企业文化建设与思想政治教育的融合发展研究

董伟鹏

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）01- 008- 01

摘 要 最近几年，随着经济的增长，现代企业在企业文化的建设上有所重视，不但地完善了企业制度，分析企业的整体发展现状，企业文化是企业发展的重要方向，在本行业中企业文化对于企业有着深远的影响。在现代化企业改革的浪潮中，相比之前，提高了企业文化的建设水平，核心理念也越来越清晰。为此，企业要想健康、长久的发展就需要融合企业文化建设和思想政治教育，企业要紧跟时代的步伐，工作要创新，思路要扩展，才能让员工的主动性和积极性充分地调动，给企业树立良好的品牌形象，同时企业的健康发展起到促进性。

关键词 企业文化建设 思想政治教育 融合发展

在当下市场竞争如此激烈的现状下，许多企业不仅积极应对激烈的挑战，并且取得了显著的成绩。目前，很多企业已经注重了企业的优势，发挥出自身的个性，企业内部能够认识到自身存在的问题和矛盾是企业发展过程中的一项重要保障。进行企业文化建设过程中，企业的政治保障工作就是思想政治工作的建设，企业文化是思想政治的一项载体，需要融合企业的文化建设和员工的思想政治教育，才能让企业文化发挥出自身的价值和效果，企业在精神文化的保障下，企业的综合竞争力不但地提升，企业也实现了健康、有序地发展。

一、企业文化建设与思想政治工作的表现形式

企业的核心价值观是企业的精神指导方向，正确地核心价值观不仅可以让企业的整体道德思想意识得到提升，同时增强了员工的向心力和凝聚力，企业在市场竞争中的竞争力大大提升，确保企业的健康发展。就目前企业现状而言，许多企业开始把企业文化建设工作建立一个系统，完善企业的相关政治制度。企业的思想政治工作首先要坚持党的领导，坚持党的工作理念，全体员工树立强烈的爱国主义和集体主义精神，其次对全体员工进行遵法守纪等方面的教育，除了要重视思想政治工作的建设，还要注重其与生产经营相融合，符合企业规章制度和国家政策的要求下，积极应用到企业发展规划中，让企业与员工共同和谐发展。

二、企业文化建设与思想政治教育融合发展的意义

（一）思想政治教育给企业文化建设提供和谐的环境

在企业的各个部门开展工作过程中，思想政治教育工作覆盖着整个工作，从管理人员到普通员工，企业的整体发展都和员工的综合素质有着直接的联系，因此，企业文化建设的成果的体现与每一位员工的综合素质能力和具体工作表现具有密切联系。换句话说，思想政治教育就是用一种正确并且科学合理的思想指导以及约束员工，激励员工的工作动力，用积极的工作态度处理问题，在企业内部构成一个积极又和谐充满正能量的工作环境。

（二）为思想政治教育模式开辟新道路

建立相关管理制度、规则等手段，结合当下情感环境的影响，因为企业文化不仅强调企业管理过程的理性因素，还要注重其中的感性因素，促使企业员工能够对企业目标形成高度的认同感，提高员工对企业的归属感和成就感，为实现共同目标努力奋斗，促使员工的价值观保持一致。让企业的思想政治教育能够渗透到管理过程中去，与经济工作紧密结合，整合企业自身意愿和实际需求，从而增强思想政治教育的重要性。

（三）企业文化建设与思想政治教育互相支撑

企业文化的建设是目前一种新型的创新管理理念，要站在以人为本的管理理念上，同时要将员工的行为作为研究的目标，提高员工的整体综合素质和政治教育本质。企业文化建设的过程中，不仅要加强企业内部和环境的建设，同时还有提高企业的经济效益，让企业实现健康、有序地发展。另外，文化建设和思想政治教育要以人作为核心，不但地采取改革和实时地调整，让员工和企业之间和谐、健康地发展。

三、融合企业文化建设与思想政治教育的发展措施

（一）加快适应知识经济时代的步伐，提高员工队伍的综合素质

随着社会的不断发展，企业开始努力建成学习型组织，一方面可以提高企业业绩，另一方面还可以提高企业的生命力以及在行业领域的竞争力。当今社会，企业应该努力建设一个体现最佳绩效、最强生命力、最强竞争力和最大生命力的学习型组织。更重要的是，通过学习，员工之间的学习，可以增长自身的能力。目前，随着互联网时代的到来，知识经济背景下，企业的组织形式要实现个性化、柔性化的方向发展，从单向思维要想着创新思维去有所改变，为此，这就給企业以及员工提出了较高的要求，不仅要具备知识，还应该有思想政治的意识。企业的健康发展正是学习型组织建设的一项重要保障，很多的企业都开始加强企业文化的建设。并且只有不断学习，企业才能保持行业内的竞争优势。此外，对人类的科学研究已经进入一个新的时期，这表明人类的思想和需求趋于复杂。思想政治教育工作者要适时向更高层次发展，提高综合素质，多元化发展，吸收一切与教育有关的科学理论知识，懂科学技术和工程。也就是说，要努力成为既有思想修养又有专业技能的复合型管理人才。

（二）加强企业文化建设与思想政治教育融合发展的评价体系

国家颁布了企业文化建设和思想政治教育的评价体系中有明确地规定，企业开展文化建设过程中要结合社会主义核心价值观，制定出科学、有效地工作方案，才能让企业文化建设和思想政治教育工作更好地开展，促进企业更好地发展。

四、结语

随着经济的发展，社会的进步，企业文化建设和思想政治工作是需要互相促进，互相发展的。企业的文化建设要和思想政治工作做到有效地结合，进行优势上的互补，才能让企业的整体管理水平和管理效率得以提升，企业才能在竞争中健康地发展。

参考文献：

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[2]王虎峰.企业思想政治工作与企业文化假设融合之浅谈[J].科技致富向导，2013.

[3]都伟.企业思想工作与文化建设融合共进[J].现代企业教育，2013.