基于行企业岗位需求的物流专业调研

龙福林

[摘           要]  通过对珠三角地区物流行业及相关企业的调研，了解物流行业和企业对专业技术人才的需求状况，明确企业对岗位需求、能力素质、技能水平等方面的要求，为学校进行科学的人才培养提供数据支撑，为物流专业制定专业教学标准提供参考和依据。同时，掌握企业的一手信息，也为学校与企业之间开展更深入的校企合作奠定基础，有利于促进物流人才的培养。

[关    键   词]  物流专业;调研;行企业;岗位

[中图分类号]  G712                 [文献标志码]  A              [文章编号]  2096-0603（2020）16-0162-02

一、调研背景分析

（一）行、企业背景

近年来，广东物流产业蓬勃发展，成为推动广东经济持续快速增长的重要力量。自2009年国务院出台《物流业调整和振兴规划（2009—2011年）》以来，广东省各级政府高度重视，把以现代物流业为龙头的现代流通业作为国民经济先导性支柱产业，将振兴物流产业上升到国家战略高度。广东省作为国家主要的商贸地区，在物流业的发展方面有其独特的地理位置优势。这里集中了五大港口和机场，高速公路网络在国内布局也比较全面，又临近香港、澳门，具有丰富的海洋运输方式。广东经济的快速发展和庞大的进出口贸易带来了物流的巨大需求，随之对物流人才也产生了巨大的需求。但是就目前物流业来看，从业人员素质低，物流人才的培养也还处于起步、探索阶段，难以满足企业的发展需求，行业企业现代物流人才奇缺。

（二）专业教学现状

2006年，我校面对顺德区域物流业的快速发展以及市场对物流专业人才的迫切需求，利用陈村的地域优势，通过多次对开设新专业的调研论证，最后学校开设了物流服务与管理专业。

通过几年的发展建设，我校物流专业于2011年得到中央及省财政支持拨款以及地方配套拨款共360万元。2012年，物流专业成为广东省重点建设专业，现有专业设备总值800多万元。

现在我校的专业定位准确，培养目标明确，生源稳定，师资队伍强，实训设备配套完善、技术先进，办学质量显著，在顺德区和佛山市均有较大的影响。

随着专业的发展，学校与周边的相关企业开展了深度的合作，培养了大批的适应区域经济发展需要的紧迫人才。但物流技术的范畴太大，一所中职学校想要培养涵盖物流技术全范畴的人才是无法实现的。因此，如何根据区域经济对人才需求及学校实际确定好学校人才培养方向的矛盾也日益突出。

二、调研组织方法

本次调查走访了顺德及周边地区30家物流企业和生产企业的物流部门以及15所中等职业学校。与企业经理或学校专业负责人进行面对面访谈，了解相应的职业资格、岗位要求，收集企业对中职教育和中职物流专业学生的看法和建议。共收回有效的企业问卷100份，学校问卷315份，除此而外，还收回了部分中等职学校所提供的教学计划、人才培养方案等资料。调研组对所搜集的原始资料进行整理和汇总，具体情况详见表1和表2。

三、行业企业的现状及人才需求情况

（一）物流行业发展现状

目前，广东省物流产业正在形成以信息技术为核心，以配送、运输、装卸搬运、库存控制、包装、自动化仓储等专业技术为支撑的现代化物流格局。

为适应珠三角地区交通网络的快速发展，顺德区出台《顺德物流业发展规划》，加快建设物流基地，构建物流服务平台。随后华南国际钢铁物流中心、广东国通物流城等重大项目先后投入使用。这些物流中心在顺德的落户使顺德的物流企业队伍越来越壮大，目前顺德有包括货运代理在内的各类物流企业1500多家。顺丰物流、国通物流、德邦物流、申通物流、圆通物流、德丰物流等一批有实力的物流公司也在此迅速发展。这所有的一切，也将带动市场对仓储配送需求的不断增长。物流企业提供不同层次的仓储配送服务，包括普通仓储、冷藏仓储、冷冻仓储服务，家电配送、城市配送等服务的能力不断增强。顺德仓储配送企业正有计划地拓展仓储配送服务，努力提升供应链伙伴间的仓储配送共同服务能力。

（二）物流人才需求情况

顺德（佛山）地区的产业结构主要以加工制造业为主，其在交通、地价、人工费用上的优势，必将发展成珠三角的制造业物流中心。与之形成比较鲜明对比的是，物流人才十分紧缺。据调查统计，顺德区所有镇（街）物流从业人员素质参差不齐，行业的服务质量和水平普遍偏低。物流人才缺口达到了15万以上，其中高素质经营管理人员尤其匮乏，人才缺口在2万左右，初级物流人才缺口甚至高达10万以上。除了专门从事物流的企业需要大量的人才之外，熟悉仓储管理、物流营销、超市连锁经营、国际物流等相关知识和操作方法的物流综合性人才更加缺乏，如仓储配送类专业人才的需求情况是：高级人才岗位9%，中级人才37%，初级物流人才54%。

四、职业岗位（群）的调研情况

（一）岗位类别

在物流岗位调查中，共发放了150张岗位调查问卷，回收有效问卷150份，具体的岗位类别分布如下图。

（二）调研的企业类型

在物流相关企业的调查中，共发放了50张企业调查问卷，回收有效问卷50份。主要调查的企业有：广东省国通物流城、广东力源钢铁物流城、金錩（国际）金属交易中心、广州市可比物流有限公司、广州城市之星运输有限公司、广东精准物流德邦有限公司、圆通快递有限公司、顺丰速运、广州昊佳达物流有限公司、广东永旺天河城商业有限公司等。在被调查企业中运输型占7%，仓储型占43%，综合服务型占13%，物流代理占7%，生产型占7%，商贸型占23%，可见仓储型物流企业占主导地位。

（三）仓储类岗位对职业素质的要求

（四）配送类岗位对职业素质的要求

通过我校物流专业教师对周边几乎所有物流行企業的充分调研，使我们更加了解物流行企业对物流人才的需求，也让我们更加明确企业的岗位、能力素质、技能水平等方面的要求，为学校进一步进行科学的人才培养提供数据支撑，为物流专业制定专业教学标准提供参考和依据。同时我们掌握了企业的一手信息，也为学校与企业之间开展更深入的校企合作奠定基础，有利于促进物流人才的培养。

参考文献：

广东省教育厅，广东省教育研究院.广东中高职衔接专业教学标准研制：调查与分析[M].广东：高等教育出版社，2016.

编辑 赵瑞峰