“项目制”培训，提升执纪水平

孟青亮

“参加‘项目制培训，不仅增强了我们的执纪水平，促进了理论知识成果的转化，也让我们掌握了很多书本上学不到的本领。”绵阳市北川县坝底乡纪委书记李海艳参加县纪委监委举办的“项目制”培训后深有感触。

与李海艳同为新进纪检监察干部的陈靓“运气更好”。身在县纪委监委案件管理室，她得到了该室室主任梅佳鑫的“一对一面授式教学”。经过一段时期的学习，陈靓对相关规章制度和工作流程已经相当熟悉，业务能力提升较为显著。

为解决“能人不够多”“新人不懂行”的问题，近年来，北川县纪委监委从各派驻纪检监察组和机关各室（部、中心）中选派工作经验丰富的业务骨干，手把手向新人传授调查取证、信访办理、线索处置、案件审理、信息写作等业务知识，在实践中提升纪检监察干部综合素质。“师傅”倾囊相授，35名新进同志顺利出师。

“随着纪检监察干部队伍的不断壮大，越来越多的‘新鲜血液融入纪检监察大家庭。”北川县纪委常委黄媛媛说，“为帮助新同志尽快转变角色，适应新岗位，县纪委监委根据全县纪检监察干部队伍现状，组织开展全员培训，帮助大家解决本领恐慌和能力不足的问题。”

为确保培训取得实效，北川县纪委监委组织部根据各室（部、中心）业务性质特点合理规划申报培训项目，制定内容丰富的学习“菜单”，包含《纪律审查调查工作程序》 《审理工作流程、法律法规及规章制度》 《涉纪检监察网络舆情处置》等让新进纪检监察干部“点单”，统筹安排开展业务培训。北川縣纪委副书记、县监委副主任卢珊说：“机关业务能手结合工作实际自定培训课程，不仅内容更接地气，还能对自身起到锻炼提升的作用。”

为巩固培训成效，该县纪委监委在着力推进纪检监察工作规范化建设的同时，制定了常态化培训工作制度，将“项目制”培训与全员培训紧密结合，通过跟案锻炼、跟班学习以及上挂办案等方式，不断提升纪检监察干部综合业务素质。

“‘项目制培训，有助于纪检监察干部尽快熟悉法规政策、掌握工作流程、提高技能水平，使他们迅速成长为纪检监察工作的行家里手，推动基层纪检监察工作高质量发展。”北川县委常委、县纪委书记、县监委主任王军说，下一步，该县纪委监委还将开展“纪律教育学习月”活动，组织全县纪检监察干部开展“业务大比武”，让大家看到差距，明确方向，形成比学赶超的浓厚氛围。（作者单位/北川县纪委监委） （责编/王兆伟）