增强公路职工思想政治工作实效性路径思考

梁荣海

【摘  要】探讨新形势下如何加强公路职工思想政治工作，对促进公路事业高质量发展、助力决战脱贫攻坚奔小康、乡村振兴战略具有十分重要的现实意义。笔者结合广西公路部门思想政治工作情况，就如何加强公路职工思想政治工作提出一些思考。

【关键词】新形势;公路职工;思想政治工作

引言

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在党的历史上一直发挥着不可替代的作用，公路行业也不例外。当前，中国特色社会主义进入了新时代，对思想政治工作提出了更高的要求。公路行业在经历了成品油税费改革之后，又刚刚完成了交通综合行政执法改革，接一下来还要面临事业单位深化改革，使公路工作面临前所未有的挑战。因此，在新形势下如何做好公路职工思想政治工作，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，推进公路高质量发展，助力脱贫攻坚、乡村振兴具有十分重要的现实意义。

1.公路系统职工思想政治教育工作基本现状

广西公路系统实行区、市、县三级垂直管理模式，在现有的8800多名从业人员中党员人数占33%，少数民族占42.6%;管理人员占17.5%，专业技术人员占26.7%，工勤技能人员人占55.8%;本学及以上学历占29.9%，大专中专学历占37%，高中以下学历占33%;40岁以下职工占24.9%，41至50岁年龄段占46%，51至60岁占29.1%。区市两级公路发展中心设置党委办公室，县级公路养护中心设有政工科，负责职工政治思想日常教育管理工作。近年来，结合“两学一做”“解放思想大讨论”“不忘初心  牢记使命”主题教育等活动，抓住事业单位改革转型的关键时期，把实现中华民族伟大复兴的理想和责任、把做事做人的基本道理贯穿职工教育各个环节，让社会主义核心价值观在职工心灵生根发芽、开花结果，为公路事业的持续健康发展提供了思想保障。同时，受目前公路事业高质量发展与资金、人才短缺，工作创新与分配制度，精神文化需要与工作环境等诸多突显矛盾的影响，职工出现对公路发展前景感到迷茫、消极、恐慌，甚至于失去信心的现象，具体表现为主人翁意识不强、工作热情减退、工作效能不理想等等，很大程度上制约了公路事业健康发展。

2.公路系统职工思想政治教育工作的建议

2.1统一思想，构建思想政治工作大格局

点多、线长、面方、分散是公路行业的显著特点，单单靠有限的政工干部根本无法将思想教育工作渗透到整个行业的每个角落。各级党的组织必须高度重视思想政治工作，建立健全党组织统一领导，党工团齐抓共管、共同参与、各负其责的思想政治工作领导体制。在充分发挥区、市、县三级公路管理机构政工干部的基础上，引导各级党员干部特别是基层党员干部，在一线的公路养护站、项目施工作业点，结合工作实际，进一步将思想政治工作任务细化和具体化，将责任压实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的网格体系。各级党员干部则要主动担当作为，始终坚持把职工思想政治工作列入工作议程，以高度的政治责任感，将思想政治工作渗透到日常公路建设、养护、管理等公路中心工作各个环节，与时俱进研究公路职工思想政治工作的新情况和新问题，努力探索解决问题的新方法，为深化公路體制改革，维护公路职工队伍稳定，促进公路事业高质量发展做出应有的贡献。

2.2虚实结合，增强思想政治工作的针对性

思想政治工作既是一项务虚的工作，也是一项务实的工作。所谓“务虛就是要解决理论观点、思想认识、政治觉悟等方面的问题，这是思想政治工作要解决的基本问题。我们必须坚持全方位、多角度宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，结合中央赋予广西“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求，习近平总书记为自治区成立60周年题词“建设壮美广西 共圆复兴梦想”，广西成为首批交通强国建设试点等系列理论，通过学习研讨、主题宣讲、谈话谈心等多种方式，进一步推动广大干部职工在学懂弄通做实上下功夫，做到真学真懂、真信真用，不断增进职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更好地把科学理论转化为认识世界、改造世界的强大力量，更好地统一职工的思想和行动，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，帮助广大基层干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。所谓“务实”，就是结合公路行业的工作实际，针对改革进程中出现的各种矛盾的问题，分析产生矛盾和问题的原因，提出解决问题的方法。具体来说就是要以职工的根本利益为出发点，通过深入的调查研究，掌握职工的所思、所虑、所求，想方设法改善基层单位生产、生活条件，帮助解决职工家属就业、子女上学、困难职工帮扶等实际难题，解决职工后顾之忧，使他们全身心投入到各项工作中去。只有两者有机结合，在“务虚”中贯彻“务实”的原则， 在“务实”中体现“务虚"的精神，才能提高思想政治工作的针对性。

2.3开拓创新，增强公路职工思想政治工作实效性

一是内容上要紧跟形势。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别要结合关于交通运输工作的重要论述和指示批示精神，结合公路部门情况，把改革的形势、政策讲深讲透。通过系统的学习教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提升职工的思想觉悟，引导职工自觉地服从改革大局，正确对待个人的利益调整，不断增强交通强国建设过程的公路的主人翁意识和归属感，进一步弘扬公路人“逢山开路、遇水架桥”和甘当“铺路石”的敬业奉献精神，发扬公路人“特别能吃苦、特别能战斗”的工作作风，把职工的思想统一到为人民群众提供更加优质、个性化、多样化的公路出行环境而努力工作，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二是方法上要与时俱进。充分利用元旦、春节、五一、七一、国庆等重要节日和各种活动纪念日这些时间节点，开展各类主题演讲、技能竞赛、职工运动会、文艺汇演等形式多样的文体活动，不断丰富公路职工精神文化生活，营造健康向上、奋发有为的工作生活氛围。通过学习培训、活动拓展和心理疏导等形式进一步加强对职工的人文关怀，将思想政治工作的“说教式”变为“启发式”，增强思想政治工作的实效性;充分利用门户网站、QQ、微信微博等现代媒介，搭建职工便于参与、乐于参与的平台，用人们喜闻乐见的方式讲好中国故事、传播公路声音，增强思想政治工作的渗透作用。

三是机制上要守正创新。各级党员干部要发挥“关键少数”的模范带头作用，带头执行党的路线方针政策，带头做好各项工作，带头加强作风建设，做到正人先正己，以自己的实际行动影响和带动广大职工。要通过优化岗位设置，实现人力资源的最佳配置，充分调动各类职工的积极性和创造性。要通过开展文明单位、青年文明号、工人先锋号等精神文明创建活动，广泛开展时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等先进典型学习实践活动，不断增强职工凝聚力和向心力，积极营造担当实干、奋发有为的工作氛围。

建设交通强国，意义重大、责任重大、使命光荣。公路行业思想政治工作只有紧跟时代步伐，围绕公路中心，服务大局，才能有效地引导教育广大干部职工转变观念、端正立场、奋发有为，为公路事业的高质量发展提供强有力的精神动力和思想保证。