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出版企业党建工作的实践研究

2020-06-03尹时春

企业文化 2020年8期
关键词:出版企业实践研究党建工作

尹时春

摘要:为顺应时代的发展,确保社会大众稳步向理想生活前进,加强党建工作是坚定人民信念、朝着正确方向努力的重要方式之一。作为对外传播信息、引导社会舆论方向的出版企业更是需要巩固自身的党政工作建设,从内部先提升自身思想进而增加企业产品的信息增量。因此本文从当下出版企业党建工作出发,深入探索工作中党政建设存在的问题,进而提出加强党政建设工作质量的措施。

关键词:出版企业;党建工作;实践研究

出版企业作为承担信息传播与社会舆论导向的大型传媒产业之一,其内容的走向与形式的独特性均影响着社会大众思想与舆论走向,因此出版企业为提升自身的工作效率与质量,加强自身的行业影响力,需要从党建工作抓起,充分完善自身工作素养与工作流程,由内而外加强在出版行业的竞争力。

一、出版企业与党建工作概述

出版企业极为以生产图书、期刊、音像制品、电子出版物等众多承载信息的传媒媒介的信息产业集群,出版企业主要以知识和信息为主,通过线上与线下的方式对信息进行专业输出,通过信息的不同来传达自身的观念并起到一定引导社会舆论的作用。因为出版企业具备文化积累与思想传播的重要社会功能,其内部的中心思想需要持续符合国家发展的指导思想,充分提升自身的正能量并且输出更多的正能量,需要持续开展高质量高效率的党建工作,深入贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及习近平新时代中国特色社会主义思想的重要思想,积极学习党中央的各项讲话,紧紧围绕党员标准对企业团队进行理论素质培训与党性觉悟启发,在扎实推进企业内部员工思想水平、组织能力、作用建设下使公司整体素质提升,进而为产出更加积极准确的信息奠定基础。但是在当下出版企业中却存在公司内部党建教育缺失、党建工作缺乏科学管理体系、团队内部人员对党建工作的参与兴趣不足等问题。

二、出版企业党建工作的相关措施

(一)加强出版企业党政教育工作

为充分提升出版企业的党政工作,提升企业内部工作人员的思想道德素养和党性觉悟,出版企业的相关负责人员需要从多角度开展党建工作,在借助教育、引导、实践等方式的基础上引导工作人员自觉革新思想、充实自我。为创造更好的出版工作环境,首先需要出版企业党政建设负责人员加强党政建设的相关教育工作,组织专业党风思想学习课程,定期召开党风思想交流大会同时加强专业党建共工作的实践操作机会。

例如,在出版企业需要先选择思想觉悟较高并对国家发展方向与指导思想掌握熟练的人群组建为党建工作教育小组,为出版企业制定专业的党政教育制度,运用党政思想教育、专业讲座、团队内部交流、综合实践等方式来充实党内思想教学活动。首先结合马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义理论等指导思想来确定相应的党政建设教育课程,将专业党政建设教育课程可以在网课学习界面上组织内部工作人员学习。在系统知识学习的基础上党建工作小组可以联系专业研究党建思想教授来进行最新思想的分享。在党建工作实践活动安排时,需要结合当下企业工作人员的思想实际,从特色理论与党的路线与方针政策出发充分组织主题出版活动如“我心中的党风”、“红色在我身边”等。

(二)建立科学完善的党政工作体系

完善的党政工作体系能够为出版企业提供高效率的实际操作,用较短的时间达到高质量的工作效果。充分协调党政建设中的各个环节,以党政指导思想为主,其他部门工作贯通推进为辅的形式充分提升出版企业内部工作的顺利推进。

例如,相关工作人员需要先将党政指导思想汇总起来并进行相应的简化,提取中心关键思想如清正廉洁、积极进取、实事求是等来作为党政工作体系的指导思想。党政建设体系的其他岗位需要以总结的中心思想为指导,通过精简的工作方式审核出版内容、创新出版方式等来进一步规范企业党建。

(三)组织趣味党政工作教育,充分调动员工积极性

党建工作大致为相关组织為承担自身的社会责任,充分提升团队思想道德水平并积极输出科学价值观,通过组织学习、深入探索、积极实践等方式来实现思想教育的一系列工作。因此在出版企业的党建工作过程中,需要通过组织趣味党政工作活动来调动工作人员的党政提升积极性。

例如,出版企业可以先确定活动主题,如党政建设的困难。确定主题思想后便需要采用专业的引导方式来引导工作人员的参与兴趣,在该互动中当员工既可以充分提出自身思想或工作中存在的问题又可以在活动中受到他人的解答。通过问题引导的方式来充分提升出版企业员工的党建思想与党性觉悟。

三、总结

为加强出版企业党建工作的高效有序突进,相关工作人员可以通过采取加强出版企业党政教育工作;建立科学完善的党政工作体系;组织趣味党政工作教育,充分调动员工积极性等措施来充分提升企业内工作人员党性觉悟与党政思想水平,为传播更加正能量的信息奠定坚实的基础。

参考文献:

[1]常艳. 新世纪、新阶段我国国有企业党建工作理论与实践研究[D]. 西华大学,2014.

[2]冯刚. 企业党建工作考核评价体系的探索与实践[C]// 决策论坛——管理科学与工程研究学术研讨会. 2016.

[3]黄凯荣. 供电企业党建工作创新实践与对策研究[J]. 中国高新技术企业,2015(30):179-181.

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