新时代国有企业纪检监察工作研讨

赵宏

摘要：在当前社会不断发展，经济水平持续上升的新时代，怎样提高国有企业纪检及监察工作效率和水平以实现更好的发展前景是重要的目标。本文主要从两个方面来加以探讨：一是对新时代国有企业纪检及监察工作所能够发挥的作用以及其存在的重要性加以阐释;二是在此基础上，分析怎样有效进行国企纪检与监察工作，给相关行业的持续健康发展给予有利指导。

关键词：国企;纪检监察;监督模式;权利透明

面对着新的社会主义市场经济发展局势，出于形成良好的企业文化，促使企业内部工作规范运行，实现企业持续健康发展，就要不断完善国企纪检与监察工作。而要想实现这一经营目标，就需要相关管理和工作人员不断革新自身的管理和经营理念，采取符合时代发展要求的纪检与监察工作方式，充分发挥出纪检与监察工作在促进企业发展过程当中的积极作用。

一、新时代国有企业纪检监察工作的重要性

如何将国企纪检及监察工作落到实处，该问题的解决之道不仅要充分发挥党的纪律和党的纲领的约束作用，而且相关组织部门要落实到实际工作中去，因此发展国企纪检及监察工作就显得尤为重要也是一项必要的任务，可以从以下主要方面来加以理解：一是在国企的管理和发展过程当中，违法违纪现象的存在容易对员工的工作理念造成一定程度上的冲击，并且很有可能激化员工之间的内部矛盾，影响员工的工作态度乃至工作效率。所以，考虑到这一问题，要不断完善企业经营和管理制度，尤其是奖惩制度，对违法违纪行为给予严肃处理，来维护员工之间的公平公正，保证企业运营平稳进行。也就是说，要充分发挥出国企纪检与监察工作促进企业平稳发展的积极作用。二是国企纪检与监察工作与企业运行的方方面面密切相关。要想实现国企持续运行与发展，就要在完成好企业运营基础性业务的前提下，充分利用社会主义市场经济资源，保障企业物流与外界沟通的流畅性。而在这种经营形式之下，企业发展就体现出一定的复杂性。在这一过程当中就容易滋生各类问题，那么在企业发展过程当中不断完善纪检与监察工作，就体现出一定的时代必要性和积极的意义。

二、新时代国有企业纪检监察工作开展的具体举措

（一）进一步完善企业监督模式

为了实现国企纪检及监察工作的有效开展，就要综合运用不同形式的监督，形成完善的权力运行机制，使其结构更加合理，程序更加严密，更有效。如果从根本方对工作进行切实改进监督，就是要改进纪检监察和行政监察工作，特别是对有关领导干部的关键岗位和重要领域，要加强监督，实施严厉的监督策略。而这其中关键是切实推进效能监察。对于效率监督的发展，其工作目标在于及时转变相关工作人员的思想观念，纠正其不正当理念，促使其更加积极主动的参与到实际工作当中，承担起为人民服务的責任和义务。三是突出时间和范围约束，把监督工作延伸到生活和社会过程的各个方面，充分发挥出以人民群众为主体的各方面的监督效能。以此为基点建设完善的网络监督体系。进一步提高监督效率，为纪检及监察工作的开展服务。

（二）创新企业纪检及监察工作方式

国有企业纪检与监察工作的有效开展，需要立足于新的经济，政治等时代发展背景，立足于发展需要，不断革新企业经营理念。并且以此为指导选择先进、高效的企业经营方式和管理形式。同时，要能够根据不同的时代发展局势来加以调整，实现理念与事实的有机结合。除此之外，实现企业有效纪检监察工作开展的关键就在于保证企业工作的透明程度。要在公平公正，公开的原则下开展相关工作，避免损害企业及其他员工合法权益行为的出现。为此要建立健全用人制度，并与此相搭配完善责任制度以及奖惩制度来敦促员工及时完成自身工作，承担自身的责任。

（三）狠抓自身过硬，重在提高能力水平

纪检及监察工作具体内容涉及到方方面面，具有着复杂性的特征。同时，其政治性、政策性、专业性强。这就要求各级纪检监察干部要因势利导，立足长远，练内功，沉下去，扎扎实实，学习党纪、党纪、法律法规和纪检监察业务知识要以不可回避的紧迫感和责任感，提高业务能力、研究能力和适应能力，合理有效的运用法律思维及相关操作方法来开展具体工作。严格言行规范，找准责任定位，主动找准日常监督的亮点和创新点，完善监督体系，继续推动国企纪检及监察工作的有效开展。各级纪委要严格按照工作程序，强化内部控制机制，细化监督责任，有效控制风险，对相关领导人员的违纪行为“零容忍”，坚决查处违纪行为对违规行为，严肃追究失职和不负责任的责任，对不能切实承担起纪检及监察工作职能的，坚决移送，廉洁的纪检监察干部队伍要切实带领全党从严格管理走向深入。

三、结语

不断完善国有企业纪检与监察工作，对于推动国企持续健康发展来说至关重要。其作为国企经营和管理工作内容的一部分，是充分提高企业在社会主义市场经济当中竞争力的重要方面。因此，企业相关管理部门及工作人员应当对此提起相当的重视，并且不断采取先进合理的方式加以推进实行。

【参考文献】

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