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创新工会工作 维护职工权益

2020-07-15李浩瑜

企业文化 2020年17期
关键词:企业职工基层工会

李浩瑜

摘要:习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述是新时代工运事业和工会工作创新发展的理论指导和行动指南,我国工运事业是党的事业的重要组成部分。基层工会是企业单位开展工会工作的基層组织,是企业工作人员的“职工之家”。创新基层工会工作,对企业发展和维护企业职工的切实利益具有重要的意义。本文分析了对基层工作进行创新的意义,并从坚持党的领导以增加对工会工作的支持、增强改革创新的意识以激发基层工会的动力、强化基层工会的良好工作作风等三个方面阐述了如何创新基层工会工作,希望能够为企业单位工会工作的开展提供建议。

关键词:基层工会;企业职工;职工利益

基层工会是企业单位开展工会工作的基层组织和关键组织。习近平总书记强调要做好工会工作,他提出“着力扩大覆盖面,增强代表性;着力强化服务意识,提高维权能力”。基层工会被称为是企业工作人员的“职工之家”,它是党与员工群众联系的重要纽带。在新的时代背 景条件下,企业单位要创新基层工作,充分发挥基层工会紧密联系职工、保障职工权利的载体作用,以此促进企业单位的健康发展。创新基层工会工作,有重要的意义:首先体现了企业单位落实贯彻习近平总书记治国理政新理念。对基层工作进行改革创新,其本质是为了更好地维护职工的利益,体现了全心全意为职工服务、为员工谋服务的思想。其次,有利于激发职工的主人翁意识,同心协力共同推进企业单位的进步。随着市场经济的竞争日趋激励,企业单位之间的竞争,实质上是人才的竞争。只有职工利益得到确切的保障,才能充分发挥人才的作用,助推企业单位向前发展。因此,企业单位要积极采取措施,创新基层工会的工作。

一、坚持党领导工会,从行政上争取党支持开展工会工作

党的理论和最新成果,是任何企业单位工作的有力武器。创新基层工会工作,更要以党的思想为指导,在新形势下学习和贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,使基层工会工作的开展具有原则性、方向性和全局性。基层工会在开展工作时,要强化行政对基层工会工作的支持,组建高素质基层干部队伍,创设优良的工作环境,营造服务职工的工作氛围,加强基层工会的组织力量,使基层工作在维护职工利益时具备足够的资源和先进的手段,确保企业单位的民意基础。

二、增强改革创新意识,激发基层工会的动力

创新基层工作,离不开创新意识。改革创新意识是基层工会开展工作的源动力。基层工会不仅要创新观念和方法,也要不断发掘创新载体,使基层工会的创新工作能切实服务于企业的发展,关注职工的利益。在创新意识上,秉着解放思想和与时俱进的理念,基层工会要随着市场经济对企业提出的变革要求和职工的新的发展需求,开展新的工作来服务好职工。基层工会要将维权意识落实到工作的各个环节,以职工的利益作为工作的落脚点和出发点,以职工的满意度作为评价基层工会工作开展是否满足企业单位发展的重要标准之一。基层工会的干部成员要建立责任意识,充分发挥基层工会的主动性和创造性,在维护企业单位职工的权益的同时更好地为企业单位的发展进行服务。在创新方法上,基层工会要以思想观念变革为基础,使用新的方式开展工会工作。基层工会要转变由被动服务转向主动服务的思想观念,摒弃过去凭借单纯的经验完成工作的态度,努力把握基层工会开展工作的规律,主动调查职工的需求,增强工作的主动性,科学合理地开展工作。基层工会要建立广泛的群众基础,围绕基层工会的主要职能来确保企业职工能够获得帮助。此外,基层工作的开展应具有实效性强的特点,紧紧围绕职工的困难和需求开展工作,解决他们生活中的实际困难。在载体创新上,基层工会要着重分析工作开展的路径和内容,以企业实际情况为工作开展的前提,选择恰当的载体,使开展的工作成效能够更贴近于企业的发展重心,且将企业的发展与职工利益紧密相连,鼓励和带动基层职工积极主动参与企业的发展,自觉维护企业的利益。

三、强化基层工会的良好工作作风

基层工作作风,是企业的文化建设中的重要组成部分。基层工作作风优良,企业更能获得良性发展。作为职工之家,基层工会在开展有关的工作时,要时刻以谋求基层职工的合法利益为出发点,事事考虑职工的基本诉求和基本利益,使基层职工能够在情感上认同基层工会,在行动上拥护基层工会,让基层工会成为切切实实维护职工权益的组织。在处理集体利益和个人利益时,基层工会要在职工个人利益与整体利益没有冲突的前提下,最大程度维护职工合法权益。基层工会要积极协调劳动关系,增强职工队伍的稳定性,使企业内部的绝大多数矛盾都能在基层上得到解决,将矛盾化解在萌芽状态。基层工作开展,要摈除传统的形式主义,禁止弄虚作假,做到真正为职工解决实际问题,使职工能真正理解和信任基层工会。与此同时,基层工会作为职工利益代表的重要组织,要以保护职工利益为初衷,主动通参与企业经营管理工作中来。此外,基层工会要充分发挥群众组织的优势,开展各式各样的劳动竞赛和安全教育等活动,提高企业职工的安全意识和劳动技能。

四、结语

基层工会作为企业工会的基础组织,是联系企业和职工的重要枢纽。基层工会开展的工作在企业的发展中逐渐受到重视,基层工会应不断进行创新,坚持党领导工会为前提,获得党对工会工作开展的支持。增强改革创新,从意识上、方法上和载体上进行工作创新。此外,基层工会还应积极强化优良的工作作风,使职工能从心里认同工会。

参考文献:

[1]廖巧玲,闻燃,王倩.深化“八大群体”建会工作 不断增强 基层组织活力———访十堰市总工会党组书记、常务副主席李馥秀[J].工友,2019 (10):24-25.

[2]赵雯.略论加强非公企业工会干部队伍建设[J].工会信息,2018 (11):41-42.

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