石油企业思想政治工作的创新之策

刘金青 李洪岗 何新杰

摘要：党是领导核心，思想政治工作是党的传家宝，同时也在企业发展过程当中贯穿始终，中央领导强调要开展思想政治工作，这也是其他一切工作开展的前提，能够把党和各族人民团结起来去完成党中央的任务。石油企业十分注重思想政治工作的开展，企业在发展的过程当中也需要开展思想政治工作，它有利于企业的发展。但是最近几年来经济在不断的发展，企业也随着经济的发展进行着改革导致员工的思想状态都不一样，企业也出现了越来越多的新问题和挑战。在经济建设过程当中，需要不断地深化改革，同时也要贯彻落实思想政治工作，及时更新，符合企业发展的变化，推动企业改革发展的进行。

关键词：石油企业;思想政治工作;创新策略

时代在不断的发展，企业为了能够适应新的形势就需要不断完善思想政治工作。在石油企业也发展过程当中，需要采取策略来完善思想政治使其更好的应用，保证企业改革和发展目标的实现，本文对石油企业思想政治工作进行了分析，并对相关政策的实行的意义进行了整理。

一、石油企业思想政治工作创新的重要性

（一）经济全球化的发展要求开展思想政治工作

经济全球化不断发展，市场已经在整合资源并且市场在资源配置当中发挥着重大的作用，规划资源，人才，效益等等并且形成了高度统一的关系。石油企业内部的工作人员由于其人生经历不同，工作人员的人生价值追求不同，他们注重实现个人的价值，同时也要求利益最大化。随着企业的不断发展，团队工作人员的数量的不断增加，就需要对其进行思想政治建设，以便于企业的内部管理。培养工作人员的积极性，能够更好地应对自己所面对的工作。

（二）时代要求企业不断变革

时代不断进步，科技也在一直发展着，政治也在不断的发展，它们互相影响推动企业也发生着改变。这些变革越来越多就要求思想政治工作也需要随之做出改变，准确的把握住相关信息去抓住那些精华，更好地开展思想政治工作。

二、石油企业思想政治工作创新的对策

（一）解放思想，转变观念，促进思想政治工作的创新

首先在开展思想政治工作的时候要从根本上来进行转变，使得员工能够主动地接受思想政治的改变。只有员工形成了正确的思想，才能够在新形势之下改变旧有的传统思维定式，主动的去探索符合市场经济的思想政治工作机制。企业要完善领导体系，首先需要具备领导者的思想政治条件。领导者要具有大局观念，从全局出发履行自己的职责，在一个大网络下去开展工作。其次也要将工作落实到位，把思想政治工作来作为一个指标不断的进行分解，严格的贯彻落实，与行政和经利益之间建立一定的联系，每一个企业部门以及工作人员都需要去推进思想政治工作的进行，而不仅仅只是那些党委书记的工作。在解决这些矛盾和问题的时候要三管齐下，注重思想政治、工作行政和经济这三种手段，并且根据不同的情况来选择最为合适的方式，形成一個立体思想政治工作体系。最后要严格落实党的方针政策去宣传相关的理论知识，使其思想政治工作贴近企业的生产经营，贴近员工，贴近实际，根据企业的具体情况和员工的思想情况来开展思想政治工作，为员工进行服务。同时企业在开展每个任务的时候也要应用思想政治工作，让员工了解到目前企业的形式，明确发展的目标和任务，勇于承担自己应该承担的责任，贯彻思想政治工作的进行。

（二）围绕中心服务大局，提高思想政治工作的针对性

第一，企业内部思想政治工作的进行要从基本抓起，之所以进行这项工作，就是要帮助企业更好地进行生产和发展。发展思想政治工作在开展的过程当中要依靠这个基础，二者之间要互相扶助。处理好安全生产和思想政治工作之间的关系，企业内部要积极的进行改革，为企业注入全新的活力，在提高经济利益的过程当中也要加强对员工的思想进行建设。在企业生产的过程当中严格贯彻思想政治工作，解决工作人员思想上所存在的问题，让员工积极的投入到工作当中，具备高度的责任感，以饱满的热情来开展自己的工作，推动企业不断的发展。最后要加强思政工作的切实进行与配合。在开展思想政治工作的过程当中，需要按照一定的方针政策来严格的落实，现在社会发展越来越快，已经进入了互联网的时代，信息十分发达，在进行思想教育的过程当中可以采取不同的形式，要符合员工的工作情况和特点与现实生活和企业的现状进行结合，有的放矢。

三、思想政治工作创新的意义

（一）帮助企业明确定位

任何企业不仅仅是石油企业，在发展的过程中应该始终秉承创新发展的原则。采取合适的方式能够帮助石油企业明确定位。石油企业对于国家经济的发展也起到了重要作用，在经济发展的布局之下，我国的经济体制也在不断的改变，这些都为石油企业的发展带来了机遇和挑战。而切实的进行思政工作可以使马列主义等创新思想与企业的发展结合在一起，帮助企业确定好自身的定位，做出正确的决策，从而为企业将来的运转提供了道路。

（二）提升员工的素质

企业传统模式的发展仅注重于生产力的提升以及经济效益的渗透，而忽视了对员工思政工作的培养，不利于员工思想建设。而现代思政工作的有效进行使得员工的思想青芥都得到了提高，石油企业不再追求经济效益的同时也更加关注员工的需求，企业要把员工放在第一位，能够让员工在自己的责任岗位上尽职尽责，提高工作效率，为企业不断努力，实现企业的目标。

四、结束语

最近几年来经济在不断地增长，但是增长速度却有所放缓。国内石油市场已经受到了国外的影响，石油企业为了自身的发展要重视在新形势之下所面临的严峻挑战，同时也要抓住现有的机遇去勇敢地面对，不断的创新思想政治工作适应市场的变化，推动企业自身稳定发展。

参考文献：

[1]刘自力.关于石油企业思想政治工作方法的创新与实践探讨[J].纳税，2019，13（10）：254-255.

[2]郑小枫.基于石油企业基层青年职工思想政治工作创新的思考[J].纳税，2019，13（07）：253-254.