浅谈新形势下共青团组织在青年人才培养中的促进作用

叶靳

摘要：青年人才的培养是共青团的核心任务之一。本文就共青团组织在青年人才的培养中的作用进行了分析，共青团组织的工作有助于青年人才政治的成才和思想的成才，同时对于提升其创新能力及提高其社会适应力上有着重要的价值。共青团的工作中应以青年的思想政治工作为着力点，并以此来驱动共青团作为青年培养平台的多元化作用的突显。

关键词：青年人才;共青团组织;培养

习近平总书记在十九大报告中指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”_[1]青年是党和国家的希望和未来，肩负着承前启后，继往开来的历史重任。培养青年人才是共青团组织的一项长期的战略任务。在中华民族走向伟大复兴的历史征程中，这一核心工作显得更为地迫切。共青团组织应为青年的成才营造良好的环境，积极拓展青年人才培养中教育的渠道，在促成其专业成才的同时，实现其政治思想与道德品质的成才。

1共青团在青年人才培养中的积极作用

1.1深化政治思想教育

国家的发展需要青年人才的建设力来汇聚。就人才的深刻内涵而言，其不仅需要掌握高精端的专业知识，更需要有着崇高的政治觉悟和高尚的思想修养。共青团组织在青年人才培养中的重要作用在于促进青年政治成才和思想成才。共青团组织通过体系化的培养方式实现对青年人才在政治思想成才上的干预，使他们能够紧跟时代主旋律，保有家国情怀，树立坚定的信念和远大的理想。这一工作成果将在极大程度上激发青年人才的建设力，使其能够以更为饱满的热情、更富创造力的行为服务在伟大复兴战略建设的第一线_[2]。

1.2培养青年创新思维

青年是社会发展的中坚。随着经济社会的不断发展，对青年人才的综合素养要求越发的严格。产业的飞速发展有赖于青年创新能力的推动。在走向复兴的伟大战略征程之中，青年的创造思维的提升及创造能力的展现将能够为产业的发展注入磅礴的动力。共青团组织基于这一时代发展的要求，将创新思维的培养融入到了日常的工作当中，并通过多种实践形式来达成这一目标。如部分共青团组织在这一探索中，以共青团为平台，以各类学术、科技、艺术等多维度的创新大赛为载体，为技术的互融和人才的选拨提供支点。

1.3提高青年社会适应力

青年人才有着发展的朝气，也有着成长的不足。部分青年由于种种原因致使其社会适应力不强而折戟沉沙，导致在岗位建设力上大打折扣。共青团组织充分的认知到这一问题将提升青年的适应力作为了一个重项工作，并展开了多方面的实践。如共青团组织以“受教育、长才干、做贡献”为教育导向，鼓励并组织青年参与到社会实践和志愿服务中来，通过在活动模式、活动机制、活动基地、活动载体及活动渠道上的全力把握、全面创新，推动青年的专业实践，是他们在社会岗位的服务中，逐步地消融在“适应”层面的心理坚冰，使其以更好的适应力来实现自身价值的最大化_[3]。

2共青团组织在青年人才培养工作中的着力点

共青团组织作为青年群体的“精神家园”，在青年人才培养工作中的内涵是丰富的，价值更是多样的。在实现中华民族伟大复兴的征程中，共青团组织应在实现工作多元化突破的进程中，时时奏响、处处融入思想政治教育，以此为着力点推动各项工作的开展。

2.1思想引领

历史发展的实践告诉我们，青年唯有将自身的发展与国家和民族的发展相联系，才能在服务与国家的建设和民族的崛起中实现自身的价值。青年人才培养的进程中，共青团组织应以青年政治思想理论水平和实践能力的提升为目标，将党的教育贯穿始终。共青团组织需要立足于青年的实际思想需求，以贴近青年生活实际的多元化活动方式，政治思想工作提高新时代青年的吸引力，在这一过程中可通过多层面的思想政治教育平台搭建，利用公众号、QQ群等青年喜闻乐见的知识传播样式，获得思想政治教育在时间和空间跨度的拓展，促成青年人才培养的内涵创新。

2.2借力科研

青年是时代的弄潮儿，具有鲜明的个性特征和时代共性。在信息社会的发展进程中，青年人的生活习惯和学习习惯已发生了微观化层面上的变化。共青团组织在青年人才培养工作中的开展中，在依据原有教育架构和实践形式的同时，也应紧贴时代脉搏和青年共性，通过大数据完成对不同青年群体性特征的描述，以便因地制宜、因时制宜地开展青年人才的培养工作。共青团组织应在走进青年生活的同时，利用大数据解读相关的科研报告，对青年的网络行为和倾向进行实证分析，从而有效青年人才培养的质量提升_[4]。

2.3实践创新

共青团应也应是一个富有朝气的组织才能够与青年的群体禀赋所相通。青年日益多样的网络生活，使其思想更为前卫、个性。传统单一而略显枯燥的说教形式，越来越被信息时代的青年所抵触。共青团组织要坚持以健康、积极的实践方式来给予青年政治理论素养及行为方式的浸润式培养，坚持以正确、向上的社会舆论维护青年价值观念和国家观念的形成土壤，以激励他们践行社会主义核心价值观，鼓舞他们为中国梦而奋斗，为中华民族的伟大复兴而奋斗，确保青年人才培养的工作成效。

3结语

时代的竞争归根到底是人才的竞争，青年人有才干，国家建设才有力量;青年人有方向，国家发展才有保障。共青团组织应充分把握时代特征、契合时代特点，丰富和拓展青年人才培养工作的实践方式，以新的观念、新的方式，为青年提供健康、向上的思想成长环境，进而实现共青团组织在青年人才培养当中的总体目标。在青年人才的培养过程中，应以思想政治工作为着力点，从思想引领、借力科研、实践创新等多重层面的有效辅助，确保青年人才培养的实效，从而为国家的未来发展培养和储备具有时代精神和实践开拓意识的建设者和生力军。

参考文献

[1]王鑫，于春萌.基于院共青团工作现状，深入剖析共青团组织作用[J].福建质量管理，2019，（14）：220.

[2]张亮.浅谈新形势下国企共青团组织如何加强青年人才培养[J].商情，2019，（19）：139.

[3]庄婷阁.国有企业共青团组织如何加快培养青年人才队伍[J].企业文化（中旬刊），2018，（7）：38.

[4]張宜剑.高校共青团组织加强培养青年人才的思考[J].广西青年干部学院学报，2015，25（5）：33-35.