新经济时期下企业会计人员的职业道德培养研究

2020-07-23罗晓西南科技大学

新商务周刊 2020年6期

文 / 罗晓，西南科技大学

会计行业中，财务造假、财务诈骗等事件层出不穷，如何降低会计人员的的职业犯罪情况，一直是行业的重点问题。而由会计人员导致的各类案件，进一步加剧了社会对于会计人员的信任危机，如何有效杜绝相关的职业问题，提高会计人员的职业道德水平，是当前会计人员的重要议题。

1 我国会计行业职业道德问题的主要成因

1.1 法律意识程度不足

受企业发展水平和司法水平的影响，不少会计人员对于相关的法律知识，了解程度不高，同时，缺乏相应的培训内容和教学活动，造成会计人员职业道德水平不高，职业犯罪频发。因此，法律意识不足，影响深远。

1.2 工作流程缺乏相应的规范措施

由于企业的规范流程制定过程存有漏洞，造成会计人员为了简化自身的工作任务，对于必要的工作流程，予以省略。虽然降低了工作量，但是却滋生了不良的工作习惯，增加职业风险，可能增加职业道德犯罪的发生概率。

1.3 缺乏足够的监督措施

职业犯罪，基本都是由缺乏具有针对性的监督措施所发生的，因此，会计人员，在没有相应的监督措施的情况下，很容易滋生腐败的职业的行为，进而为企业造成巨大的经济损失，而自身也断送了相应的职业生涯。

2 会计人员职业道德培养的若干途径和方法

2.1 提高会计人员的法律意识

会计人员，由于工作需要，需要经常与资金打交道。而这其中，就潜在地增加了公司的资金风险。不少会计人员对于相关的法律知识以及法律条款缺乏足够的了解，其次，对于动用公司资金，可能产生的后果以及惩罚措施，没有足够的敬畏之心。因而导致了职业犯罪的发生。作为相关企业，务必要定期举办经济法律知识活动，让会计人员可以积极投入到相关的内容，进行学习和交流。同时，对于每年发生的财务腐败案件，要进行相应的法律培训，谨防有不轨之心的会计人员，铤而走险。通过法律讲座、法律授课、案例研究等一些列的措施和办法，逐渐提升会计人员的法律意识，进而提高其职业道德水平。在以上活动进行过程中，作为财务部门的领导人员，首先要提高法律意识，其次对于会计人员的日常工作，要进行相应的监督和考核，对于一些会计人员的法盲现象，要加以教育。及时了解职业犯罪的下场和苦果。警惕对于资金的违规使用。对于学习的相关财务法律知识，要形成教学体系，让会计人员，定期学习、考核。对于不够熟悉和了解程度不足的相关内容，要树立危机意识，提高自身学习欲望和动力，谨防职业犯罪的发生。

2.2 加强会计人员的规范意识

作为企业的会计人员，在日常工作过程中，要严格按照工作流程，不能一味图方便、图节省工作流程、图节约时间，进而简化审查步骤，增加财务漏洞的发生。因此，会计人员，在日常工作中，要了解工作的详细流程，了解工作的具体步骤和细节，理解工作的价值和意义。不断强化自己的规范意识。严格按照流程和制度办事，严格按照实际的真实操作办理相关工作。坚决抵制任何绕开流程和工作步骤的相关操作，谨防自身的不规范操作，为企业带来相应的损失。同时，作为企业的重要职位，对于自身道德规范行为，要具有高度的大局意识和企业意识，不能由于自身的失误或者疏忽，导致企业的道德形象受损。在日常的工作中，逐步学习和模仿良好、健康的模范道德行为。进而为企业的社会形象，贡献力量。规范自身的行为，就是提升自己的职业道德水平，通过不断地改善和积累，完成相关职业道德水平的提高[1]。

2.3 强化会计人员的职业道德监督

作为相关企业，对于会计人员的职业道德问题，不能仅仅是靠员工的自觉性和大局观，更多的应该是制度建设和监督体系。对于企业内的制度内容，应该从实际出发，了解企业中的具体问题以及会计人员职业道德水平的真实情况。通过有效的了解，才能更加针对性地调整和监督。制度的建立，是为了让企业的发展更加顺利和健康。而监督体系的建立，是为了保障会计人员，可以更加有效的完成相应的工作，同时，抵制工作中所面对的职业诱惑。根据相应的会计管理规范，要建立会计人员相互监督、相互协助、相互制约的工作常态，同时，将发现的财务问题以及错误的工作内容，加以指正。做好相应的奖惩工作。会计人员由于工作的特殊性，很容易牵扯到经济问题，因此，在企业内容，要设立好相应的监督机制，无论是人员监督还是技术监督、摄像监督等，只要可以提高会计人员的职业素养，就可以同步开展，同时，协同法务部以及人力资源部的的相关同事，共同为财务犯罪，以及相应的后果进行普法教育，提高人员的监督能力，改善会计人员的监督环境。利用职业道德的多样性的内容和特点，逐渐树立正确的财务理念，切实把握好会计人员的工作尺度，落实管理方针和惩戒措施。及时抑制企业会计人员不良职业习惯的养成，提高全体人员的道德素养[2]。