新时期医疗机构“互联网+”党建新模式的构建

文 / 鲍拥军，寿县中医院，安徽淮南

1 医院“互联网 + ”党建新模式优势概述

1.1 党建方式更加多样

在医院，医务工作者具有区别于其他工作者的特性，这类人的职业具有高风险，工作时间不规律，工作强度较大，文化层次较高，正因如此，党建工作也具有复杂性和特殊性［1］。长久以来，医院因多种因素影响而具有“重业务、轻党建”的特性，在很多医院，思政工作一般不会被放在首位，开展方式较为简单，活动形式老旧，不具创新性，覆盖面不宽［2］，影响就会越来越小。传统工作模式下，党建工作以形成纸质档案的形式采集党员信息，而发布党建信息却是以红头文件的方式进行；在学习方式上，传统方式包括轮训、集中学习、交流学习、理论研讨、分散自学等；在工作方式上，方式较为单一，内容枯燥乏味，党员学习兴致普遍不高。而“互联网+”医院党建模式可以利用多渠道、多形式来完成党建工作，一切可供利用的信息化手段都可用上（如微信、微博、APP、OA系统、医院网站等），建立电子档案，让党员直接在网上学习相关内容，比如说。“微党课”作为一种新课程。可以让党员在学习的同时。能够在微信公众号、党建网站上、微信群和QQ群里进行交流、讨论，与此同时，充分利用动漫、图片、视频，可以让党建内容更为直观、生动、丰富、影响，让党员乐于学习。

1.2 党建内容更加形象

在医院，党建工作所承担的基本任务包括很多，除了最为基本的政策宣传任务之外，基层党支部还要坚持党的基本路线，贯彻上级决议，与此同时，不论国内外发生什么，基层党支部都要组织党员及相关人士学习、研讨，充分了解时政，深入探讨国家要求。当然，学习科学、法律、文化等领域的知识也极为重要。医院工作者大多拥有高学历，能轻易接受新事物及讯息，可以在这个信息化的时代里尽快转变自己的思想观念、行为方式、活动方式。党建工作若失去创新意识，就会变得死板、单调，难以吸引党员参与，也无法得到大家认可。当今时代，各类媒体迅速兴起，可谓日新月异，利用计算机技术，21世纪是互联网的时代，大数据技术的发展给医院党建提供了新的平台和载体，相较于传统纸质党建而言，党建新模式更具时效性，充分利用微信、微博、APP、飞信、OA系统、医院网站等媒体工具，党员干部可以不限时间、地点，自主学习；以微电影、视频、动漫、图片等作为党建内容。可以从各个方面进行不同形式的宣传教育，让党建更加直观、形象、丰富、生动，无形中，党建工作的影响力、吸引力、感染力都会不断增强。利用好新媒体，可以及时发布学习讯息，不论是图片、文字，还是视频、语音，都可以在上面发布，最大限度地吸引广大党员的注意力，引导大家自主学习，将党建工作铺开，使所有人都可以学习、受益。

1.3 党建效率越来越高

新媒体时代，党建教育及宣传不再受到时间和空间的限制，人们可以随时随地展开学习；枯燥无味的内容变成图片、视频、微电影、动漫之后，党建教育形式及宣传方式变得多样化，可以直观而形象地显示党建内容，让党建工作更具吸引力、感染力。利用新媒体进行宣传，可以节约更多党建成本。但党建工作相关内容却能直观反映出来，在学习过程中。党组织能够发现问题并迅速作出回应。利用“互联网+”，党建工作可以换新方式开展，特别是在心得交流与经验分享方面，党建新模式确实更容易让广大医务工作者更为认可。不被时空限制，还可以全员参与，党建工作效率大幅提升，医院党建工作感染力也不短提高。

2 医院“互联网 + ”党建问题概述

2.1 思想认识不到位

就当前情况来看，医院党建工作也有诸多进步成绩突出的地方，比如说，电子党务系统建设及应用合理、网站建设及维护到位等，但是，相关问题也不容忽视。因各方面的因素，一些医务工作者及医院并不能深入理解“互联网+”党建模式，没有发现其中的作用，得不到认可，也就难以利用互联网推动党建工作发展，一些医院部门甚至担心信息快速传播会导致管理困难。也就不愿意推进“互联网+”党建模式。

2.2 管理不到位

近些年，国内很多医院也充分利用互联网建立起专属于自己的党建网站，希望借用互联网的力量来推动党建建设的发展，使其走向信息化建设，并取得不俗成就；只不过，与其它医院网站相较而言，很多医院的党建网站都没有建立起基层党员互动平台，在网站上，过度重视信息发布，对于反馈，并未及时回复。此外。网站信息更新不及时，信息时效性、多样性、全面性始终无法兼顾，根本就不符合我国医院党建新要求。很多医院虽然开通微信公众号，开发党建APP，但是，并没有安排专人管理，导致关注人数极少，其影响力在逐步消失。

2.3 不够重视网络与信息安全

当今时代，网络安全和信息安全对于国家和人民群众来说都极为重要。它们关系着整个国家的安定繁荣；网上舆论工作并不是一项简单的任务；很多医院并不重视网络安全，是开通，并未加强维护。根本不重视网站安全，更不重视信息安全。

3 医院“互联网 + ”党建对策概述

3.1 积极转变思想观念

“互联网+”党建新模式要想尽快发展起来，第一步应当是思想意识的转变；只有思想转变，医院“互联网+”党建新模式才有可能尽快完善。思想意识的转变。会让相关负责人主动进行党建，利用互联网技术，使党员证信息及方案电子化，让党员学习走向常态化。互联网可以及时宣传党建工作，不断扩大党建工作的影响，促使党建工作更加深入。首先，医院党组织无论大小都要转变思想，坚持实事求是，做到与时俱进，全面提提升自身责任意识，完善“互联网+”党建新模式；其次，各级领导干部也要主动去了解互联网的发展趋势及其规律，深入了解互联网与党建工作的关系，让“互联网+”党建模式能够在国内大多数医院推广，真正进入正轨；最后，广大党员也要重视互联网对党建工作的作用，能够及时更新观念、创新技术，共同推进党建工作信息化。

3.2 加强加相关人员培训力度

当今时代是信息化高度发达的时代，医院各级党组织应当明白党建信息尽快信息化的紧迫性及重要性，必须加大努力程度。尽快打造一支对医院党建工作较为熟悉的复合型人才队伍，对于医院的微信公众号、APP、网站等媒体平台。应当安全专人管理，从信息的发布开始，不论是是动态管理还是就要筛选公示或网站维护，都必须使用具有较高责任感和使命感的工作人员，只有这样的工作人员，才能准确及时地将各级党委的新资讯、新动态、新举措、新做法、新思路、新突破、新方法、新成就公示出来，全面增强医院党建网站、微信公众号、APP的影响力，提升关注度。突出互联网的时效性。

3.3 高度重视网络与信息安全

“互联网+”党建新模式的构建，不仅要建立完善的模式系统，还得高度重视网络安全，二者共同构成了新的党建模式；思想建设是保证网络安全的基础，只有相关工作人员认识分网络安全的重要性，主动提高网络文明素养，才有可能打造一支拥有正确网络安全观的队伍，全面净化网络，建设安全文明的网络空间，促进网络和谐；其次，必须安排专职人员管理相关媒体，及时收集整理相关信息，将其公布。对于就要或反馈信息进行分析，以了解最新需求，互联网上的一切新资讯，专职人员必须及时了解并掌握，控制舆论导向，发布医务人员最为关心的信息，主动传播正能量；最后，要树立网络风险意识，主动进行网络安全检查，提高党建网站防黑客、防攻击能力，建立防火墙，以各种技术为支撑，打造新的网络安全体系，确保现有隐患全部消除，基于此，全面提高网络安全技术研发能力。

4 结束语

总而言之，新时代是信息的时代，党建信息化是必然趋势；我国党建工作的发展离不开信息化，信息化还可以弥补传统党建的缺陷。目前，医院“互联网+”党建新模式可以当做党员教育的新媒介、新平台、新载体，也可以作为了解人民群众的新桥梁、新纽带，还能成为党建宣传的新阵地。“互联网+”党建新模式，可以引导导员积极参与党建活动，尽可能提升医院党建水平，只要广大领导干部转变思想。网络安全技术提升，“互联网+”党建工作必定越来越好。