新形势下企业思想政治宣传的创新路径

杨安 房超

摘要：在新形势下，石油企业的发展环境发生了很大的变化，人们的观念也变得更加复杂。因此，做好石油企业的思政宣传工作是非常重要的。本文针对如何在新形势下对企业思想政治宣传工作进行创新进行了简要的阐述，希望能够对相关研究起到一定的借鉴作用。

关键词：新形势;企业;思想政治;宣传;创新

在企业的全部工作中，思想政治宣传工作是十分重要的一部分。企业在开展思政宣传工作的时候应该对企业的成就以及精神进行讴歌，并且对正能量进行传播。对于石油企业来说，更应该在新的形势之下对思政工作的宣传方式进行创新，帮助员工树立信心，攻克难关，促进企业的发展。

一、新形势下企业思政宣传工作所面临的问题

（一）职工多元化的价值取向

在网络快速发展的背景下，信息的传播速度越来越快。在信息时代，人们可以通过网络享受到很多便利，同时在思想上也出现了多元化的发展趋势。在过去的工作中，企业对于自身的发展更加关注，却忽视了思政宣传工作[1]。随着网络的普及，人们的思想受到了一定程度的冲击，产生了不同的价值取向，这增加了企业开展思政宣传工作的难度。

（二）思政宣传手段单一化

思政宣传工作将育人作为重要的目标。因此，企业在思政工作中应坚持以人为本。在以往的思政工作中，通常都是以会议或者培训的方式来进行的，而这些手段依然在继续使用。信息化的发展使得企业职工获得信息的方式也变得多样化，宣传手段的单一性难以满足职工需求。

（三）思政宣传观念落后

在目前的石油企业工作中，思政宣传工作不仅在手段上比较单一，宣传人员的观念也具有落后性。他们没有对先进的思想进行吸收，对企业员工的意见听取的很少，使得思政宣传并不符合职工的实际需求。在开展工作时，思政人员没有帮助员工及时解决问题，也难以得到广大职工的配合，使得思政宣传工作难以顺利的开展。

二、新形势下企业思政政治宣传工作的实施策略

（一）加强思想政治教育，凝聚思想共识

在企业的思政宣传工作中，普及馬克思主义理论是十分必要的。干部职工对马克思主义中的理论开展系统性的学习以后，可以让他们在今后进行认知和判断的时候更加科学，提升他们的思想意识。在实践时，应该将理论的魅力充分的发挥出来，用生动的方式回答群众关心的问题，在加强思政教育的同时将人民群众的实际问题解决，使思政教育更富认同感。同时，在进行思政工作时还应该保有底线，对目前的社会动态进行合理的预判，通过有针对性的方式进行思想方面的疏导[2]。当群众对社会主义核心价值观有了广泛的共识之后，还要使主流意识的地位得以夯实，对错误的思潮进行抵制。

（二）讲清发展形势，增强员工干劲

目前，石油企业所面临的经营环境以及社会环境都与从前有很多不同，企业职工的队伍结构出现了一些新的特点，职工的思想也呈现出多元化发展的趋势。因此，石油企业应该结合国际上以及国内的形式，以及国家的政策方针，对企业的干部以及职工及时的解释企业环境的变化以及企业改革过程中所面临的任务，将企业发展过程中的规划告诉职工，增强干部职工发展石油企业的信心。另外，对于职工普遍比较关心的问题，如薪资、福利、人事等，都要做好答疑工作，增进企业员工的共识。

（三）重视新闻宣传，营造舆论氛围

在开展思政工作的时候，舆论导向是否正确，是否做好了新闻宣传工作都是非常重要的。在新时期，在进行思政工作时应该有正确的舆论导向，发挥新工闻媒体的宣传作用[3]。首先，对企业对于中央精神的落实应该进行广泛的宣传，改进思政工作中的举动，将思政工作中所呈现出来的新气象反映出来。其次，在新闻宣传工作中，应该将宣传的重点放在群众比较关心的热点和难点问题上，反映出群众内心的真实想法，切实维护群众利益。在宣传工作中，应该从民生的角度出发，重点解读对群众生活有重要影响的决策，为群众解答疑惑。同时，对于思政工作中所出现的先进典型以及经验要加强宣传，对各个单位在工作过程中所获得的成果进行总结和推广。最后，对于先进的集体或者个人要加强培育，对他们在石油工作中所展现出来的精神和事迹进行宣传，发挥他们的榜样作用，促进企业员工整体素质的提升。

三、结论

总而言之，在企业的发展中，做好思想政治宣传工作是十分必要的。然而，在实际的工作中仍然存在着一些问题。因此，石油企业应该正视这些问题，重视思政宣传工作的开展，加强思政教育工作，将企业的发展形势向员工讲明，增强员工的干劲，加强对新闻宣传工作的重视程度，为思政宣传工作的进行营造良好的舆论氛围，促进员工思想意识的提升，促进企业的思政宣传工作能够更加顺利的开展。

参考文献：

[1]冯丽.浅析新形势下石油企业思想政治工作宣传[J].新西部，2020（05）：40+50.

[2]万小梅.浅析新形势下烟草企业思想政治工作的创新路径[J].广西质量监督导报，2019（05）：13.

[3]谈博.新形势下煤矿企业团委思想政治工作的创新路径[J].现代国企研究，2018（14）：202+204.