新时期国有企业思想政治工作的改进策略

李树军

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-092-01

摘 要 企业思政工作是企业经营管理核心工作，国企是全面建成小康社会的重要力量。思政工作是中国特色现代国企制度的鲜明特征。在经济全球化影响下，国企思政工作需要进行不断改进，国企思政工作不能及时进行改革，会对企业经营管理产生不利影响。新时期国企思政工作必须不断创新，才能保证国企在市场竞争中的优势。本文分析国企思政工作现状，论述国企思政工作的重要性，提出新时期国企思政工作的改进策略。

关键词 新时期 国有企业 思政工作

国有企业是国民经济的重要支柱，是中国现代化建设的主导力量。思政工作为推进国企发展提供了思想武器，在经济全球化等因素影响下，国企要适应市场经济变化，必须重视调整思政工作，推动国企科学创新。当前我国进入全面深化改革阶段，国企进行了系列改革探索，思政工作是国企改革发展的保证，是国企的政治优势，新形势下，随着社会环境等发生深刻变化，国企思政工作面临许多新情况。新时期国企思政工作只有不断改进创新，才能发挥最大效力，推动企业持续稳定发展。

一、国企思政工作现状

思政工作是国企发展的指导，能加快企业改革步伐。随着市场经济深化，系列经济社会问题突出。企业开展思政工作有助于落实党中央决策部署，经济建设中开展思政工作是贯彻国家基本路线的重要保证，必须坚持社会主义初级阶段基本路线。我国经过长期发展中思政工作发挥了重要作用[1]。

开展国企思政工作有助于强化职工教育，避免职工与企业价值取向冲突，保证企业各项工作顺利开展。思政工作可以优化企业环境，增强企业员工思想教育，提高企业的凝聚力。思政工作使员工树立正确的价值观与道德标准，为企业改革发展奠定了基础。新时期国企思政工作取得了很大成就，科学分析国企思政工作现状，对国企思政工作开展具有重要意义。随着社会的进步与经济发展，国企为适应新环境变化确立科学的思政工作方法，具体体现在确立了围绕经济建设的指导方针，形成健全的工作机制，建立完善的工作机构。

国企确立了思政工作指导方针，建立以经济建设为中心的发展目标，符合历史唯物论基本原理。生产力是社会发展决定性力量，我国发展主要任务是发展生产力，促进经济文化与生态建设。坚持党的指导方针，大力促进发展生产力是思政工作的内在要求。国企思政工作要适应经济建设为中心的指导方针，加强员工思政文明建设，为社会主义制度发展提供强大精神支柱，开展思政工作可以赢得群众对社会主义的信任支持。

二、新时期国企思政工作中的问题

国有企业思政工作取得了巨大成就，但在不断变化的市场经济环境下，受到经济全球化等因素影响，许多新的问题摆在国企思政工作者面前。新时期国企思政工作受到新的挑战，当前国企思政工作出现了许多问题，主要包括对思政工作认识重视不足，思政教育工作内容方法与企业职工发展不适应，思政工作成效较低[2]。

一些国企思政工作者对思政工作地位缺乏正确的认识，单纯的追求经济建设，忽略了思政工作在企业发展中的作用。随着改革的加剧，物质利益成为企业关注焦点，对思政工作重视不足，思政工作开展缺乏创新，影响了思政工作的实效性。国企思政工作内容方法不能满足企业职工需求，国企思政教育工作内容空洞，缺乏对职工实际问题结合，思政工作注重宣讲集体利益，缺乏对青年工人个人发展的关注。思政教育工作未考虑企业职工特征，导致思政教育工作与实际脱离，不能达到预期效果。

三、新时期国企思政工作的改进创新措施

在经济全球化等因素影響下，企业思政工作需要不断创新，才能适应改革发展要求。思政工作创新改进要遵循科学适用原则，结合企业实际情况探索有效的思政工作方式，才能达到良好的思政教育效果，思政工作创新中应坚持主导性与多样性结合，坚持科学性与方向性结合，立足企业现状与学习先进经验结合。

思政工作改进是为适应社会发展趋势，思政工作创新应提高企业思政工作科学化，为国企发展提供思想保障。思政工作改进可以将企业文化与思政工作结合，注重思政工作与实践结合，将互联网与思政工作融合。企业文化是企业的核心价值观，是企业长期生产经营管理中物质形态的过程值总和。通过企业文化与思政工作结合，可以为企业思政工作创新提供良好环境氛围。企业文化是丰富国企思政工作的重要手段，加强企业文化与思政工作融合，可以提高员工对企业的认同感，调动员工工作的积极性。思政工作能提高企业文化的水平，丰富企业文化内涵，增强企业凝聚力。

随着互联网技术快速发展，互联网成为人们获取信息的重要途径。互联网与思政工作融合有利于发挥互联网技术优势，提升思政工作效果。互联网为企业思政工作开展提供了重要平台，利用互联网技术有利于实现思政工作科学化。将互联网平台应用于思政工作中，可以提高思政工作效率。企业思政工作者应树立科学的互联网意识，认清思政工作面临的挑战，利用互联网技术开展思政工作创新。思政工作应以企业实际为基础，提高思想高度，提出系统的思政工作方案。思政理论教育往往与现实情况有一定差异，要求重视理论教育同时注重结合实际，利用榜样力量激励员工激发工作热情，提高员工的思想意识。

四、结语

随着市场经济发展，企业改革不断深化。新时期国企思政工作面临新的挑战，思政工作只有坚持吸收先进文化，利用现代化技术改进创新，才能适应时代的变化。本文分析国企思政工作现状问题，论述思政工作对国企改革发展的重要性，提出思政工作创新改机措施，为企业持续稳定发展奠定思政工作基础。

参考文献：

[1]申泾洮.新时期加强国有企业党建工作的策略研究[J].企业改革与管理，2020（05）：191-192.

[2]王庆男.国有企业党的思想政治建设问题研究[D].齐鲁工业大学，2019.