关于党校图书馆在干部培训中重要作用的思考

摘 要： 党校图书馆要适应新时代、新形势、新任务的要求，紧紧围绕党校干部培训工作，加大投入，做好长远发展规划;搞好馆藏，建立具有党校特色和地方特色的资源库;加强大数据建设，全面构筑信息共享服务平台;提高馆员管理水平，促进服务质量再上新台阶，从而实现转型发展，更好地发挥党校图书馆在干部培训中的积极作用。

关键词： 党校图书馆;干部培训;作用

党校图书馆是党校的重要工作部门，是马克思主义理论和多种知识的储藏库，是以图书资料和数字信息资源等形式向党校教研人员和干部提供理论武器和知识学习的重要平台，是负责党校的文献信息资源建设、开展信息学科研究、为党校建设提供信息保障和智力支撑的重要机构，在推进党校的干部培训中发挥着举足轻重的作用。

一、加大投入，做好长远发展规划

读书是需要环境的。图书馆要发挥作用，环境就是硬件要求，这是增强图书馆吸引力很重要的一步，所以应当因地制宜地提升党校专门图书馆的规划设计，在避免造成过度浪费的前提下，留出发展空间，保证足够的建筑面积和使用面积。除了足够的藏书空间外，还要建设宽敞明亮、环境优美、设施相对先进的阅览室，做好人性化设计，确保学校教职员工和广大党员干部能进得来、留得住、坐得下、学得进。[1]人员的配备是软件条件。随着中央对党员干部素质再培训、再提高的重视，党校图书馆的馆藏图书资料将日渐增多，如何加强与日俱增且更新频繁的图书资料规范化、系统化、智能化管理，将是一项复杂而艰巨的任务，所以图书馆员必须是一专多能的复合型人才，要熟知图书文献知识及分类存储系统，最重要的是电脑、移动设备的操作和运用、网络检索知识和技能。这方面要在激励员工自学的同时，加强对员工进行专业培训和技能培训。作为图书馆的工作人员都要主动学习，在熟悉图书馆管理体系和工作流程，包括传统的图书资料的采购、编号、借阅、归还、流转、剔除等，以及各个流程应该注意的问题、事项的基础上，更要细心、高效，要定期对馆藏图书资料进行检查、清点、核对，避免图书资料的丢失和破损，及时修复，还要根据图书资料的更新信息和索引，及时公布，以吸引读者，并提供更便捷、高效的服务。

二、搞好馆藏，建立具有黨校特色和地方特色的资源库

特色就是生命力，有了特色才能不被模仿和复制。首先，党校图书馆应该“姓党”，必须具有较强的政治风格，如中国共产党党史、马克思主义理论发展各个阶段的成就、时政要说、领导讲话报告、经典书目，有关党性锻炼、党员修养等，都是能够代表党校学科建设特色的图书。在经费相对短缺的情况下，虽然党校图书馆不可能做到大而全，但是也应该与时俱进，在“精”上下功夫，努力保留“姓党”特色的藏书体系。其次，就整个党校系统来说，市一级党校图书馆最能够发挥特色的就是体现地方优势的地方性研究，所以要注重发挥本地优势，加快地方党史、地方组织史、地方社会发展和领导决策思路等有关信息资料的收集整理。[2]同时，党校图书馆要注重收藏记录本校发展的文字、照片、影音、视频资料等，还有本校教研人员的精品课程、优秀课件、学术成就等，比如，公开发表的科研成果、学术著作、论文、课题报告，以及学员的学习研究成果、调研报告等方面，从而形成具有本土党校特色的图书信息资料体系。

三、加强大数据建设，全面构筑信息共享服务平台

信息共享平台已经存在很长时间，但成效不大。大数据环境下，更需要对资源进行共享，因为大量的数据只能通过共享才能获得。每个党校图书馆的力量都是有限的，另外，对服务实施的新型创新，也需要通过共享来实现。大数据环境下的服务不再是通过个人就能够完成，需要团队之间相互协作。通过共享还可以对资源进行整合，让其力量能够集中，浪费程度也会相应得到控制。目前，党校图书馆信息资源建设中面临的主要问题是资源同质化和重复建设等。每个图书馆其核心资源都是出自于几个大型的数据服务商。一个省内部的党校图书馆资源如果没有对其进行统一的规划，就会给资源造成浪费，使力量出现分散，而通过大数据的建设能够使人们对图书馆内部的资源进行共享，对浪费进行控制，让其力量能够集中。最后，实现资源共享可以有效解决党校图书馆资源均衡化问题。党校图书馆在地区以及级别上也互相存在着差异，对党校图书馆资源进行建设也存在着很大的不均衡性。[3]因为，经济发达的地区拥有足够的资金对党校图书馆进行建设，对资源的建设规模比较庞大，信息也比较全面，根本不考虑实际的使用状况。经济相对落后的地区，资金非常短缺对其基本的资源保障都存在一定的困难。通过共享就可以很好地改善这种模式，让资金的投入和使用能够保持均等的状态，有效避免重复建设问题，避免浪费现象的发生，让资源能够很好地得以利用，对这种不平衡的现状进行改善。

四、提高馆员管理水平，促进服务质量再上新台阶

图书管理员作为文化的传播者，社会作用发挥得如何，直接取决于图书馆员素质的高低。因此，要提高图书馆的服务质量，必须从提高馆员自身的素质做起。首先，进一步对馆员进行政治思想教育，利用政治学习时间，组织学习党的理论、方针政策、国家法律法规，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢固树立“读者至上、服务第一”的理念，爱岗敬业，锐意进取。其次，对图书馆员进行继续教育培训，利用业务学习时间，请专家讲解与图书管理员、图书业务相关的专题讲座。还可以分批分期外出培训，组织他们到先进的图书馆参观学习。对一些具有一定社会科学理论功底和科研能力，能够胜任文献信息资源深度开发和研究的图书管理员，应有意识地给他们一些科研任务，为他们创造更多的参与党校教学科研的机会和展示自己才华的平台，使他们在实践中得到锻炼，增长才干。

参考文献：

[1]周蕾.如何全面发挥党校图书馆的服务职能作用.中共乌鲁木齐市委党校学报，2013（4）.

[2]张湘江.发挥党校图书馆在教育培训中的作用.社会主义论坛，2019（4）.

[3]胡兵.大数据时代党校图书馆建设研究.中共太原市委党校学报，2019（1）.

作者简介： 张昭景，女，中共徐州市委党校图书馆工作。