探讨石油企业基层党建工作

闫慧莉 杨洋

摘要：石油企业党建工作是基层党组织工作的直观体现。针对于石油企业基层党建过程中存在的创新问题及党建过程中取得的阶段性成果，新矛盾。本文结合马克思主义党建理论及中国特色社会共产党党建理论，根据石油企业基层组织的特定工作模式进行探讨。对新矛盾、新思想、新模式进行简要构思。

关键词：石油企业;党建;新思想

前言

在国企改革新局势下，党建工作作为企业中核心竞争力的有机组成部分，是中国特色社会独有的社会资源。进行党建工作探索及摸索进一步推动了企业改革发展，发挥自身应有的作用。

一、石油基层党建工作意义

为实现党的基层组织正确导向方针及部署的工作任务，开展石油企业组织基层党组工作是重要前提，且基层党组建设是保障石油企业高产稳产的重要政治思想保证。石油基层党组织建设以基层工作为中心，服务于石油企业基层，并积极拓展及增强基层党组织的职能。石油企业基层党组织建设通过服务基层、凝聚基层使得基层党员形成一定凝聚力，进而使得基层党组织持续保持一定的战斗能力。基层党建工作的开展不仅仅使得党组织凝聚力得以加强，进一步使得基层组织拥有较高的工作效率。

二、石油基层党建基本依据

（一）马克思主义党建依据

马克思主义党建理论主要依据无产阶级政党党性及政党特征，并且确立无产阶级政党内党组织活动及组织生活的基本原则，提出并制定在无产阶级政党带领下的主要工作策略。通过研究马克思、恩格斯无产阶级政党实践过程中的问题建立了基本理论框架，从而为石油基层党建工作提供明确建设方向及目标。

（二）列宁无产阶级党建依据

列宁无产阶级党建内容主要是列宁理论坚持党的阶级性质，并且提出加强党的先进性，基层组织中工人阶级才是共产党的先锋度，才是企业建设发展的核心。思想认识上，列宁理论主要强调对马克思主义理论的科学应用，反对篡改及照搬照抄，杜绝教条主义。基层党组织建立的策略及纲领问题上，列宁理论主要强调正确实行党组织的最高及最低纲领，通过党内斗争变化适应企业发展变化。利用列宁主义进一步丰富了马克思主义理论，使得党建理论系统更加科学完善。

（三）科学发展观理论依据

基层党建创新取向主要是依据科学发展观自身内容与内涵。通过利用科学发展观理论、理念、思想结合马克思主义思想构建科学策略，为基层党组织建设提供理论依据。在基层党组建设研究方面主要加强理论的应用性、适用性、指导性。对科学发展理论进行实质性内容延伸，把科学的理论运用在党建工作之中，寻求契合于党建的工具、方法、手段。推进基层党组建设工作发展。

三、石油基层党建存在问题

（一）队伍建设问题

“ 党要管党，从严治党” 是石油基层党组织建设的核心理念。然而在党组织队伍建设过程中，存在核心理念执行不到位的现象。石油企业往往在经济发展中投入足够的建设力量，忽略了党的领导。对党领导程度的不重视是目前普遍存在于党建工作中的问题。

（二）队伍制度问题

基层党组织建设是企业管理条件下所形成的。基层党组织的工作经费及划拨并未形成独立体系，往往依仗与企业财务。随着石油企业发展变革，石油内部党组调整并没有给党组织建设带来新的管理建设路径。經济效益与党建工作之间的长期失衡使得党组制度矛盾逐步显现，使得党建工作成为负担，无人问津。

（三）工作方法问题

随着市场化经济的不断深入，企业效益成为追求的主要核心目标。企业领导也更关乎与基层效益及员工自身利益。更多的精力放在了物质追求上，党组织精神层面的鼓励缺失导致更多的员工忽略党组织存在的意义。党组建设教育难以在员工中得到积极响应，使得党组建设工作举步维艰。

四、基层党组织新模式构建

（一）强化基层制度建设

制度建设是任何组织形成的基础。基层党组建设工作中强化制度建设是必要存在的。石油基层党建工作制度必须在体制规律内进行。在发展革新过程中，任何创新优化都是以制度体制建立为前提的。

（二）建立基层党建质量管理体系

建立基层党建工作质量管理体系，针对党组织建设的管理制度、部门、职责进行划分。并按照一定的量化考核指标进行考核。党建过程中的问题及时解决。形成发现一个问题解决一个问题，问题责任落实到人。逐步形成规范化的运作模式。

（三）以人为本

石油企业基层党建的主旨是服务于基层群众，以人为本的人文关怀是基层党组织对群众及党员的基本。通过人文宣传，团结基层群众党员力量才能更好的推进基层党群组织的建设，使得党组织深入民心。充分了解基层党员的思想，结合党的思想教育提升基层组织人员的理论水平，进而科学化促进基层党组发展。

（四）信息化党组建设

建立信息化传播，利用微信平台、微博平台、企业办公平台推进党组织宣传。实现互联网+的新型党组建设推广模式。例如网络党校、党建论坛、党务公开信息、党内组织活动分享等网络模块的建立都进一步得到基层员工的认可，使得党建信息获取渠道更加多变新颖。

五、结论

基层党建工作是维持基层组织战斗能力的核心指导力量。因此推进基层党建工作建设尤为重要。只有通过党的理论知识的学习，结合创新党建模式才能促进基层员工实现学习工作一体化。使得员工更愿意参与到基层党组织建设工作之中。

参考文献：

[1]郑权.国有企业体制创新与党的领导方式研究[M].吉林：吉林人民出版社，2004.

[2]吴立鑫.论国有企业党建工作创新[D].北京：中共中央党校，2010.