坚持把理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径

陈蓉｜文

党委（党组）理论学习中心组学习是建设学习型党组织重要载体和有效形式。近年来，中钨高新材料股份有限公司党委围绕中心、立足公司实际，从“组织、形式、内容、落实”四个方面做好文章，努力让理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径。

中钨高新材料股份有限公司（以下简称“中钨高新”）党委始终把加强干部理论学习、增强干部思想理论素质作为一项战略性基础性工作来抓，把党委理论学习中心组学习作为研究解决公司改革发展稳定重大问题的载体来抓，成为指导工作和决策的思想武器，成为推动公司长足发展的强大动力。公司党委理论学习中心组对标《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，结合深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党委中心组学习科学化、制度化、规范化，坚持让学习的过程成为统一思想、提高认识的过程，成为研究问题、推动工作的过程，成为提振信心、奋发有为的过程。

加强组织领导 突出以上率下

中钨高新党委始终把理论学习中心组学习作为龙头工程和核心工程来抓，纳入工作计划，纳入党委主要领导职责，纳入党建工作目标管理。公司党委书记、董事长李仲泽带头履行第一责任人职责，围绕“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的目标，着力把党委理论学习中心组建设成为公司各级党组织学习的示范班，探索建立党委理论学习中心组学习示范引导机制。具体工作中始终做到六个带头：一是带头坚持自学。党委理论学习中心组成员无论工作多忙、时间多紧，都能带头认真学习、先学一步，努力做到学懂、学深、学透。二是带头坚持学习制度。作为理论学习中心组组长，李仲泽坚持审定理论学习中心组年度学习计划，每次集中学习都确定专题、主持讨论并带头发言，其他成员严格执行学习制度、请假制度，不无故缺席。三是带头作学习辅导。公司理论学习中心组成员严格落实到党建联系点讲党课、到本人所在党支部讲党课的制度，认真作好学习辅导报告，形成领导重视宣讲、点上示范宣讲、上下联动宣讲的工作格局。四是带头撰写心得体会和理论调研文章。今年以来，以党委中心组名义报送理论文章1篇《树立干事创业鲜明导向 激励干部新担当新作为》；公司党委书记、董事长李仲泽撰写理论文章2篇《全面提升安全环保工作质量》《在实践中锤炼党性》，后一篇被2019年4月26日出版的《学习时报》采用发表。五是带头调查研究。党委理论学习中心组成员坚持带着问题走出去、沉下去，开展调查研究，听取群众意见建议。特别是第一批主题教育开展以来，在集团公司党组指导下，公司党委班子成员分别确立了调研专题，把调查研究贯穿主题教育始终，形成了一批高质量的调研成果。

2019年，该公司党委理论学习中心组学习次数达到24次，单次集中学习平均时长超过3小时，参学率达到98%以上。在公司理论学习中心组的带动下，全公司基层党组织理论学习中心组学习的自觉性明显增强，坚持把理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，作为加强党风廉政建设和履行领导职责的内在要求，作为统一领导班子成员思想和民主科学决策的重要形式，摆在重要位置，形成党委主要领导带头抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的领导机制，做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。

拓宽学习路径 突出载体创新

中钨高新党委理论学习中心组坚持“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作”的学习理念，不断创新方法，拓展理论学习的深度和广度，学习中注重做到五个结合：一是集中学习与个人自学相结合。基础性的内容以个人自学为主，重要的内容，疑难的问题进行集中学习。党委中心组成员有效利用“学习强国”学习平台和智慧党建APP政治理论学习资源，拓宽学习渠道，提升学习效果；二是室内理论学习与室外现场教学相结合，到红色革命教育基地西柏坡、花明楼等地进行现场教学，接受教育；三是走出去与请进来相结合，专家学者到单位辅导讲课与现场开展实践活动相结合，达到以空间换学习质量的效果；四是学习讨论与交流相结合，学习中有讨论，学习后有交流，每位党委委员结合自己的工作岗位与实际，谈思想认识，谈感想，学习要见人见事见思想，以达到提升学习效果的目的；五是坚持把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实调查和研究问题。

明确学习内容 提升学习质量

中钨高新党委对中心组学习到底“学什么”作了明确规定，学习内容的选择，都要突出政治性、根本性、长远性、前瞻性、问题性等属性要求。总体上说，中心组学习内容主要包括四个方面要求，首先是中心组学习以政治学习为根本，这强调了中心组学习内容的选择，突出政治内容和政治意识，着眼于强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步彰显中心组学习作为政治风向标的特殊地位和重要意义；其次是以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，中国特色社会主义理论体系内涵丰富、博大精深、指导性强，抓住这个首要任务，也就抓住了中心组学习的政治性和方向性所在；再次是以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，这是中心组学习内容的重中之重，习近平新时代中国特色社会主义思想是我们的指导思想，涵盖“八个明确”“十四个坚持”等方方面面，是各级中心组学习内容选择的根本遵循和重要依据；最后是以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，中心组学习不仅是重要政治理论观点、理论论断的学习，更重在掌握政治理论背后所贯穿的马克思主义的根本立场、观点和方法，更突出方向性和方法性。也只有这样，中心组学习才能做到围绕中心、服务大局，知行合一、学以致用，把准问题导向、更加注重实效。

抓实学习环节 突出制度保障

中钨高新党委把制度建设作为抓好理论学习中心组学习的根本保证，按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《中钨高新材料股份有限公司党委理论学习中心组学习实施办法》，坚持把理论学习中心组学习列入各级党组织工作内容，摆上议事日程，推动党委理论学习中心组学习制度化、规范化、常态化。学习过程中严格执行五项制度：一是严格落实定量制。为保证理论学习中心组学习规范有序进行，制订下发了党委理论学习中心组理论学习要点、党员理论学习教育计划，明确规定学习的时间和必学篇目、专题，让理论学习中心组成员明确全年学习的总体安排，自觉加强学习。二是坚持党建联系点制度。党委委理论学习中心组成员都要在联系点作理论辅导、上党课，并督促指导下级党组织理论学习中心组加强学习，提高能力素质。三是坚持定期督查制。建立健全理论学习中心组学习一学一报和年度通报制度，党委指定党群工作部对党委领导班子成员的读书笔记、调研报告、理论文章和心得体会进行随机调阅并通报情况；半年对直管企业党组织理论学习中心组学习情况进行抽查，及时掌握情况，加强督导；年底对直管企业党组织理论学习中心组学习情况进行检查验收，总结经验，查找不足，明确努力方向，同时实行不定期督查，发现问题及时整改。四是坚持档案管理制。将直管企业党组织理论学习中心组学习情况纳入党建目标管理体系，作为党建考核的重要内容，作为党建工作责任制、意识形态工作责任制的考核依据，要求直管企业党组织收集整理理论学习中心组学习的计划、方案、记录、文章、讲课或报告等材料，建立档案并进行存档。