浅谈未来高级会计人才的需求及其培养方式研究

邢丽娜 盘锦市公共采购交易中心（盘锦市行政审批服务中心）

引言：这些年来，会计专业作为热门专业得到了很多人的青睐，基层财务会计人才的数量过剩。而且，在信息和技术高速发展的网络经济环境下，人工智能发展迅速，在某些方面和程度上，人类反而失去了竞争力，人才市场对人的职业素质能力的要求会更加严格。会计是一项经济管理活动，它不仅要满足其会计监督和评估业绩的功能，它还应该充分发挥其预测经济前景、参与经济决策的拓展职能，实现经济效益的最大化。而且近些年来，管理会计的需求日益上升，越来越被重视。因此我们应该调整传统的会计人才培养模式，培养出能够符合时代背景发展要求的高层次会计人才，增强会计相关从业人员在职业上的竞争力和优势。

一、社会会计人才现状

（一）高技术人才数量过少

高级会计人才主要是指不仅能够对国际化准则内容予以了解和熟知，还能够灵活的应对会计工具，从而具备综合型人才所拥有的能力。随着全球化一体化的发展，我国与世界的联系愈加密切。因此，我国对于高技术人才的需求量呈现了大幅度升高的现状。但是根据相关的调查发现，以低层次的会计师占据着主导位置。即仅仅对会计知识和应用技巧予以掌握，无法对国际大项目的财务进行有效核算。由此可见，现阶段我国会计人员的国际视野相对狭窄，其并没有与国际化接轨、市场接轨和社会接轨的能力。例如：在2000万会计持证人员中，高级会计人才仅占1.2%。这种巨大的缺口给企业的发展带来了较大的弊端。

（二）高素质人才数量不足

代表国家高速发展的重要标志就综合国力的提升。同时，人才的发展对提高国家综合能力的发展也同样重要。一个综合素养较高的人才对在国家发展过程中发挥着重要的人才支撑的作用。所谓的综合性人才不仅仅是对专业知识的精通，其更需要在专业精通的基础上运用自己的学识和素养了解其他的行业，从而满足市场多样化的需求。因此新时代会计人才需要不断提高自身的管理能力、创新能力和决策、灵活应用的能力、预防风险的能力，还需要具备较高的思想道德素养。然而根据当前会计行业中的综合素养素质较高的人才来看这类人才较少,并不利于企业的快速发展。

（三）信息型人才的缺乏

目前，我国的经济发展主要以网络经济和知识经济为发展方向。在这种背景下，高级会计人员不仅仅需要掌握理论知识，还需要对计算机网络方面的知识予以了解，这样才能顺应时代发展趋势，才能成为信息型人才。然而在信息化环境下，高级会计人才的应用能力、财务预测分析能力、沟通能力较差，使得信息型人才严重缺乏。

二、高级会计人才培养途径

要实现高级会计人才的培养目标，使其掌握应有的专业理论知识和具备相应的工作胜任能力，可以采用自学和教育培训两种基本形式。自学是指企业单位自行组织高级会计人才培养对象的学习和具有高级会计人才潜质的会计人员自己进行的学习。这种形式方便灵活，可以根据企业单位和个人的实际情况自由安排进行，但其学习效果和质量的自由度也比较大。

（一）足国内外环境，打造国际化人才

目前国家对于国际化的高级会计人才的需求量是非常大的，特别是在经济全球化的大背景下，开始有越来越多的企业走出国门，在国外市场上寻求发展空间。在这样的条件下，高级会计人才需要给企业提供强大的工作助力，使得企业能够把握和用好国际化的会计准则，妥善处理好各项会计事务。而在国际化人才的培养过程中，一方面需要结合市场经济要求践行人才培养方案的调整，考虑到国内会计环境的变化，不断扎实高级会计人才的能力基础。另一方面，可以为高级会计人才提供出国工作或深造学习的平台，同时也可以引进国际化的人才，发挥人才的辐射带动效力，让国际化人才为整个会计行业进步注入活力。

（二）深化高等院校会计教学改革创新

高校的会计教育是提高我国会计教育层次的重要途径。高校应该转变教育理念，提高创新意识，转变教育模式。调整课程体系，提高实践课程所占比重，将职业要求渗透到平时的教学中去，发掘学生的创造力，使培养的会计人才能够适应复杂灵活的大环境，满足社会发展的要求和会计市场的需求。

（三）健全人才评价体系，重视创新素质

人才评价常常是高级会计人才培养过程当中容易忽略的一个环节，事实上，只有建立起系统化和科学化的人才评价体系，才能够真正确定高级会计人才的标准，才可以为人才培养提供重要根据。如今高级会计人才普遍缺少创新素质，存在着机械性操作的情况，不能实现创新和独立的探索，因而会给企业会计工作处理带来诸多限制。

（四）加大信息技术培养，提高信息素养

目前企业在会计工作当中引入的是信息化管理模式，信息化会计管理系统已经逐步取代了人力管理，同时也打破了以往算账记账的低层次管理模式。适应企业发展和社会进步的高级会计人才，必须要有极高的信息技术素养，能够为会计信息化的落实做出突出贡献，尤其是要将会计技能与信息技术结合起来，更加高效准确地处理好会计问题。

结语：当今知识经济社会下，市场所需的不仅仅是专业能力强的人才，还需要具备其他方面的素养，这样才能成为当前社会所需的复合型人才。因此，本文在全面剖析高级会计人员的培养方式基础上，全面培养了会计人员的道德素养、政治素养、创新能力和综合素养，为提高会计人员的职业素养和满足未来对于人才的发展需求提供了借鉴。