新形势下如何提高基层党组织战斗力

段玲

【摘  要】党的十九大报告提出了关于加强基层党组织建设的重要内容，并重新定位了社会主义的历史方位，将基层党组织建设作为全面从严治党的重要内容。基层党组织建设是中国特色社会主义强化物质基础与政治基础的重要途径，有利于贯彻并落实全面从严治党。

【关键词】新形势;基层党组织;战斗力

1.加强基层党组织建设的重要意义

习近平总书记强调指出，基层党组织建设的制度改革，应以党组织为着力点，让每个基层党组织都能够成为战斗堡垒，发挥其政治功能。作为政治组织，基层党组织必须将政治建设放在首要位置，才能够发挥党组织的政治核心作用。分析强化基层党组织建设的意义，具体如下：（1）加强基层党组织建设是落实全面从严治党的重要内容。全面从严治党需要得到基层党组织的帮助，令广大党员干部充分发挥自身先锋带头作用，提升党的凝聚力。（2）加强基层党组织建设是中国共产党执政兴国的依靠力量。基层党组织建设的重点在于发挥党员带头作用、团结人民群众，实现社会的战略转型。

2.新形势下加强基层党组织建设的有效途径

2.1注重思想政治建设，以思想政治工作为导向

思想是行动的先导，在企业改革和发展中，基层党组织应当从解决思想认识问题着手，抓理论知识学习，促思想观念转变，着重发挥党组织示范引领作用的思想基础。围绕企业经营管理的“政治中心”，把保证和促进企业改革和发展作为党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。但是，党组织是企业的政治细胞，而不是企业经营决策的“权力中心”。坚决实施政治领导，通过发挥党组织和党员在各自岗位上的积极作用，通过加强对工会、共青团等组织的领导，对职工群众进行组织和动员，通过做好思想政治工作，培育企业精神，建设企业文化等多种渠道，发挥企业党组织的政治引领作用。

2.2转变党组织工作思路，深入群眾

当前我们处于信息快速发展、市场快速变革的时代，企业基层党组织工作思路也要与时俱进。为提升党组织的凝聚力，应以新方法、新思路、新手段开展党建工作。为贯彻落实党的十九大、全国两会精神，完善基层党组织建设，增强党组织标准化建设。在日常工作中广泛联系群众，改变传统印象中企业政工高高在上的形象，落实好为群众服务的工作原则[3]。借助新媒体，改变传统的党建工作方式，积极推进“智慧党建”。以通俗易懂、言简意赅的表达方式，将最新党的方针、路线、政策以及对中国价值、中国梦、中国精神、中国文化的解读，定期在企业微信平台更新，与职工广泛交流并与企业文化有机融合，建设“口袋党建”平台，增进党群关系互动。不仅可以将最新的党建信息传递至一线的党员、群众中，而且可以增强企业党建工作的创新性和主动性，为企业发展助力，紧密联系群众，增强党组织的凝聚力和向心力。

2.3创新党建工作方法

基层党组织在创新党建工作方法时，可以充分利用新媒体宣传形式，进行党建工作的实践创新。具体建议如下：（1）创新实践形式。整合资源，建立综合服务平台，将党组织生活、学习教育、党员服务功能融合入平台，实现互联网环境下的党建工作。创建智慧党建平台，以便党员和群众了解党务资讯消息，积极参与党组织活动，实现党建工作方式的多元化，丰富党员日常生活。（2）充分发挥新媒体的宣传优势。立足网络平台进行党建宣传教育，鼓励党员参与到思想政治教育活动中，以优秀人物的先进事迹展开教育，激励党员和积极分子努力奋斗。采用微视频和微党课的形式开展主题活动，引导党组织成员线上学习。

2019年10月15日，全国新华书店“学习强国”线下体验空间正式成立，“庆祝中华人民共和国成立70周年”主题出版物百家书城联合展示展销活动启动，“学习强国，，新华书店网上书城正式运行。党组织建设活动可以创新线上线下联合学习模式，党员线上登录“学习强国”平台，关注最新时政新闻，线下可以订购图书，以知识武装自己。“学习强国”开设了“新思想”“党的十九大时间”等栏目，也拥有中央主要新闻单位“强国号”提供的优质原创内容，学习资源丰富，该平台已成为弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想的权威性信息平台，有利于基层党组织进一步建设。

2.4充分将教育的优势进行利用来实现引导力度的强化

企业在开展党组织建设工作的过程中，其开展的基础就是思想教育的开展，同时也是企业基层党组织基础的职责要求。因此，在企业内部基础党组织在政治理论学习的效果显得尤为重要。1.加强思政理论学习的力度，在组织教育工作的过程中，基于先进性思想理念来对党组织成员进行相关学习的积极引导，从而能够为建设中国特色社会主义和谐社会作出巨大的贡献;2.需要做到思想的有效解放，从而实现积极的创新，并通过有效的实践来对相关的解决措施进行正确的选择，进而实现对于困难的不断克服，以推动企业基层党组织的建设工作能够顺利的开展，为企业实现顺利发展提供更大的动力和智力支持。为了保障企业能够顺利的将可持续化发展目标完成，就需要加强人才管理与开发工作的力度，企业基础党组织工作人员需要能够加强对优秀人才资源的重视度，在进行人才选择的时候需要将专业能力作为相关标准，来进行企业优质人才的正确选用、培养以及使用，同时还需要积极的针对人才竞争的途径进行探索，来实现企业竞争力的逐渐提升。此外，还需采取科学发展眼光实施企业人才的培养工作，实现企业对各种人才培养工作体系渠道的建立，从而为企业基层党组织的建设培养出企业所需的优质人才。

2.5坚定信念，加强党风建设

社会的快速发展，许多人易迷失在金钱崇拜、权势崇拜之中，部分党员领导干部的思想也会出现一定的动摇，偏离了纪律和规律，导致企业党组织的党风建设难以推进。增强基层党组织的凝聚力，应从坚定理想信念，推进和完善企业基层党风建设做起，使党组织更具向心力。与此同时，一方面需加强从严治党的管理，树立全体党员同志严于律己、廉洁自律、勇于担当、为群众服务的坚定信念，以切实提升基层党组织的良好工作作风。加强对企业政工人才的培养，打造人才强企，创新党政人才储备。有效打破政工干部的终身制，采取竞聘上岗制度，树立能上能下、能出能进的用人策略，进以有效破解党政职工工作中的形式主义和享乐主义，使企业基层党组织等到净化。另一方面，党组织要始终秉持群众路线。可开展群众监督制度，使廉政建设工作不断深化。企业在经营管理中，也要有效推进民主集中制原则，促进党群关系更加密切，提升基层党组织在群众职工中的号召力。

3.结束语

总而言之，企业基层党组织开展建设工作是非常重要的，在实施社会主义和谐社会构建的过程中有着现实主义影响的。所以企业需要能够进一步的使基层党组织在开展党务工作时，提升党员干部的自觉性、主动性，并能够在工作实践中总结相关的经验，来寻求企业基层党组织在开展建设工作中存在的具体问题，并及时采取正确的解决措施与方法，不仅能够提升企业的竞争能力，还能够推进构建社会主义和谐社会的步伐。

参考文献

[1]马媛媛.新形势下国企基层党支部做好思政工作的思考[J].现代交际，2019（15）：251+250.

[2]张冬怡，常宝贤.高校基层党组织党建工作面临的问题及对策[J].中国校外教育，2019（21）：33.