“脱色”运动

乔治·弗洛伊德的名字注定会被历史记住。5月25日，非裔美国人乔治·弗洛伊德（George Floyd）在明尼苏达州涉嫌使用假钞被捕，并因警察压颈执法死亡。事件引发美国社会以“BLM”（Black Lives Matter，黑人的命也是命）为口号的反种族歧视运动。随着事态不断升级，反种族歧视运动进一步向全球扩散。

而今，这起事件已催生出一股社会运动。在这股运动中，所有希望与“种族主义”划清界限者都开始用最大的声量声明，努力摆脱“喜白恶黑”的价值倾向，以保证与时俱进的政治正确。于是，在商业世界，我们也看到随之而来的一场“自我审判”的“脱色”风潮。

品牌開始自我审查商标中的黑人形象。美国市场上，百事公司旗下的“杰米玛阿姨”（Aunt Jemima）、玛氏旗下的“本大叔的大米”（Uncle Bens Rice）、康纳格拉旗下的“巴特沃斯夫人糖浆”（Mrs.Butterworths Syrup）等以黑人为品牌形象的食品品牌先后开始自我审查。6月18日，路透社报道称，高露洁棕榄集团近日宣布，正在重新评估“黑人牙膏”系列产品中的“刻板种族形象”问题。这款80年前诞生于中国的牙膏在1990年代曾经在海外市场脱过一次色，将原本的英文名从“政治不正确”的Darkie改成外形相近、含义特殊的Darlie，但中文名称不变。

同时审查的还有对肤色的价值取向。6月19日，强生公司表示，将不再销售某些标榜美白效用的产品。在此前几周，强生旗下品牌露得清和可伶可俐部分于亚洲和中东地区销售的美白功效产品遭到了议论。于是，强生作出了这一决定。“这绝不是我们的意图，健康的皮肤就是美丽的皮肤。”同时，他们还宣布旗下邦迪品牌将开始销售匹配不同肤色的创可贴。

更有甚者将一切负面的“黑”都当成了禁忌。6月9日，Google宣布其浏览器中将不再使用“黑名单”一词，以避免种族歧视联想。

面对BLM运动，联合国的声明称，面对种族歧视问题，联合国必须“站在历史正确的一边”。商业世界应该也持有同样的判断。不论是真诚的反思还是求生欲，“脱色”都将成为一种践行的开始。

歧视不止关乎黑白

BLM运动蔓延后，许多美国人开始扪心自问。Google表示，近日来，“我是一个种族主义者吗”的搜索数量飙升。

“生活在美国的每个人都有对黑人的刻板印象。”纽约市福特汉大学非裔美国人研究教授马克-奈森对CNN说。他还列出了一些问题，帮助大家明辨自己是否为种族主义者，包括“你是否假设当你在体育比赛中遇到一个黑人时，他或她会比你更强或更快？”“当一群年轻的黑人朝你走来时，你是否感到焦虑？或者，当黑人检查你的煤气表或维修房屋时，你是否感到一阵恐惧？”。“如果你对这些问题的回答是肯定的，那么你可能是种族主义者。”内森说。

毫无疑问，内森提出的问题揭开了人们一直以来忽视的加诸人种的刻板偏见。但必须指出的是，他提出的种族歧视判断标准全都出于非裔视角。当反种族主义的话题都聚焦于非裔族裔时，其他种族被歧视的问题或许依然会被忽略。2016年的奥斯卡颁奖礼上，非裔主持人调侃参加表演的亚裔儿童是“精于数学的勤奋员工”同样是种族偏见。当人们高呼黑人的命也是命时，别忘了种族歧视的问题不止关平黑白。