以纪检监察工作推动煤矿企业和谐建设的实践思考

牛国梁

摘 要：随着经济的发展，我国对于煤炭的消耗量逐年增加，虽然我国作为煤炭产出大国，但面临着巨大的资源消耗，煤炭企业一定要从实际出发，做好相关应对工作，也对煤炭企业的建设发展提出了更高的要求。在企业发展过程中，加强内部监督管理，并做好纪检监察工作，对于保证企业职工的清正廉洁有重要的作用，也能够实现企业的可持续发展。本文就重点对纪检监察工作对于推动煤矿企业和谐建设的相关问题。

关键词：纪检监察;煤矿企业;和谐建设;对策

反腐倡廉工作一直是煤矿企业领导层十分重视的工作，做好这一工作，创建廉洁的工作作风，是新形势下煤矿企业发展的重中之重。作为管理者，为了达到这一目标，就需要保证企业内部纪检监察工作的有序推进，对企业各职工做好监督各管理。本文就主要对纪检监察工作在煤矿企业开展中存在的问题，并指出如何以纪检监察工作推动煤矿企业和谐建设发展。

一、纪检监察工作在煤矿企业开展中存在的问题

要保证煤矿企业内部具有清正廉洁的风气，就需要做好纪检监察工作，及时发现企业内部的不良倾向和不良发展苗头。从当前来看，纪检监察工作在煤矿企业内部开展的过程中取得了一定的成效，有效的遏制了贪污腐败现象的发生，但是也存在一定的问题，表现在以下几个方面。

第一，纪检监察工作开展过程中缺乏完善的机制支撑。煤矿企业作为国有大型企业，纪检监察工作的开展必须要有健全的体质机制支撑，这样才能够有效的预防贪污腐败现象的发生，并且从根源上遏制这种思想。通过严格的监督和检查，规范经营者的行为，防止违法乱纪现象的出现。但目前来看，因为检查工作机制问题，使得这一工作的开展并不到位，监察力度不够，监察广度和深度不足，而煤矿企业内部的纪检监察部门，有时处于被领导和被监管的状态，他们很难找准自己的工作定位，这样影响到他们工作的开展。

第二，纪检监察人员的专业性有待于进一步提升。煤矿企业内部的纪检监察人员，大多数并非专业人员，主要是由兼职人员构成，这对于工作的推进产生一定的影响，也会导致一些贪污腐败现象难以被发现。由于是兼职人员，一些工作在处理起来就会敷衍了事，对于比较着急的事情可能不能及时处理，无法对纪检监察工作产生积极性和主动性。且他们在处理工作问题时，由于是非专业，可能会产生一系列不必要的麻烦，工作质量和效率也会受到影响。

二、以纪检监察工作推动煤矿企业和谐建设发展对策

做好纪检监察工作，为煤矿企业创造良好的工作环境，对于推动企业和谐健康发展有积极作用。针对上文中纪检监察工作开展中的问题，本文从实际出发，提出几点有效的解决对策。

1.树立监察意识，改进煤矿企业内部纪检监察工作不足之处。

新时期，反腐倡廉已经成为时代发展最强音，因此，作为国有企业的煤矿单位，需要树立纪检监察意识，并采取有效措施推动这一工作的开展。首先需要完善纪检监察制度，要从煤矿企业的发展实际出发，完善勤政廉洁制度，并保证制度的科学性、合理性和可行性。要用制度约束每个职工，防止他们滋生贪污腐败思想。要落实纪检监察责任机制，明确并细化每个纪检监察人员的具体职责，专人专职，这样工作更为具体，也更容易及时发现企业内部存在的各种问题。同时，要加强日常监督，对未发生的违法乱纪行为进行科学预防，对已经发生的违规违法行为进行重点处理，规范企业内部行为和操作管理程序。

2.建立专业纪检监察团队。

由于当前煤矿企业内部的纪检监察人员大部分是兼职，不能够全身心的投入到这一工作当中，并且因为非专业，很多问题在处理起来缺乏科学性和合理性，容易发生偏差。针对这一情况，煤矿企业需要加强纪检监察对于的建设，要引进专业检察人员，提升整个检查对于的综合实力和工作效率。同时，对于现有的纪检监察人员，需要定期进行专业化培训和考核，不合格人员要重新学习。纪检监察工作是一项很严肃的工作，涉及到企业的声誉，因此必须要引起高度的重视，保证每个工作人员的专业性，提升他们对于案例的处理能力和专业能力，保证纪检监察工作能够在煤矿企业内部有序开展。

3.充分履行紀检监察职能。

作为纪检监察部门，在煤矿企业发展的过程中需要充分发挥自己的职能作用。首先需要发挥其纪检监察教育职能，为推动煤矿企业和谐发现建设奠定思想基础。为此，要强化全体职工的思想道德建设，端正思想，因为很多贪污腐败案例发生的根源就在于职工的思想不端正，为防止职工走向违法之路，纪检监察部门要做好教育工作，从源头进行教育，帮助他们树立正确的思想意识。同时要发挥组织作用，促进廉政文化的传播。其次，还需要发挥纪检监察部门的监督职能，为推动煤矿企业和谐健康发展打下纪律基础。作为纪检监察部门，要强化煤矿企业中对于权利运行的监督机制，要健全监督形式，提升监督地位，并要加重监督的分量，实现动态监督，并要全面贯彻落实党内监督机制。要建立监督网络体系，充分利用煤矿企业内部的资源，保证各项监督工作的顺利推进。

4.要充分发挥纪检监察部门的惩处职能。

在监督过程中如果遇到违法乱纪现象，不能顾及情面，要及时给与惩处，防止今后再犯影响到企业的健康和谐发展。在处理违法乱纪现象的时候，尤其在立案调查、审理、处分和执行等重要的环节，要严格依法办事，降低对企业的不良影响，保证企业和谐健康发展。

三、结束语

要实现煤矿企业的和谐健康发展，企业内部必须要做好纪检监察工作，及时发现职工在工作中存在的不良倾向，及时采取措施解决企业内部存在的贪污腐败现象，为企业的发展创造出有利的环境。本文就从工作实际出发，在分析当前纪检监察工作在实施中存在的问题的基础上，从实际出发，提出解决对策，通过相关政策的应用和具体执行，保证纪检监察工作的推进，并以此来推动煤矿企业的和谐建设。

参考文献

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