巩固、三个建设”的根本任务[3]，为宣传思想文化工作提供了根本的遵循。一分部署，九分落实！随着国有企业思想文化建设工作思路逐渐清晰、体系持续优化、制度要求不断细化、工作方法和载体日益丰富，思想文化建设需要进一步上下联动、重心下移、落地生根，汲取基层养分实现守正创新。因此，基层党支部思想文化建设符合当前思想文化高质量发展的要求，符合思想文化全局战略发展方向。它是摸索形成基层组织抓思想文化建设的方法、举措和机制，有力发挥思想文化对企业改革发展根本保障、持续引领作用的必要路径;是自下而上建设强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要举措。

二、推进党支部思想文化建设示范点创建的总体思路

从源头上强调与“双基”建设（1）的高度融合。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中强调坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效的基本原则。[4]因此思想文化建设示范点必须与基层党支部建设、企业基础管理相辅相成、有机融合。所以首批试点党支部须选取双基建设较为扎实的支部，一方面其“双基”建设成果可以为思想文化建设提供优质的土壤，另一方面思想文化建设渗透到“双基”建设平台载体中，将成为支部高质量建设、现场标准化作业、员工行为自觉的催化剂。

从机制上保障以点带面的示范效应。思想文化建设不能一蹴而就，示范点创建就是遵循了循序渐进的根本逻辑。以“试点培育—跟踪辅导—验收评价—以点带面”为基本路径，并策划了“分层次研修+面对面辅导+贯穿式支撑”三步走，组织开展宣传干部、支部书记研修，深入试点党支部共同谋划创建方案，全过程参与策划、支撑辅导，确保思想上统一、思路不偏移、推进有力度、创建有成效。同时，党支部建立创建组织体系时，要注重争取上级党组织的指导，借助党支部书记研修会的平台，纳入工、团、班组的力量，决不做成一阵风、一场活动，而是重在日常践行、重在人人参与。

从方法上调动基层智慧的共享共创。思想文化建设示范点创建是一项新事物，尚无成熟的模式和经验，摸清思路和资源之余，方法和工具的灵活运用是关键。为此，由党委宣传部牵头组织试点单位专题研修，借助外部的专业资源，学习专业工具运用。从基础认知、创建思路、重点内容到工具包运用等方面组织实操研修，支部总结分享业已成形的好做法，提炼创建工具包，推广至各试点党支部学习运用。发挥部分“走在前列”支部的优势，组织学习观摩。通过走动式例会平台，让基层宣传干部深入各厂部现场作业区、示范点，找亮点、找差距，在对标找差中相互学习借鉴。

从效果上突出思想文化的落细落实。国有企业党建工作脱离生产经营就没有生命力，就会成为“两张皮”，要以服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理为效果检验着力点。[5]要把思想文化建设落细落实，侧重解决三个问题：一是员工了解熟知党中央重要精神指示和重大决策部署，以及本企业倡导的文化、标准，即解决员工“知”的问题;二是积极研究工作持续做好的方式或者工具包，即解决“怎么做到”的问题;三是通过周而复始的传播践行最终形成行为自觉，即解决“长期性”问题。以“三个问题”为导向，充分发挥基层党支部攻坚克难战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用，坚持常态化、长效化，党支部思想文化建设示范点创建势必落到行为养成上，落到工作业绩上，最终落到助推生产经营高质量发展上。

三、结语

厘清基层支部思想文化建设示范点创建的质和制，拓展开来，也就厘清了党支部思想文化建设的质与制。党支部思想文化建设不是一蹴而就的，需要在细小和持续的学习传播践行中耳濡目染、潜移默化，达到“随风潜入夜、润物细无声”的效果。在策划、推进、实施的基础上，再辅以科学评估验证，如此周而复始，思想文化的力量一定会生根发芽，开花结果。

宣传工作是党的一项极端重要的工作，基层党支部的思想文化建设就是宣传工作做实做活的细胞，也是检验成效的最佳阵地。随着新时代新形势下对宣传思想文化的政治定位和规范要求越来越高，对宣传思想文化的多样化、创新化的要求也越来越高，国有企业党支部的思想文化建设越要把准质和制，久久为功，因时而谋，应势而动，方能成就盛和胜。

注释：

“双基”建设即基层党支部建设和基层基础管理。

参考文献：

[1]在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话[N].人民日报，2016-10-12（01）.

[2]中共中央宣傳部.习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要[M].北京：学习出版社 人民出版社，2019.

[3]《中国共产党宣传工作条例》[N].人民日报，2019-9-1.

[4]《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》[M].北京：中国法制出版社，2020.

[5]人民日报评论员：为国有企业强“根”铸“魂”[N].人民日报，2020-1-6（04）.