APP下载

寻找“柔性”方法

2020-05-19刘弈扬

现代营销·理论 2020年5期
关键词:会计职业道德柔性

刘弈扬

摘要:中国社会主义经济建设进入新时代,对我国会计职业道德的建设提出了更严格的要求。本文将会计职业道德置于会计文化的视角下分析,以创业板上市公司为例证明了良好的会计文化培育良好的会计职业道德,从而助力企业的发展。结合中国传统文化,从会计制度文化,精神文化,物质文化三方面结合相关案例为我国会计文化与职业道德的建设建言献策。

关键词:会计职业道德 会计文化 传统文化道德观

一、研究背景与目的

会计是经济管理的基础,会计人员是会计工作的主体,因此,会计职业道德将对会计信息的质量和社会经济秩序的稳定产生直接而重大的影响。在我国,社会主义经济建设进入新时代,对我国的会计职业道德建设提出了更加严格的要求,在不断完善相关法律规章的同时,本文尝试从会计文化的视角来研究会计职业道德,通过文化潜移默化的“柔性”特征来寻找会计职业道德建设的新途径。

二、会计文化、会计职业道德的概念

会计文化是人们在长期的会计实践活动中逐步形成的有关会计的文化,主要由会计精神文化、会计制度文化和会计物质文化这三种文化组成,是会计精神财富和物质财富的总和。会计职业道德是体现会计职业特点,衡量会计人员行为规范与否的准绳。会计职业道德的核心内容应该包括敬业奉献、诚信正直、清廉自律、客观公平、坚持原则、提高技能、协助管理和加强服务。会计文化与会计职业道德如硬币的两面,相互影响,不可分割。

三、会计文化和会计职业道德在企业发展中的作用——基于创业板上市公司案例分析

良好的企业文化可以增强员工的归属感和忠诚度,促进企业协同增效的形成,不断提高工作效率,确保企业业绩的不断提高和增长。尤其对中小型企业而言,良好的企业文化对其的盈利、运营、成长以及持续发展会产生内在动力。

案例1:

有学者对2012年以来315家创业板上市公司样本企业的招股说明书和公司经审计公告的年报数据进行搜集,建立模型和回归分析,得到了如下结论:

1、有真实、可靠的企业文化的公司成长性高于没有真实、可靠的公司0.671;

2、有严谨、谨慎的企业文化的公司成长程度高于无严谨、谨慎的企业文化的公司0.631;

3、有完整而全面的的企业文化的公司成长程度高于不完整的企业文化的公司1.893.

案例分析:

通过上面的案例,我们可以做出如下分析和结论:

1、拥有真实、诚信、严谨的,且完全符合会计准则和价值观的公司将能更好地成长,因为这些公司可以向公众和投资者提供更准确的报表,使投资者真正了解公司,作出合理的投资。从而使企业绩效和成长的基础更加稳定。

2、良好的会计文化、会计道德观更能促进中小上市公司健康成长,由于这类公司的各级经营者遵守职业道德、合规经营,会计报表能够真实反映企业经营状况、风险收益水平,企业经营管理层可以根据报表反映的情况及时调整经营思路和发展战略,保证企业持续健康发展。

四、寻找“柔性”方法,培育良好会计文化,建设会计职业道德

1、从诸子百家的道德观中汲取养分

会计职业道德强调的是一种道德的建设,而拥有源远流长底蕴的中国自古以来就被称为礼仪之邦。先秦时期的诸子百家提出了许多深刻的道德理论。孟子荀子的人性善恶论、墨子对义利关系的阐述,孔子的仁爱思想,都是当今会计职业道德建设可以回溯的源泉和汲取的养分。

2、创新会计制度文化建设

荀子认为“必有师法之化,礼义之道,合乎于治”。换句话说,必须有一定的规范来指导道德的培养。为此,在加强会计道德观念的建设和提升的同时,与时俱进地加快会计道德制度的建设和实施是必不可少的。

案例2:

广东省深圳市出台了《深圳市会计人员诚信教育档案考核办法》规定了考核会计人员的诚信和职业道德的相关办法,迈出了量化考核会计职业道德的一步。

案例分析:

借鉴深圳的做法,其他省市也应提出适用于自身情况的会计伦理实务评估措施,以衡量会计人员在从业过程中的具体行为。衡量结果将作为评价、提升和行业获取员工头衔的重要参考。

3、从学校教育抓起,培育良好会计精神文化

案例3:

我校老师在《财经职业道德法规》课上经常将会计职业道德建设与中国传统文化的道德观念结合,比如通过墨子的 “万事莫贵于义”告诉我们道义是一切会计行为的准绳。或通过“君子爱财,善取”,引导我们建立正确的财富观,只有靠自己的手打拼出来的财富用起来才踏实。这样从本科生的教育阶段就着手会计精神文化的建设,能使我们在迈上会计工作岗位之时就拥有良好的会计职业道德。

4、 义利并重,会计物质文化建设不可忽视

古代墨家义利并重的思想是契合人性,也符合市场经济发展客观规律的。在规范会计职业道德的同时,不能走入宋明理学的“存天理,灭人欲”的误区,而是要先尊重并保护会计人员合法权益,再来指导和规范会计人员的职业行为。一方面,要提高会计人员的社会地位和职业认可度,另一方面切实把会计人员作为专业人才队伍管理,保障会计师坚持原则的权利和能力,降低他们被金钱和权力的淫威胁迫的概率。

五、总结

综上所述,会计文化以其特有的“柔性”特点加上与会计职业道德紧密联系的性质,是我们更好地建设会计职业道德的着眼点。中国的会计文化培育从制度文化,精神文化,物质文化上看还存在不足之处,我们可以通过回溯中国传统文化的道德观来进一步建设会计文化,从而培育良好的会计职业道德。

参考文献:

[1]金荣安.加强我国企业会计职业道德建设的思考[J].财经问题研究,2016(S1):62-65.

[2]郭子宾.我国会计职业道德现状调查与改进路径[J].财经界(学术版),2016(03):179.

[3]帅勇.会计职业道德建设存在的问题及对策研究[J].中外企业家,2016(01):135-136.

[4]张玉明,陈前前.会计文化与中小上市公司成长的实证研究——基于创业板的经验数据[J].会计研究,2015(03):20-25+94.

[5]夏昱.我国会计职业道德现状调查与改进路径[J].江西社会科学,2013,33(12):210-214.

[6]王文华.基于会计文化视角下的会计职业道德建設[J].现代商业,2013(34):221-222.

[7]赵一民. 基于会计文化视角的会计职业判断研究[D].东北财经大学,2012.

[8]汪能勇.中国传统道德观对当今会计道德建设的启示[J].商业时代,2014(31):140-141.

猜你喜欢

会计职业道德柔性
中小企业柔性体系的协同与共治机理
智动柔性充电弓亮相上海
柔性屏技术闪耀春晚舞台
根据我国市场经济现状探讨会计伦理
浅谈会计人员职业道德培养
浅析会计职业道德与会计信息质量
《财经法规与会计职业道德》网络课程应用研究
首款柔性智能手机上市
基于遗传算法的柔性作业车间等量分批调度问题研究
柔性的思维