因履行新型冠状病毒感染的肺炎预防和救治工作职责死亡，是否属于工伤？等

2020-05-11

分忧 2020年5期

1. 因履行新型冠状病毒感染的肺炎预防和救治工作职责死亡，是否属于工伤？

问：女医生王某在工作中感染新型冠状病毒后死亡。请问：因履行新型冠状病毒感染的肺炎预防和救治工作职责死亡，是否属于工伤？

答：人社部、财政部、国家卫健委2020年1月23日印发有关人员因履职感染新型肺炎保障通知（人社部函〔2020〕11号），明确在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2. 新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间劳动合同到期，用人单位是否能够解除合同？

问：马小妹从武汉回四川过年因患有新型冠状病毒肺炎患者被隔离期间劳动合同到期。请问：新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间劳动合同到期，用人单位是否能够解除合同？

答：《劳动合同法》第四十二条规定，包括从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间属于法律、行政法规规定的其他情形。

3. 保险人未做提示或者明确说明的免责条款无效，保险事项发生后是否可以拒赔？

问：关云在签订寿险合同时保险公司的业务员对免责条款未做提示说明。请问：保险公司在保险事项发生后是否可以拒赔？

答：根据《保险法》第17条规定，保险人在订立合同时应对保险合同中的免责条款作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款内容向投保人作出明确说明，这是保险人的法定义务，否则该免责条款无效，保险公司应承担赔偿责任。

4. 保险合同主合同成立，保险公司是否可以在附加险条款中以格式条款排除被保险人的合同权利？

问：王蕊在一家保险公司投保了家庭成员人身保险，保险公司有赠了一份附加医疗险。请问：保险公司是否可以在附加险条款中以格式条款排除被保险人的合同权利？

答：附加险属于投保人需要另行支付保险费用而承保的险种，基本险（主险）和附加险之间的关系是主合同与补充合同的关系。在主合同成立的情况下，保险人不应该在附加险条款中以格式条款排除被保险人应享有的合同权利。

5. 农民自建房可否需要招投标，是否需要验收？

问：女村长冯月明带领村民致富后，准备组织村民自建房屋。请问：农民自建房可否需要招投标，是否需要验收？

答：农民自建房与建设工程还是有区别，一般无须招投标，房屋质量就按照传统习惯的要求，验收问题需结合当地的实际情况。但是成批建设的农房，就需经过招投标程序进行。

6. 民事纠纷尚未立案时，使用先调程序在调解组织主持进行的诉前鉴定得出的结论能否在诉讼程序中直接使用？

问：黄慧驾驶农用车将村民范某撞伤，范某进行了人身损害鉴定，经人民调解委员会调解不成，范某诉至法院。请问：这种诉前鉴定得出的结论能否在诉讼程序中直接使用？

答：调解与诉讼还是有区别，当事人可以在先调中放弃一些自己的利益来达成调解协议。所以，若该鉴定结论是一方自行请求鉴定机构做出的鉴定结论，调解时另一方接受该鉴定结论，则可以使用;如果未调解成功，进入诉讼后不得直接使用。