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赏识教育在小学班级管理中的应用

2020-07-31罗佩霞

新教育时代·学生版 2020年10期
关键词:小学班级管理赏识教育应用

罗佩霞

摘 要:赏识教育是以激发学生的学习兴趣和学习动机为宗旨,对学生的行为结果进行赏识、认同和鼓励。认可学生的行为过程,肯定学生的长处和优点,不是单一的鼓励和表扬。教师应该深刻认识到赏识教育的含义,将赏识教育正确引用到小学班级管理中,进一步优化班级管理。

关键词:赏识教育 小学班级管理 应用

一、赏识教育的开展所存在的问题

1.对赏识教育的认识不够深入透彻、方式比较单一

赏识教育的本质是对学生进行生命教育和爱的教育。在小学班级管理中,教师虽然对赏识教育有初步的认识,也有在教育管理中进行实践,效果并不理想。其根本原因是由两个方面形成的:一是教师对赏识教育的认识度不够深,理解的不够透彻。主要表现在有的教师认为赏识教育就是表扬学生做得好的地方,学生做得不好的地方进行引导和鼓励,忽略了学生先天優势欠缺的情况,如反应能力偏弱,先天运动能力偏弱等,面对这些情况时教师需要在正确看待的基础上对学生进行赏识教育,让学生看到自身的进步和优点,才能更好地引导学生建立自信。二是在对学生进行赏识教育时,缺少用心度,难以使学生产生认同感。学生听到的都是敷衍性、重复性的赞许和鼓励的话语,导致赏识无法激励到学生,有时甚至使人感到厌倦。因此,让学生听到或感受到具有新意、发自内心的表扬和鼓励,才能更好地激发学生的积极性,发挥出赏识教育的

效果。

2.赏识教育没能建立在学生认同的基础上

很多教师进行赏识教育中,教师大多都没有站在学生的角度进行,学生对赏识教育缺乏认同感。很多班主任教师为了建立威信,一般都会站在教师的角度比较严肃而威严的进行班级管理工作,包括赏识教育,虽然在一定情况下震慑住了学生,但和赏识教育的初衷背道而驰[1]。教师和学生没能建立起良好的平等关系,教师无法真正了解学生,对学生的自身情况和心理需求无法掌握的情况下进行的赏识教育,不但达不到赏识教育的效果,而且学生也会不认同。

3.缺乏对学生全面发展的重视

现代教育更加注重学生的全面发展,学生的学习成绩不能作为评价学生的唯一标准。在小学教育管理中,依然存在很多教师以学生的学习成绩为主要评价学生的依据,在进行赏识教育时,也同样只对成绩的好坏进行鼓励和表扬,而对学生其他方面的表现很少关注,也很少进行赏识教育。这种现象也只会让学生追求分数,对学生良好行为习惯的养成及身心健康全面发展都是极其不利的。这种赏识教育不但不能使学生增强自信,发现自身闪光点,反而会使学生失去自信,阻碍学生全面发展。

4.过于形式化

在班级赏识教育进行中,很多教师在没有了解具体情况的前提下,就对学生进行表扬鼓励,过于形式化,学生没有认同感,缺乏可信度。如班级有一位性格内向腼腆的学生做了值得表扬的事情,由于性格内向不善于表达,便选择不说,但旁边有位个性活泼的学生看见了,便想告诉班主任,就拉着同学一起去和教师说,但在表达的时候先表达了事情经过,还未来得及说谁做的时,教师就急于表扬了学生“你做得很好”,这就会让性格内向的学生容易产生不良情绪,造成不必要的误会。类似情况的发生会让学生对教师的赏识教育失去可信度。因此,教师在做赏识教育时,一定要了解清楚具体情况,对不同的事情进行不同的表扬和鼓励,这样才能激发学生的积极性,学生得到心理满足感,提升学生的自信心。

二、赏识教育如何在小学班级管理中有效进行

1.赏识教育的进行要具有针对性

教师在和学生相处的过程中,一定要对学生有充分的了解,在对学生的教育中要善于挖掘学生的潜能,鼓励学生敢于实践、不怕失败的精神。要和学生建立良好的师生关系,多站在学生的角度处理问题,让学生信任教师,即使是在学生犯了错误的情况下,教师注意不能大声呵斥,要找到问题关键,富有启发性地进行沟通教育,这样学生更容易接受,不但能认识到自身的问题,而且避免造成学生的心理创伤。只有让学生感受到来自教师的爱,学生才能更加信任教师,并给予教师同样甚至更多的爱,教师以身作则起好模范作用,才能更好地激励学生。

2.让学生学会自赏,树立自信

自信是健康心理的重要标志。在班级管理中,教师要及时发现学生的闪光点,让学生通过发挥自身优点提升自信。如有的学生算术很差,但是具有音乐天赋,歌唱得很好,教师可以鼓励学生参加学校合唱团、参与歌唱比赛等。对具有一定天赋的学生进行正确的引导,可以增加学生的自信心和对学习的积极性。因此,赏识教育要充分尊重学生的个性,让学生在认识自己的基础上学会自赏。

3.营造群体赏识环境氛围

在班集体中,不仅有开朗活泼性格外向的学生,也有一些学生不善于沟通、自闭或自卑。而后者容易被忽视,无法得到他们所期望得到的赏识和肯定。而教师很难做到对每个学生进行赏识教育。因此,教师可以以自身为主导,带动性格外向的学生营造群体赏识环境氛围,让学生之间互帮互助,带动性格内向的学生。还可以通过组织开展一些集体活动实现群体赏识,如以班级为单位参加学校举行的各类活动比赛,鼓励学生积极参与各项活动,创造条件让学生能体验群体赏识,都是可以让学生增长自信的途径。

4.带动家长参与其中

赏识教育不仅适用与学校班级教育管理,更适用于家庭教育。带动每一位家长参与对学生的赏识教育中,不仅可以使赏识教育更好地进行,还可以促进教师、学生及家长之间的良好沟通,无形中促进学生身心健康成长及全面发展。在家长参与过程中,教师要通过沟通让每一位家长都明白,赏识教育的真正意义,避免有些家长对自己的孩子过分溺爱造成的赏识偏离现象,要能在客观的基础上认识孩子的优缺点并进行引导鼓励,才能发挥赏识教育的真正意义,才能对班级管理做好协助管理工作。

结语

在小学班级管理中引用赏识教育时,需要明确认知到赏识不等同于表扬,警惕“赏识”形成的怪圈现象,不需要努力就可以得到的表扬,将会把学生引向思维的歧途,尽量避免对学生的“过度关怀”而形成的“廉价表扬”。适当地进行“赏识”,可以增强学生的心理体验,纠正学生的不良行为,促进教师开展班级管理的工作。

参考文献

[1]张宏杰.浅论赏识教育在小学班级管理中的应用[J].当代家庭教育,2020(08):39.

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