浅谈新形势下如何开展好企业老干部的思想政治工作

李丽萍

摘要：老干部作为企业工作人员群体中一个比较特殊而重要的组成部分，在企业工作过程中往往具备较强的影响力与带头示范作用，新的经济形势下，企业内外部环境日新月异，思想政治工作发挥的作用日益凸显，尤其是对于老干部思想政治工作，单位应给予充分的重视，这对于企业稳定发展、力争上游及构建和谐社会具有关键性意义。本文结合工作实践，就新形势下如何更好地开展老干部思想政治工作提出几点建议，期望为企业、社会、经济的稳定发展提供一定助力。

关键词：新形势;老干部;思想政治;策略

老干部是企业整个工作人员群体中比较重要而特殊的一部分，也是社会中相对特殊的群体，其思想政治水平对于企业的和谐与稳定具有直接性影响作用，为保障新经济形势下企业的健康稳定发展，需要重点关注并研究企业老干部思想政治水平提升策略。对企业老干部思想政治工作进行进一步改进与强化，是新时期对我党老干部政策的宣传与落实，有助于老干部坚定自身的理想信念，增强自身的党性修养。笔者作为一名老干部管理工作者，结合自身工作实践，就如何在新形势下开展好企业老干部的思想政治工作谈谈自己的看法。

一、完善老干部思想政治管理相关规章制度

完善老干部思想政治管理相关规章制度，是新形势下做好企业老干部思想政治工作的基础，企业老干部管理部门应有效结合“强基达标、提质增效”的新状况，进一步对老干部管理相关规章制度进行完善，包括老干部政治生活待遇相关政策、老干部阅文制度、老干部月例会制度、老干部新思想新政策学习制度等，并切实做好各项制度的落实。除了每月定期开展老干部例会、定期学习中央文件精神、每月为老干部订阅相关期刊、报纸等，还要时常邀请老干部来参加企业召开的相关政治活动，为其进行思想政治学习创造必要的外部条件，使其可以及时对当下的新形势、新政策、新精神进行了解，从而更好地融入社会发展改革中。另外，构建企业领导联系老干部及老干部党员组织机构也非常重要，在老干部生活及工作中遇到思想方面的问题时，可以随时与企业党政党建部门领导或组织主管进行沟通交流，不仅增进老干部与组织之间的感情，也可以使老干部在思想上获得进步。

二、思想政治工作與待遇工作双管齐下

一般来讲，老干部都是为党、为人民服务过的，为企业发展做出突出贡献与引领示范作用的，具有过硬的思想素养及较高的精神境界的特殊群体。新形势下，企业面临的外部经济大环境日益复杂化，市场竞争愈加激烈，想要稳定发展，必须从强化自身，进一步发挥老干部带头作用，打造积极奋进的企业氛围。而这些的实现必须以加强老干部思想政治工作为基础。怎样将该项工作落到实处，需要理论和实践的有效结合，也就是思想政治工作与待遇工作双管齐下，将对企业老干部的精神关怀和物质关怀同时展开，这样不仅可以提升老干部精神水平，也较好地解决了老干部生活、工作中遇到的实际问题。具体来讲，一方面，在思想上，应进一步加强对老干部理想信念的强化教育，加强老干部对于新时期新精神，比如社会主义核心价值观、伟大中国梦等社会主义新思想的学习，使其跟上社会、时代发展的步伐;帮助其进一步了解当下在我党带领下所取得的现代化建设成果，对于其疑惑的地方给予耐心解答，提升其思想政治水平，避免因不了解或者了解不足而出现思想方面的误解;另一方面，在物质上，尤其是在待遇方面，针对老干部比较关系的退休金问题、养老待遇问题及医疗待遇问题等，给予充分的关注与重视，并围绕党与国家相关政策规定，将老干部待遇工作当作常规性工作落到实处，进一步提高组织服务水平，针对老干部服务工作应认真对待。对于比较特殊的老干部群体，应开展定期走访慰问工作，以对其遇到的实际困难进行有效协调与解决。只有在思想与物质双方面去开展老干部思政工作，使其切实感受到组织的关心，才能有效提升其思政觉悟。

三、丰富企业老干部政治学习活动

开展好老干部思想政治工作，其中非常重要的一部分就是强化老干部对新理论、新思想精神及党带领下的社会主义现代化发展、最新的发展形势、国内外发展形势及国家新政策的学习，进而不断深化自身的思想认识。针对老干部年龄较大、记忆力下降等实际情况，相关人员应想方设法丰富老干部政治学习活动与方式，尤其是寓教于乐的学习方式，不仅可以使老干部了解当下政治，还可以使得感受到生活的乐趣。具体来讲，企业可以以“老干部活动中心”“老干部党支部活动室”等为载体，以实际需求为导向，以实际情况为依据，积极组织开展如读书活动、书法比赛、政治学习心得体会交流、红歌演唱比赛、老革命区参观及乒乓球比赛等丰富的文化、健身活动，不仅仅可以进一步强化老干部同事之间的情感，还可以帮助老干部提升精神的层次，帮助其塑造积极活跃的环境，提升其生活热情，同时也建立起其与组织之间的情感纽带，增强对其组织的信任感与依赖性。

四、充分利用新媒体技术 创新工作方式

尽管企业的老干部们在年龄上比较大，但是其思想却并非固化。在信息时代下，各类新媒体尤其是网络、手机等对人们生活及工作产生颠覆性影响，不仅在年轻一代中盛行，对于老年群体也产生广泛影响。与传统媒体书籍、报纸、杂志相比，现代新媒体具有传播快、传播便捷、形式灵活等优势，可以更好地解决企业老干部们因为居住分散、集中宣传比较困难的问题。在开展老干部思想政治工作时，相关管理人员可以充分利用现代媒体技术，通过创建微信群、QQ群、老干部威信公众号、老干部工作网站、老干部微博号等，做好企业老干部思想政治引领工作，引导老干部弘扬社会主义新精神、讲中国好人好事、传播中国好声音，达到老干部弘扬正能量的目的。新媒体可谓是一把“双刃剑”，网络上充满着正能量与非主流，企业老干部管理部门必须充分利用其优势，占据老干部思想政治工作的主导权，多传播正能量、新精神及官方的声音。

五、进一步发挥好优秀党员老干部的引领作用

企业老干部中的很多人都是中共党员，其在长期的工作及生活中一直发挥了引领示范的作用，对此企业应当继续保持并发扬。选择少数、关键性的群众基础较好、威信较高、乐于助人的党员老干部作为老干部全体的代表及老干部党支部的领导，充分发挥其在组织生活及思想政治方面的榜样、模范作用，以优秀老干部党员的坚定政治信念及良好的精神风貌去影响、教育与团结企业广大的老干部，同时发挥其在企业年轻工作者中的引领作用，促使企业员工积极追求创新、高效、争先的工作目标。企业党建部门应积极组织老干部党员参加企业各类活动，在使其接受党内教育的同时，还可以充分发挥自身的长处，为年轻同事的发展进步发挥自身积极作用。新形势下，做好企业老干部思想政治工作对于企业来讲具有事半功倍的作用，常常会取得显著的效果。企业老干部党支部现已成为开展老干部思想政治工作的重要有力载体，企业应该给予充分的重视与关心并实时给予一定的指导，形成企业政治思想合力，推进企业总体建设与稳定发展。

六、结束语

新经济发展形势下，进一步推进企业思想政治工作十分迫切，历来，思想政治工作在我国企事业单位中都占据着非常重要的位置，考虑到思想政治工作的长期性和复杂性，进一步做好企业老干部思想政治工作必须要结合新形势下时代的发展特点，运用新思想、新模式等推进老干部思想政治工作，坚定其理想信念、提升其思想政治水平、提升企业凝聚力，充分发挥党员老干部引领作用，推进企业稳定健康发展。

【参考文献】

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